Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Anbean tarafından 2 Aralık 2021 tarihinde 20. kez gerçekleşecek Sanal Kariyer Fuarı’nda, öğrenciler ve genç profesyoneller istediği yerden şirketlerle online platformda bir araya geliyor. Sanal Kariyer Fuarı’nda, öğrenciler şirket çalışanları ile online olarak görüşerek şirketleri tanıma ve iş/staj imkanlarını öğrenme fırsatı yakalıyorlar. Türkiye’nin ilk dijital kariyer fuarında, öğrenciler dilediği şirketi seçip sorularını canlı olarak sorabiliyor. […]
Ertuğrul Çavuşoğlua human(in)being26 Kasım 2020bookmark_borderTakip EtDoğru Bir Kariyer Seçimi için Tutkularınızı Keşfetmenize Yardımcı Olacak 8 Yöntem"Tutkularınızın peşinden gidin" günümüzün en yaygın kariyer tavsiyelerinden biri. Ancak sahip olduğumuz tutkuları keşfetmek o kadar da kolay olmayabi
Ülkemizde temelleri 1950'lere dayanan otomotiv endüstrisi dünyada ise 1900'lü yıllarda oluşmaya başlar. 1908 yılında Amerikalı Henry Ford, T modeli adındaki ilk seri üretim otomobili yapar. Ayrıca kendisi ilk üretim bandı fikrinin de sahibidir. O günlerden bu yana hızlı ve güçlü bir değişimin içinde olan otomotiv sektörü, gelecek yıllarda da çağının en önemli alanlarından biri olmaya [...]
İş bulmanın ilk adımı, etkili bir CV hazırlamaktır. Hayalindeki işe girebilmek için işe alım yöneticilerini kusursuz bir özgeçmişle etkilemen gerekir. Araştırmalar, işe alım profesyonellerinin bir adayın rol için uygun olup olmadığına karar vermeden önce bir özgeçmişe bakarak sadece yedi saniyesini harcadığını göstermiştir. Bu nedenle ilk izlenimler başarı için çok önemlidir! Dijital dünyanın ilk yıllarından bu [...]
Carlsberg Grubu'nun CEO'su Cees Hart'a, iş yerindeki ilk gününde asistanı tarafından bir anahtar kart verildi. Yeni CEO bu kart sayesinde asansöre bindiğinde hiçbir katta durmadan doğrudan 20. kattaki kendi odasına gidebiliyordu. Etkileyici şekilde dizayn edilmiş olan ofisi Kopenhag'ın çarpıcı manzarasıyla buluştuğunda ona rüya gibi bir çalışma alanı sunuyordu. Bunlar, şirket içindeki gücüne ve önemine değinmiş [...]
İşten atılmak gariptir. Bazen hak etmişsinizdir, bazen hak etmemişsinizdir. Her iki durumda da, gelecekteki bir iş görüşmesinde bunu açıklamak zor olabilir. Ancak kovulmak sizi kötü bir kişi yapmaz, ve de yeni bir görevde veya yeni bir şirkette yıldız olamayacağınız anlamına gelmez. Peki ya işten atılma ile ilgili barışı sağlayamadıysanız? Veya potansiyel bir işveren neden son [...]
Günümüzde inkar edilemez bir biçimde trend haline gelmiş olan ve Amerika'daki ofislerin yaklaşık dörtte üçünü oluşturan açık ofisler, aslında insanları mutsuz ediyor. Hücreler ve bölümler olmadan, kişinin kendine özel alanı olmuyor. Herkes, diğerlerinin sohbetinden rahatsız oluyor ya da dev kulaklıklarla kendini soyutlamaya çalışıyor. Hastalıklar, düz alanda hızla yayılıyor. Açık ofislerin, onu savunanların söylediği gibi yüz [...]
İnanın mükemmel hayatları olduğunu düşündüğünüz insanlar bile bir zamanlar bir düzine aptalca kararlar verdiler. Ama zamanla değiştiler ve uzun zamandır iyi hayatlar yaşıyorlar. Ve en önemlisi artık iyi kararlar veriyorlar. Hayat rastgele şekilde arka arka gelişen rastlantılarla ilerler veya yön değiştirir. Fakat her şeyden öte, başarı ve mutluluk akıllı seçimler yapmakla ilgilidir. Yani bu insanlar [...]
