İşte işe alım süreçlerini daha kolay yönetmenizi sağlayacak elinizin altında mutlaka bulunması gereken işe alım checklisti! Okumak için hemen tıklayın.

Kolay İK

13.07.2023

2023 Temmuz kıdem tazminatı tavanı | Kolay İK

1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren asgari ücret brüt 13.414,50 TL olarak belirlendi. Yayınlanan yeni genelge ile kıdem tazminatı tavanı da belirlendi.

Kolay İK

06.07.2023

ATS (Aday takip sistemi) nedir? Ne işe yarar? | Kolay İK

İşe alım süreci aklınıza gelen tüm paydaşları için karmaşık ve zaman alıcı bir süreçtir. Bu yüzden aradığınız çözüm bir aday takip sistemi olabilir.

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz SGK idari para cezaları | Kolay İK

Temmuz ayında asgari ücrete yapılan zamla birlikte SGK idari para cezaları da güncellendi. 2023 Temmuz SGK idari para cezalarını sizler için derledik.

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz gelir vergisi matrahı hesaplama | Kolay İK

Gelir vergisi matrahını hesaplama işlemleri değişti! 2023 Temmuz gelir vergisi matrahı hesaplamasını ve örneklerini sizler için derledik.

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz gelir vergisi dilimleri – Oranlar | Kolay İK

Temmuz zammıyla birlikte 2023 yılı için gelir vergisi dilimleri güncellendi. Ücretliler için uygulanacak gelir vergisi oranlarını sizler için derledik.

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz asgari ücret yasal kesintileri | Kolay İK

2023 Temmuz asgari ücret tutarı açıklandı. Asgari ücrete yapılan zamla birlikte asgari ücret yasal kesintileri de belirlenmiş oldu.

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz bordro parametreleri | Kolay İK

Asgari brüt ve net ücret, BAĞKUR, SGK prim tutarları gibi birçok detayın yer aldığı 2023 Temmuz bordro parametreleri ve hesaplamaları blog yazımızda.

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz asgari ücretin işverene maliyeti | Kolay İK

1 Temmuz 2023 itibarıyla asgari ücret brüt 13.414,50 TL, net 11.402,33 TL olarak belirlendi. Peki işveren maliyetleri son güncelleme ile ne kadar oldu?

Kolay İK

21.06.2023

2023 Temmuz asgari ücret – Tüm detaylar | Kolay İK

Temmuz 2023 asgari ücret ara zam tutarı açıklandı! 1 Temmuz 2023 itibarıyla asgari ücret brüt 13.414,50 TL, net 11.402,33 TL olarak belirlendi.

Kolay İK

22.05.2023

İnsan kaynaklarında kuşak yönetimi | Kolay İK

Z kuşağı, Baby Boomerlar derken şimdi de Alfa kuşağı... İş ortamında farklı kuşakların etkili çalışması için yapılacaklar çok basit. Nasıl mı? Hemen tıklayın.

Kolay İK

21.05.2023

Odak düşmanı: Parlayan nesne sendromu | Kolay İK

Bugünün hızlı tempolu ve son derece uyarıcı iş ortamlarında, odaklanmanın yeni düşmanı: shiny object syndrome yani parlayan nesne sendromu

Kolay İK

12.05.2023

İK analitiği nedir? Neden önemlidir? | Kolay İK

Yazımızı ziyaret ederek, tamamen ücretsiz e-kitabı indirin;İK analitiği, metrikleri ve stratejik başarı için ipuçlarını öğrenin. Daha fazlası için tıklayın!

Kolay İK

08.05.2023

İK trend alarmı: Kültürel katkı | Kolay İK

Şirketler kültürel uyumu sürdürmek isteseler bile yöneticiler kültürel değişim yaratan bir strateji peşindeler. Bunun cevabı kültürel katkı olabilir mi?

Kolay İK

25.04.2023

2023 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları | Kolay İK

2023 izinsiz yabancı çalışan ceza tutarları açıklandı. İzinsiz yabancı çalıştırma ceza tutarları ve detayları için hemen yazımıza tıklayın.

Kolay İK

11.04.2023

İnsan kaynakları performans değerlendirme eğitimleri | Kolay İK

İnsan kaynakları performans değerlendirme eğitimleri nedir ve neden önemlidir? Ücretsiz olarak katılabileceğiniz performans değerlendirme eğitimi için tıklayın.

Kolay İK

07.04.2023

Şirkete yatırım: Kişilik envanterleri | Kolay İK

Kişilik özelliklerini değerlendirmek için kullanılan en yaygın araçlardan biri olan kişilik envanteri nedir ve şirketiniz için neden önemli bir yatırım sayılır?

Kolay İK

06.04.2023

Trend alarmı: Kariyer yastıklama | Kolay İK

Son dönemlerin en çok konuşulan kavramı kariyer yastıklama hakkında harika bir röportaj gerçekleştirdik. Kariyer yastıklama nedir, öğrenmek için tıklayın.

