Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- Kariyer
Son Kariyer Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Bu Yıl Hayallerinizi Hayata Geçirin - Harvard Business Review Türkiye
Yeni yıl yaklaşırken yeni kararlar almak ve yeni hedefler koymak insanları her zaman motive etmiştir. Ne yazık ki araştırmalar alınan bu kararların sadece yüzde altısının hayata geçtiğini gösteriyor. Peki nasıl hedefler koymalıyız, nelere dikkat etmeliyiz ki bu yıl beklentilerimizi karşılayabilelim ve hayal ettiğimiz hayata bir adım daha yaklaşalım? Bu konuyu geçtiğimiz yıl yap
Satışın Yeni Gücü: Yapay Zekâ Destekli Stratejiler - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ, satış dünyasını nasıl dönüştürüyor?” Bu soru, günümüzde işletme liderlerinin ve satış profesyonellerinin zihninde önemli bir yer tutuyor. Son yıllarda, yapay zekâ, satış disiplininde köklü bir dönüşüm sağlar. Bu teknoloji, satış ekiplerinin verimliliğini artırmakla kalmayıp, müşteri deneyimini de kişiselleştirmektedir. Forbes'un 2024 raporuna göre, yapay zekâ teknol
Sürdürülebilir Üretim İçin Yeşil Yalın Altı Sigma - Harvard Business Review Türkiye
Günümüzde iş dünyasında sürdürülebilirlik yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda rekabet avantajı kazanmak için bir zorunluluk haline gelmiş durumda. İşletmeler, küresel pazar koşullarında ayakta kalmak için verimliliklerini artırırken çevresel etkilerini de azaltmak zorundalar. Bu noktada Yalın Altı Sigma, çevreci teknolojilerle entegre edilerek Yeşil Yalın Altı Sigma (Green L
İşlere Yapay Zekâyı Entegre Etmenin Zamanı Geldi mi? - Harvard Business Review Türkiye
Tam da OpenAI’ın 157 milyar dolar değerleme üzerinden 6,6 milyar dolarlık yeni yatırım turunu kapatmasıyla birlikte, harcanacak bu parayla geliştirilecek teknolojinin bize getireceği sürprizleri merak ettiğimiz bir haftayı geride bıraktık. Yapay zekâ şirketleri birbiri ardına milyar dolarlık yatırım turları kapatırken tüm şirketlerin ve yöneticilerin aklında tek soru var; “yapa
Kargoculukta Sessiz Devrim: Mahalle Dayanışmasından Doğan Milyar Dolarlık Fikir - Harvard Business Review Türkiye
Pandemi dönemi hepimiz için oldukça zorlu geçti; market alışverişlerinden kargo teslimatlarına kadar gündelik işlerimizi bile yeniden düşünmek zorunda kaldık. İşte bu zorlayıcı dönemde, çoğumuzun apartman gruplarında bir nevi mahalle dayanışması başlattığını gördük. Komşular olarak birbirimizin kargolarını almak, acil işlerine yetişemeyenlere küçük de olsa bir destek sunmak, gü
Yapay Zekâya Erişim Lüks Olmamalı - Harvard Business Review Türkiye
Vinton Cerf ismi mutlaka bir yerlerde kulağınıza çalınmıştır. Kendisi 1943 yılında ABD’de doğmuş bir bilgisayar bilimcisi. İnternetin “babası” olarak biliniyor. Aynı zamanda Matrix Revolutions filminde Mimar’ın ilham aldığı kişi. (Filmde Mimar’ın “Ben Matrix’in babasıysam, o [Kâhin] de kesinlikle annesi sayılır” cümlesi kesinlikle tesadüfi değil. Aralarındaki fiziksel benzerlik
Tüketici Odaklı Perakende Stratejileri: Kârlılığı Artırmak İçin Ürün Çeşitliliği - Harvard Business Review Türkiye
Perakende sektörü, değişen tüketici alışkanlıkları ve artan rekabetle zorlu bir dönemden geçiyor. Bu ortamda, doğru ürün çeşitliliği stratejisi, satışları ve karlılığı artırmak için büyük önem taşıyor. Ürün çeşitliliği stratejisi hem müşteri tabanını genişletir hem de müşteri sadakatini artırır. Simon-Kucher, mağaza gruplaması ve ürün çeşitliliği yönetimini optimize etmek için
Gardiyan İşverenler - Harvard Business Review Türkiye