Uyku uzmanı Michael Breus'a göre, uyku tipinizi bilerek çalışma saatlerinizi en iyi şekilde doldurabilirsiniz. Muhtemelen sabahları bir fincan kahve içmeden işe başlamamış olursunuz. Ancak Michael Breus'un gördüğü, tam olarak ne zaman kafein almanız gerektiği de uyku tipinize bağlı. Uykuya dalmak ve uyanmak söz konusu olduğunda, Breus dünyada dört çeşit insan olduğunu keşfetti: daha doğrusu 4 [...]
Eski bir anlayışa göre “İnsanlar kötü işleri bırakmazlar, kötü patronları bırakırlar”. HBR'in yaptığı bir araştırma bu sözün gerçek olduğunu ortaya koyuyor. Yani patronlar çalışanların iş hayatı memnuniyeti üzerindeki en büyük faktör. Peki birini harika bir patron yapan nedir? Liderlerin genelde tarzlarına ya da karizmalarına odaklanırız. HBR (Harvard Business Review) ekibi ise çalışanların patronlarının teknik yeterliliklerinden [...]
Adobe geçtiğimiz haftalarda bir araştırma yaptı ve bu araştırmaya göre, gelecekte yaratıcı temelli beceriler en belirleyici etkenler arasında olacak. Mülakatlarda fark edilen en büyük açıklardan birinin kişinin özgeçmişinde belirttiği yaratıcı ve sosyal becerilerin çalışanlar tarafından işe yansıtılmaması. Creative Cloud başkan yardımcısı Mala Sharma:
Hayatımızı belirli aşamalar ile yaşıyoruz. Sürekli olarak geçmemiz gereken sınavlar ve durumlar var. Zaman hızlı bir şekilde akıyor ve bazen sudan çıkmış balığa dönüyoruz. Hayatımızın kritik noktalarından biri de üniversite ve ondan sonrası. Bu alanda ne yapacağımıza dair bir çıkış noktası ararken çevremizden gelecek ufak tavsiyeler küçük bir nefes almalık alan bırakabilir. TED konuşmacılarına soruldu; [...]
ABD'li akademisyen, psikolog ve bilim yazarı Angela Duckworth'ün New York Times'daki bir makalesinden derlenmiştir. Mezuniyet töreninin olduğu güne kadar, tek işi öğretmeninin istediğini yapmak olan bir öğrenciydiniz. Şimdi kendinize bir şey sormak zorundasınız:
Zamanın göz açıp kapayıncaya kadar geçtiğini fark etmeyecek derecede meşgul olmak ne demek, biliyor musunuz? Darius Foroux, yayınladığı blog yazısında, neden sürekli bir şeylerle meşgul olmamanız gerektiğini anlatıyor: Her türlü şeyle çok meşgulüz - iş, arkadaşlar, dışarı çıkmak, tatiller, vb. Ancak meşgul olmak hiç de iyi bir şey değil. Özellikle zamanımızın çoğunu boş şeylere harcadığımız [...]
Anbean tarafından 24 Aralık 2020 tarihinde 17. kez gerçekleşecek olan Sanal Kariyer Fuarı’nda, öğrenciler ve genç profesyoneller istediği yerden şirketlerle online platformda bir araya geliyor. Sanal Kariyer Fuarı’nda, öğrenciler şirket çalışanları ile online olarak görüşerek şirketleri tanıma ve iş/staj imkanlarını öğrenme fırsatı yakalıyorlar. Türkiye’nin ilk dijital kariyer fuarında, öğrenciler dilediği şirketi seçip sorularını canlı olarak [...]
Gelecek kavramı artık eskisi kadar uzak gelmiyor kulağa. Teknolojide bugün bizi heyecanlandıran gelişmeler birkaç yıl içinde hepimiz için ulaşılabilir oluyor. Değişim bu kadar hızlıyken iş dünyası için gereken yetkinlikler de farklılaşıyor. Bir iş pozisyonu son beş yılda bambaşka bir noktaya gelebiliyor, bu pozisyon için aranan adaylarda bambaşka yetkinlikler istenebiliyor. Peki siz geleceğin meslekleri için yetenekli [...]
İş dünyasında sabırdan daha büyük bir beceri yoktur. Birçok insanda bulunmayan sabır (ben dahil) aslında başarımızda büyük bir etken. Sabrın önemini düşünecek olursak, değerli olan her şeyin oluşması yıllar alır. Bir gecede başarılı olan birini tanıyor musunuz? Böyle bir şey maalesef mümkün değil. Steve Jobs veya Warren Buffett, hiç fark etmez, her başarılı girişimci kendini [...]
