Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Tasarım düşüncesini, yöntemlerini ve araçlarını ekosistem gelişiminin başlangıcından itibaren dahil etmek, şirketlerin müşterileri memnun eden, dijital tehditleri savuşturan/ya da en azından önlemleri alabilmemize olanak sağlayan ve yeni değer kaynakları yaratan entegre ekosistem yöntemlerinin üretilmesine yardımcı oluyor. Bunun en iyi örneklerini veri güvenliği alanında en öne
Günümüzün yoğun rekabet ortamında markalar, müşteri deneyimlerini iyileştirme yarışında. Özellikle lüks perakende sektöründe omnichannel yani bütüncül pazarlama, oldukça önemli bir kavram. Omnichannel, bir markanın müşterilerine farklı temas noktalarından tutarlı ve kesintisiz bir deneyim sunma stratejisidir. Marka bilinirliğinden siparişin yerine getirilmesine ve teslimata kad
Empati, Mütevazılık, Hassasiyet ve Otantiklik, covid sonrası dünyanın en çok aradığı liderlik erdemleridir. Pandemiler, savaşlar ve kaosla iç içe geçmiş VUCA iklimi, artık takımları her şeyden çok otantik insan olmaya ilhamlandıran liderler arıyor. Pandemi bizim insanoğlu olarak ne kadar kırılgan olduğumuzu ve refahın en önemli katilizörünün soyal ilişkiler olduğunu anlamamızı
İş dünyasında başarı, sadece yetkinlikler ve çalışma disiplini ile ilgili değildir. Dikkatli ve analitik bir göz, güçlü bir politik stratejiye sahip olan yöneticilerin istediklerini gerçekleştirebildiklerini gözlemleyebilir.
Modern çalışma hayatında, kariyer basamaklarını hızla tırmanmak pek çok profesyonelin hedefi haline gelmiştir. Ancak, bu hedeflere ulaşmak için yapılan fedakarlıklar ve gösterilen çabaların insani boyutlarını sorgulamak gereklidir. Kimler bu hedefleri belirliyor ve besliyor? Bu sorulara yanıt ararken, çalışma hayatının derinliklerine inmeyi amaçlıyoruz. Kariyer hedeflerinin ark
Arketip kavramı, psikolojide ilk kez İsviçreli psikiyatr ve analitik psikolojinin kurucusu Carl Gustav Jung tarafından kullanılmıştır. İnsan, insanlığın ortak tarihinden, atalarından getirdiği bilinç dışı öğeler taşıyarak dünyaya gelir. Bu bilinç dışı öğelerdeki ortak kalıplara, modellere arketip adı verilir. İnsan türü, bu kolektif kalıplar nedeniyle benzer şekilde düşünür, hi
Son yıllarda, sürdürülebilirlik kavramı yalnızca çevre dostu uygulamaları ifade etmekle kalmıyor; aynı zamanda markaların yönetim stratejilerinde de temel bir unsur haline geliyor. Tüketicilerin bilinç seviyesinin artmasıyla birlikte şirketler sürdürülebilirlik politikalarını hayata geçirmeye ve bu politikalar üzerinden itibarlarını inşa etmeye başladılar. Peki, sürdürülebilirl
Eski bir deyiş vardır: Kariyerinizde yükseldikçe şakalarınız da bir o kadar komikleşir. Fakat gücün sizi değiştirdiği bir gerçektir. Bakış açınızı, yargılarınızı ve davranışlarınızı değiştirir. Daha az bilinen bir gerçek ise gücün yalnızca sizi değil, etrafınızdakileri de değiştirdiğidir. Gücün elinde olması, sizi başkalarının beklentileri ve öngörüleri için birer hedef haline
Projeler günümüzde organizasyonların vazgeçilmez unsurlarından biri haline gelmeye başladı. Önceleri belirli sektörlerde projelerin yoğun olarak kullanıldığı görülürken, günümüzde projelerin sektör bağımsız hale gelerek özel sektör, kamu ve sivil toplum kuruluşları (STK) tarafından benimsenen bir iş yapma biçimine dönüştüğünü görüyoruz. Projelerin kullanımının bu kadar artmasın
Finansal hizmetler sektöründe birçok yenilikler oluyor ve 2024 yılı yeni temalarla birlikte yeni fırsatlar da getirdi. Teknolojideki ve pazardaki ilerlemeler hiç durmuyor ve bunları takip etmek başarınız için kritik öneme sahip. Yarının kazananlarının operasyonları sadeleştirmesi, esnekliği artırması, risk yönetimini güçlendirmesi ve bu sayede büyümeyi devam ettirmesi gerekiyor
Birçoğumuz yeniden hedeflemeyi düşündüğümüzde, zihnimizde hemen kullanıcıların aklından geçen ürünleri gösteren basit banner reklamlar canlanıyor. Ancak yeniden hedefleme aslında bu durumdan çok daha fazlası anlamına geliyor.