İş yerinin penceresinden dışarı bakıp, siz çalışırken dışarıda özgürce dolaşanlara, alışveriş yapanlara ya da sadece telaşsızca gezinenlere özendiğiniz oldu mu? Hafta sonuna özel programlar yapamadığınızı, çocuklu/çocuksuz tanıdıklarınız, ana tatilleri bırakın, ara tatiller için dahi planlar yaparken o planların size çok uzak kaldığını fark ettiniz mi? Soluk günler takvimde bir
Yapay Zekâ ile İnovasyon: İş Süreçleri Yeniden Şekilleniyor - Harvard Business Review Türkiye
Hızla değişen dijital dünyada, yapay zekâyı iş süreçlerine entegre etmek, rekabet avantajı sağlamak isteyen şirketler için artık bir seçenek değil, zorunluluk. Üstelik bu entegrasyon, yalnızca operasyonel verimliliği artırmakla kalmıyor; inovasyonun da itici gücü haline geliyor. Yapay zekâyı iş stratejilerinin merkezine yerleştiren şirketler, ışık hızında veri analizi, otomasyo
Algoritmik Yükseliş: 2025’te Dijital Medya Satın Alma - Harvard Business Review Türkiye
Dijital reklam ekosistemi, sürekli değişen tüketici davranışları ve ilerleyen teknolojiler tarafından şekillendirilen dinamik bir ortamda sürekli bir değişim içinde. 2025'e baktığımızda, pazarlamacıların hedef kitleleriyle nasıl bağlantı kurduğunu ve medya satın alma stratejilerini nasıl optimize ettiğini yeniden tanımlamaya hazır birkaç önemli trend göze çarpıyor. Bu makalede,
Kriz Yönetiminde İnsan Faktörü - Harvard Business Review Türkiye
Kriz anında önce kaçmalı mıyım yoksa doğru bir iletişim mi kurmalıyım? Krizleri yönetmeniz krizdeki iletişim etkinliğinizle doğrudan ilgili ve merkez konulardan. Kriz anlarında iletişim yapılarının önemi ve nasıl olması gerektiği üzerine daha fazla düşünülmesi gerekiyor. Kriz yönetiminde en önemli faktörlerden biri etkili iletişim modellerinin işletilmesi demek yanlış olmaz. Or
CEO’nun İtibarı Kime Emanet? - Harvard Business Review Türkiye
YOU Thought Leadership’i, Türkiye’nin lider iletişimine odaklanan ilk PR ajansını kurduğumuzda, en temel çıkış noktamız şuydu: “CEO itibarlı olursa şirket de itibarlı olur!” Nitekim 2023 yılında yapılan ve üst düzey yöneticilerin katıldığı bir ankete göre katılımcıların yüzde 45'i, şirketin kurumsal itibarının CEO'nun itibarıyla ilişkili olduğunu söylüyor. Aynı yöneticiler, şir
İş Yerinde Dedikodu Problemi için Bir Yaklaşım Önerisi - Harvard Business Review Türkiye
Psikoloji profesörü Robert Dunbar’ın yaptığı bir araştırmaya göre günlük konuşmaların neredeyse yüzde 65’ini dedikodu oluşturuyor. Bu oran tabii ki iş yerinde yapılan konuşmalar için de geçerli. Dedikodu, sadece yakın insan ilişkilerinin hakim olduğu Doğulu toplumlara ait işletmelerin bir problemi değil. Modern yönetim tekniklerini uyguladığına inanan gelişmiş ülkelerin işletme
Küçümsemenin Psikolojisi - Harvard Business Review Türkiye
Kodak, film tabanlı fotoğrafçılıkta dünya lideriyken, 1975 yılında kendi çalışanlarından bir mühendis, ilk dijital fotoğraf makinesini icat etti. Ancak şirketin üst yönetimi, dijital fotoğrafçılığı küçümseyerek bu teknolojiye yatırım yapmadı ve hatta bu fikri uzun süre dikkate almadı. Kodak, dijital teknolojiyi benimsemediği için pazardaki liderliğini kaybetti. Bu küçümseyici t
Nasrettin Hoca Yönetim Danışmanı Olursa: Liderin Kültürdeki İzleri - Harvard Business Review Türkiye
Nasrettin Hoca fıkralarının içine gizlenmiş derin anlamlar beni hep çok etkilemiştir. Bu fıkraların ortak noktası, içinde bulunduğumuz çelişkileri mizahla anlatması, bizi düşündürmesi ve sonunda bir ders niteliği taşımasıdır. Günümüz iş ortamındaki çelişkileri gördükçe dedim ki bunlar tam Nasrettin Hoca’lık;
Kariyer