Harvard Business Review'dan Ravin Jesuthasan , Tracey Malcolm ve Susan Cantrell koronanın işleri yeniden nasıl tanımlayacağı üzerine çalışıyor. Kendilerinden dinliyoruz: Covid-19'un patlak vermesi, evden çalışma ve sosyal izolayson politikaları ile çalışma ve etkileşim şeklimizi kökten değiştiren organizasyonları belki de işin geleceğinin en önemli sosyal deneyine zorladı. Ancak iş üzerindeki etki, insanların çalıştıkları yeri değiştirmekten çok [...]
Kalbiniz neredeyse, eviniz orasıdır. Wifi neredeyse işiniz oradadır. İnternetin yayılmasıyla evden çalışmak isteyenler için, dijital göçebe olarak çalışmak isteyenler için sınırsınız fırsatlar ortaya çıktı. Günümüzde, nerede yaşarsanız yaşayın çevrimiçi olarak iyi miktarda para kazanabileceğiniz çeşitli meslekler var. Bu mesleklerden bazıları daha fazla yetenek gerektirebilirken, bazıları işi öğrenmek için alın teri ve kararlılık gerektirir. Bununla birlikte, [...]
Uber’de Engineering Manager (Mühendis Müdürü) olarak çalışan Dan Heller, kendi blogunda ‘Ten Principles for Growth as an Engineer’ başlığıyla bir yazı paylaştı. ABD Uber'de yazılım mühendisi olan Selman Kahya da bu etkili makaleyi en iyi şekilde Türkçe'ye çevirmiş. Mühendisler ve mühendis adayları için son derece faydalı olabilecek bu içerikte; bir mühendisin en önemli özelliklerine ve [...]
Hayır değil! “introvert” {/in-tro-vört}. Türkçe karşılığını “içe dönük” TDK der ki bkz: içe dönük Çevresiyle iletişim kurmada güçlük çeken, içine kapalı, sosyal ilişkileri zayıf olan (kimse). Gerginlik ve çatışma durumlarında, kendi içine kapanarak, olaylardan ve başkalarından kaçan (kimse) anlamına gelir. Hadi canım! Ben bugün size tersini söyleyeceğim TDK'ya karşı gelerek! Çünkü bence içedönük olmak çok [...]
Staj ve iş başvurularının vazgeçilmez bir kriteri olan bilgisayar becerileri bölümü bazen detaylı bir şekilde adaya sunulurken bazen ise genel bir başlık altında detaya inmeden belirtilmiş olabiliyor. Çoğu kişi bilgisayar becerisi denilince Word ve Excel gibi Microsoft ofis programları veya birkaç sorun giderici bilgisayar yazılımı bilmek olarak düşünse de aslında iş verenlerin adayların beklentisi çok [...]
Yıllardır Facebook ve Google gibi teknoloji devleri çalışmak için en çok arzu edilen yerler arasındaydı. Bu şirketler yıllardır ücretsiz yemekler, spor salonları ve çamaşırhane de dahil olmak çalışanlarına sağladığı süper avantajlarla ünlüydü. Ancak görünüşe göre, bu avantajlar bu şirketleri Glassdoor'un 2020'de Çalışmak İçin En İyi Şirketler sıralamasında ilk 10'da tutunmalarına yardımcı olmadı. Bu hafta, çalışanların [...]
Kariyerinizin başlangıcında, işinizle ilgili becerilere -yabancı dil, programlama dili, iletişim becerisi gibi- sahip olmanız işe alım şansınızı arttırır. Üniversiteden mezun olduğunuzda veya birkaç yıl boyunca kariyerinizde, uzmanlaştığınız yazılımlarda, stajlarda ve okulda edindiğiniz bilgiler gerçekten çok önemlidir. Fakat size kimsenin söylemediği şey, başlangıçta bu beceriler için işe alınmış olsanız da, bunlar giderek önemini kaybetmektedir. Kariyerinizde ilerledikçe, [...]
Unutulmuş veya dışlanmış hissetmek insanı bulunduğu yerde güvende hissettirmeyebilir. Bu güvensizlik de zamanla bir kompleks haline gelebilir. CIGNA (Küresel Sağlık Servisi Örgütü) Yalnızlık İndeksi Araştırmasına göre, uzakta çalışan ya da bireysel iş yapan kişilerin izolasyonları daha fazla oluyor ve bu durum iş sağlığını ve kişinin hayat standartlarını etkiliyor. Belli bir kesimden uzakta çalışan insanlar için [...]