Sektörler arasında yaşanan toplu işten çıkarmalarla ilgili haberlerin son zamanlardaki yaygınlığı hepimizi derinden etkiledi. Talihsiz gerçek şu ki ekonominin belirsizliğinin de varlığıyla işten çıkarmaların hızı azalmayabilir. İşgücünde yeniyseniz, işinizi çok az uyarı ile veya hiçbir uyarı bile olmadan kaybetme düşüncesi (özellikle de hayatınızda ilk kez ekonomik bir gerileme
Etik değerler modern toplumların çimentosudur. Bu değerler kümesi ne kadar kapsamlı olursa ve insanlar tarafından ne kadar benimsenirse toplum yapısı da o kadar güçlü olur. Ahlaki çöküntünün pençesinde olan toplumlara bir göz atın: Hırsızlığın normalleştirildiğini, her türlü ayrımcılığın cirit attığını, doğaya, hayvanlara hatta insanlara kasten zarar vermenin cezasız kaldığını
İklim krizi ve enerji bağımsızlığı konusundaki endişelerin artmasının yanı sıra sürdürülebilirlik amaçlarına ulaşma motivasyonu ile yenilenebilir enerji, büyük ekonomilerin enerji politikalarında öne çıkıyor. Avrupa Komisyonu, 2030 yılına kadar yenilenebilir enerji hedefini yüzde 40’a yükseltmeyi öneriyor. Bu hedef, rüzgar, su ve güneş enerjisi gibi alanlarda daha fazla gelişme
Son 30 yılda hayatımıza yeni ekonomi kavramları girdi. Pine & Gilmore 1998 yılında yayınladıkları makale ile “Deneyim Ekonomisine Hoş Geldiniz” dedi. Sonrasında bunu paylaşım ekonomisi izledi. Pandemi döneminde Evde Kal Ekonomisini konuşuyor olduk ki ben de bununla ilgili şu yazıyı kaleme almıştım. Sosyal medyanın etkisini gittikçe artırdığı son 10 yılda ise “dikkat ekonomisi”
Değişim yaşamımızın günlük bir parçası haline geldi. Her gün değişen trendlere, yeni çıkan reklamlara, ilerleyen teknolojilere, yeni haberlere adapte oluyoruz. İnsanoğlu olarak her gün biz de bir kalıptan diğerine uyum sağlamayı öğreniyoruz. Artık yeni bir makyaj eşyası alırken AVM’ye gitmiyoruz çünkü ilerleyen teknolojiler sayesinde yapay zekâ ile bir ürünün yüzümüzde nasıl du
Yönetim Kurulları’nın ana görevleri yönetime yönlendirme ve denetim sağlayarak şirketin daha iyi yönetilmesini ve değer yaratmasını sağlamaktır. Yönetim Kurulları’nın doğru yetkinliklere sahip üyelerden oluşması ve birlikte etkili çalışan...
Geçen yazımızda, nöro liderliğin tanımı, ortaya çıkışı ve odaklandığı alanlardan bahsetmiştik. Beynin çalışma prensiplerine bağlı olarak liderlik alanına çözümler sunan ve bir yönetim bilimi olan nöro liderlik, liderlikte karar alma ve problem çözme süreçlerine klasik liderlik teorilerinin çok ötesinde bir yerden yaklaşıyor. Bugün yazımızda böyle bir bakış açısı ile liderliğin
Son yıllarda, medyanın büyük bir kısmı insanların kendine takıntılı olduğu bir çağda yaşadığımız fikrini normalleştirdi. Bu iddiaları abartılı olarak nitelendirerek bir kenara atmak kolay olsa da narsisizmin yükselişte olduğuna dair kanıtlar var.
Modern iş yerlerleri, sadece teknik becerilerin değil aynı zamanda duygusal zekânın da kritik bir rol oynadığı karmaşık ve dinamik ortamlardır. Duygusal zekâ, çalışanların kendi duygularını ve başkalarının duygularını anlama, yönetme ve etkin iletişim kurma yeteneklerini kapsar. Günümüzde yapay zekâ, iş yerindeki duygusal zekâyı geliştirmek için güçlü bir araç olarak ortaya çık