Kolay İK

31.03.2023

Devlet memurlarının izin hakları | Kolay İK

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şekillen izin yönetmeliğini, memurların kullanabileceği izin türlerini ve şartlarını bu yazıda derledik.

Kolay İK

28.03.2023

İnsan kaynakları eğitim platformu Kolay Akademi yayında! | Kolay İK

Kariyerini Kolay Akademi ile geliştirmeye hazır mısın? İnsan kaynakları eğitim platformu olan Kolay Akademi, yayında! Ücretsiz kaydolmak için hemen tıkla.

Kolay İK

21.03.2023

Özel röportaj | Genç bir İK’cı olmak | Kolay İK

Genç İK'cılar, geleneksel yönetim stratejilerini daha modern bir yaklaşımla birleştirerek, insan kaynakları yönetimi süreçlerine yeni bir soluk getiriyorlar.

Kolay İK

12.03.2023

Mental sağlık: İş yerinde yas desteği | Kolay İK

Çalışanlar trajedi sonrası mental olarak zorlanabilirler. Ancak bu tarz mental durumların iyileşme sürecini hızlandıracak şeyin destek olduğunu unutmamak gerek.

Kolay İK

10.03.2023

İK profesyonelleri için EYT rehberi | Kolay İK

EYT şartları nedir? EYT ile işten ayrılan çalışana kıdem tazminatı ödenir mi? Bilmeniz gereken EYT düzenlemelerini öğrenmek için hemen yazımızı ziyaret edin.

Kolay İK

09.03.2023

2023 yılı İK trendleri neler? | Kolay İK

İK profesyonellerini bu yıl neler bekliyor? 2023 teknoloji öncelikleri, elde tutma savaşları, uzaktan ve hibrit çalışma derken...İşte karşınızda İK trendleri!

Kolay İK

26.02.2023

Travmatik bir durumdan sonra odaklanmak | Kolay İK

Travmatik bir durumdan sonra odaklanmak zor olabilir ama yalnız olmadığınızı unutmayın. Böyle bir durumdan sonra dikkat etmeniz gerekenleri yazımızda derledik.

Kolay İK

24.02.2023

Deprem bölgesine ilişkin güncel mevzuat değişiklikleri | Kolay İK

“OHAL kapsamında çalışma ve sosyal güvenlik alanına ilişkin tedbirlere dair kararname” 22 Şubat Çarşamba günü Resmi Gazete’de yayımlandı. Detaylar yazımızda.

Kolay İK

23.02.2023

Performans değerlendirme dereceleri | Kolay İK

Performans değerlendirme yaparken kimin kimi değerlendireceğine karar vermelisiniz! 90, 180, 270 ve 360 derece değerlendirme yöntemlerini sizin için derledik.

Kolay İK

19.02.2023

Afet dönemlerinde şirketler neler yapmalı? | Kolay İK

Deprem sonrası çalışanlar ne hissediyor? Bu dönemde gerçekten neye ihtiyaçları var? Afet dönemlerinde şirketler neler yapabilir? Gelin uzmanından okuyun.

Kolay İK

14.02.2023

Birlikte atlatacağız | Kolay İK

Yaşanan bu afetin yaralarını hep birlikte saracağımıza ve dayanışma içerisinde bu zor günleri atlatacağımıza inancımız tam.

Kolay İK

29.01.2023

Çalışan potansiyelini en üst düzeye çıkarın | Kolay İK

LinkedIn tarafından yapılan bir ankete göre, yöneticilerin 'ü beceri geliştirmenin işlerinin başarısı için kritik öneme sahip olduğuna inanıyor.

Kolay İK

26.01.2023

İK yazılımı seçerken dikkat etmeniz gerekenler | Kolay İK

Bulut tabanlı bir İK yazılımı kullanarak insan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirmek mi istiyorsunuz? O halde bir İK yazılımı seçmeden önce yazımızı okuyun.

Kolay İK

21.01.2023

İşten çıkarma sürecinde dikkat edilmesi gerekenler | Kolay İK

Yeni bir başlangıç ne kadar heyecan dolu olsa da bitişler de bir o kadar yıkıcı ve stres doludur; bunu çalışan veya işveren olsak da çok iyi biliyoruz. Bir veya birden fazla çalışanı işten çıkarmak zorunda olmak; insan kaynaklarının korkulu rüyasıyken, işverenin de karşılaştığı en zorlu görevlerden biri. İşten çıkarılma nedeni ne olursa olsun, bir çalışana

Kolay İK

18.01.2023

Olumlu iş görüşmesi e-posta örnekleri | Kolay İK

Aday süreçlerindeki bilgilendirmeler bir şirketin vitrinidir. Peki ilk tanışma adımlarından biri olan olumlu teklif e-postaları nasıl hazırlanmalı?

Kolay İK

13.01.2023

İK’da dijitalleşme: İK uzmanları için dönüşüm ipuçları | Kolay İK

İnsan kaynakları hala dijitalleşme sorunu yaşıyor. Peki ama neden? Gelin son zamanlarda ses getiren dijitalleşme raporu verilerine bir göz atalım. Tıklayın.