Çalışanların, iş dünyasının bugünkü ihtiyaçlarını belirlemeleri ve bu ihtiyaçlara az da olsa adapte olmaları mümkün. Fakat bir 5 yıl sonrasının ihtiyaçlarını anlamak ve bu ihtiyaçların tamamına büyük oranda karşılık verebilecek kadar yetkinlik sahibi olmak pek de kolay değil. Peki 2020'li yıllarda başarılı biri olmak için nasıl becerilere sahip olmak gerekiyor? Dünyanın önde gelen eğitim kuruluşlarının, [...]
Girişimci, yazar ve podcast yayıncısı Darius Foroux kendi deneyimleri üzerinden mutlu ve tatmin edici bir kariyer isteyenlere önemli tavsiyelerde bulunuyor: ... Başlıktaki bu iki öneri uzun, mutlu ve tatmin edici bir kariyer isteyen herkes için geçerli. Ancak bu tavsiyeleri uygulamaya koymak oldukça zordur. Bunu çözmem kariyerimin ilk altı yılını aldı. Ve yine de hayatın işten [...]
Covid-19 pandemisi ile birlikte hayatımızda pek çok şey değişti. Okullarımızdan fiziken ayrılmak zorunda kaldık. Neredeyse pek çok şirket home office çalışma sistemine geçti. Alışkanlıklarımız, sosyal hayatımız, rutinlerimiz neredeyse tüm yaşantımızı pandemi ile birlikte yeniden düzenlemeye başladık. Kimisi pandeminin bir kabus olduğunu düşünürken, kimileri de bu süreci çok iyi planlayarak kendilerini geliştirdikleri güzel bir dönem olarak [...]
Yapay zekanın insanlığın sonu olacağını ve istihdam sağlarken insan gücüne olan ihtiyacı bitireceği yönününde teoriler üretildi. Yapay zekanın her alanda işlev görmesi ve yaygınlaşması ile beraber bir açık daha ortaya çıktı; yaratıcılık. Yapay zeka, yaratıcı becerilere sahip insanlara olan ihtiyacı ortaya çıkardı. MIT-IBM Watson Yapay Zeka Laboratuvarı tarafından bir araştırma gerçekleştirildi. Araştırmanın konusu; “Çalışma Hayatının [...]
Cuma gününden önce işlerin çoğunu tamamlamak, pazartesiden perşembeye kadarki sürede nasıl çalıştığınıza ve genel olarak çalışma alışkanlığınıza bağlı. Hepimiz sık sık aynı problemle karşılaşıyoruz. Hafta içi bir türlü geçmek bilmezken hafta sonunun ne kadar hızlı geçtiğini fark etmiyoruz. Matematiksel ve bilimsel olarak bunun elbette açıklaması var. Ama ya bunu değiştirebilseydin? Zamanını verimli kullanıp tüm ağır [...]
Koronavirüs salgını, birçoğumuzu sürekli ve amansız görevlere zorladı. Örneğin bu sorumluluklar, ekiplerimizle uzaktan bir iş deneyimine geçmek, müşterileri elde tutmak ve elde etmek için mücadele etmek veya bir talep patlamasını karşılamak için hızlanmak olabilir. Ve bu sadece iş. Ev cephesinde, sayısız zorluğun üstesinden gelmeye devam ediyoruz. Üretken kalmaya çalışmak, sevdiklerimize bakmak ve sağlıklı kalmak için [...]
Yazılım alanı yükseldikçe içinde yeni disiplinler de oluşturmaya devam ediyor. Deep Learning kavramı ise bu konularda en çok merak edilen konulardan biri. Bu içerikte, Deep Learning kavramını olabildiğince kolay anlaşılır bir dille 4 ana maddede anlatmaya çalışacağım. 1) Deep Learning (Derin Öğrenme) Nedir? Son yıllarda yapay zeka, makine öğrenimi ve derin öğrenime gibi özelleşmiş üç konu [...]
California merkezli bir yönetim danışmanlığı firması olan Korn Ferry, dünya genelinde 7.643 kişiyi istihdam ediyor. Korn Ferry'nin CEO'su Gary Burnison, 20 yıllık işe alım deneyiminden sonra en etkili CV'yi oluşturan 5 temel özelliği sıralamış: Kariyerim boyunca binlerce özgeçmiş inceledim ve her çeşidini gördüm. İnanın bana çoğunda benzer sıkıntılar olduğunu söyleyebilirim: Çok uzun, çok sıkıcı, zor [...]