Kolay İK

12.01.2023

OKR’ın hikayesi ve durdurulamaz yükselişi | Kolay İK

OKR konusuna artan ilginin uzaktan ve hibrit çalışmaya yönelik küresel, kalıcı geçişle aynı zamana denk gelmesi tesadüf değil. Konunun detayları yazımızda!

Kolay İK

05.01.2023

En mutlu şirketlerden 7 çalışan bağlılığı önerisi | Kolay İK

2022 çalışan bağlılığı için oldukça zor bir dönemdi. Peki 2022'nin en mutlu şirketlerin çalışan bağlılığı çalışmaları ne oldu? Okumak için hemen tıkla.

Kolay İK

30.12.2022

2023 Yol ve Yemek İstisna Tutarları | Kolay İK

2023 yol ve yemek yardımı istisnaları tutarları ne kadar oldu? Yol ve yemek yardımına dair güncel tüm detaylar için hemen yazımıza tıklayın.

Kolay İK

29.12.2022

Puantaj eksik gün bildiriminin detayları | Kolay İK

Çalışma süresinin yanlış veya eksik olduğunu gösteren puantaj eksik gün bildiriminin yasal olarak işlenmesi gereken kodları ve nedenlerini sizler için derledik.

Kolay İK

29.12.2022

2022’de Kolay İK’da neler gerçekleşti? | Kolay İK

Bir yılı daha geride bıraktık. 2022’nin son dakikalarına girmişken sizlere bu yılın kısa bir özetini geçmek istedik. İşte karşınızda Kolay İK’nın 2022’si!

Kolay İK

28.12.2022

Puantaj tablosu nasıl oluşturulur? | Kolay İK

Bordroların temeli puantaj! Puantaj tablosu nedir ve içerisinde hangi bilgiler yer almalı sorularının cevaplarını bu yazımızda sizler için yanıtladık.

ana sayfa›Kolay İK›Kariyer

Kolay İK - Kariyer

İşe alım sürecinizi kolaylaştıracak checklist | Kolay İK

2023 Temmuz kıdem tazminatı tavanı | Kolay İK

ATS (Aday takip sistemi) nedir? Ne işe yarar? | Kolay İK

2023 Temmuz SGK idari para cezaları | Kolay İK

2023 Temmuz gelir vergisi matrahı hesaplama | Kolay İK

2023 Temmuz gelir vergisi dilimleri – Oranlar | Kolay İK

2023 Temmuz asgari ücret yasal kesintileri | Kolay İK

2023 Temmuz bordro parametreleri | Kolay İK

2023 Temmuz asgari ücretin işverene maliyeti | Kolay İK

2023 Temmuz asgari ücret – Tüm detaylar | Kolay İK

İnsan kaynaklarında kuşak yönetimi | Kolay İK

Odak düşmanı: Parlayan nesne sendromu | Kolay İK

İK analitiği nedir? Neden önemlidir? | Kolay İK

İK trend alarmı: Kültürel katkı | Kolay İK

2023 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları | Kolay İK

İnsan kaynakları performans değerlendirme eğitimleri | Kolay İK

Şirkete yatırım: Kişilik envanterleri | Kolay İK

Trend alarmı: Kariyer yastıklama | Kolay İK

Devlet memurlarının izin hakları | Kolay İK

İnsan kaynakları eğitim platformu Kolay Akademi yayında! | Kolay İK

Özel röportaj | Genç bir İK’cı olmak | Kolay İK

Mental sağlık: İş yerinde yas desteği | Kolay İK

İK profesyonelleri için EYT rehberi | Kolay İK

2023 yılı İK trendleri neler? | Kolay İK

Travmatik bir durumdan sonra odaklanmak | Kolay İK

Deprem bölgesine ilişkin güncel mevzuat değişiklikleri | Kolay İK

Performans değerlendirme dereceleri | Kolay İK

Afet dönemlerinde şirketler neler yapmalı? | Kolay İK

Birlikte atlatacağız | Kolay İK

Çalışan potansiyelini en üst düzeye çıkarın | Kolay İK

İK yazılımı seçerken dikkat etmeniz gerekenler | Kolay İK

İşten çıkarma sürecinde dikkat edilmesi gerekenler | Kolay İK

Olumlu iş görüşmesi e-posta örnekleri | Kolay İK

İK’da dijitalleşme: İK uzmanları için dönüşüm ipuçları | Kolay İK

OKR’ın hikayesi ve durdurulamaz yükselişi | Kolay İK

En mutlu şirketlerden 7 çalışan bağlılığı önerisi | Kolay İK

2023 Yol ve Yemek İstisna Tutarları | Kolay İK

Puantaj eksik gün bildiriminin detayları | Kolay İK

2022’de Kolay İK’da neler gerçekleşti? | Kolay İK

Puantaj tablosu nasıl oluşturulur? | Kolay İK

ana sayfa
›
Kolay İK
›
Kariyer