Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Beceriler
Son #Beceriler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Haberler: 1. BBC: "Gelişmiş Sosyal Becerilerin Önemi", https://www.bbc.com/turkce/haberler-turkiye-45276683 2. The Guardian: "İşverenler Becerilerin Önemini Anlamaya Başladı", https://www.theguardian.com/society/2018/jul/19/employers-finally-begin-to-recognise-importance-of-skills Yazılar: 1. Forbes: "Becerilerinizi Geliştirmek İçin 5 Etkili Yöntem", https://www.forbes.com/sites/travisbradberry/2018/06/27/5-effective-ways-to-boost-your-skills/#3cebb3d00f40 2. Entrepreneur: "Bir Öğrenciyken İşinizdeki Becerilerinizi Nasıl Geliştirebilirsiniz?", https://www.ent
Yöneticilik Tavrının Yeni Kuralları - Harvard Business Review Türkiye
Üst düzey yöneticilik rollerine, özellikle de C-seviyeye yükselmek isteyen lider adaylarına uzun zamandır “yöneticilik tavrı” göstermeleri gerektiği söyleniyor. Çoğu kurumsal ortamda bu, geleneksel olarak üç özelliğe indirgenmiştir: ağırbaşlılık, güçlü iletişim becerileri ve “doğru” görünüm. Peki günümüzde yöneticilik tavrının bileşenleri nedir? İklim tehditleri, Covid-19 salgı
Dinleyenleri Büyüleyin: Julian Treasure Yöntemi - Harvard Business Review Türkiye
Günümüzün hızlı tempolu iş dünyasında etkili iletişim kurabilmek sadece bir beceri değil, aynı zamanda bir zorunluluk oldu. Bu başlığı da ödünç aldığım Julian Treasure'ın “Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Bizi Dinlesin” TED Konuşması, iletişim yeteneklerini geliştirmek isteyen herkes için harika dersler sunuyor. Bu yazıda söz konusu dersleri pratik stratejilere dönüştürerek iş dünya
Başarılı Liderlerin 8 Özelliği - Harvard Business Review Türkiye
Büyük bir lider olmak için gereken özelliklere sahip misiniz? İletişim kurmada başarılı olmak bu özelliklerden biridir. Ayrıca tabii ki planlama, problem çözme ve görevlendirme konusunda becerikli olmanız gerekiyor. Ayrıca ortaya çıkan her türlü zorluğun üstesinden gelme yeteneğine de sahip olmanız gerekiyor.
İş Yerinde Herkesin Yaptığı 4 Hata - Harvard Business Review Türkiye
İş yerinde hata yapmak utanç verici ve rahatsız edici olabilir, özellikle de işe yeni başladığınızda veya ekipteki yeni kişi olduğunuzda. Ancak gerçek şu ki, herkes hata yapar ve bunlar sürekli gelişim için gereklidir. Bir hata yaptığımızda, bunu saklamak veya göz ardı etmek yerine, öğrenmek ve becerilerimizi geliştirmek için bir fırsat olarak kullanabiliriz.
Hayatımız İş: Sinan Sülün - Harvard Business Review Türkiye
Hikâye anlatıcılığı, hayatımızın her noktasında karşımıza çıkan ve etki sağlayan kritik bir beceri. Hikâye anlatıcısı, danışman ve yazar Sinan Sülün ile hikâyeleştirmenin iş hayatında ve iletişimdeki önemi ve hikâye anlatımının ilkelerini işleyen yeni kitabı “İş Hayatında Hikâyeleştirme: İletişimde Yeni Bir Perspektif” üzerine konuştuk. Röportaj Begüm Tunç
Zor Zamanlarda Empatinizi Nasıl Korursunuz? - Harvard Business Review Türkiye
Yaklaşık 20 yıl önce empatiyi incelemeye başladığımda, iş yerindeki durum tartışmalıydı. Pek çok kişi, başkalarının duygularını anlama, önemseme ve dolaylı olarak deneyimleme becerisinden yararlanan empatik liderliğin zorlu ve rekabetçi iş dünyası için fazla “yumuşak” kaldığına inanıyordu.
Imposter Sendromu ile Başa Çıkmanın Beş Adımı - Harvard Business Review Türkiye
Yaptığınız işler sonunda elde ettiğiniz başarıları sürekli olarak üstünüze almakta zorlanıyorsanız, bu mütevazilik değil imposter sendromu olabilir. Imposter sendromu, bir kişinin elde ettiği başarıları sadece doğru zamanda doğru yerde bulunarak kendini şanslı olarak düşünmesidir. Peki siz başarılarınızı bilgi, beceri ya da davranışlarınıza mı yoksa şansa mı bağlıyorsunuz?
Yapay Zekâya İnsani Değerler Katın - Harvard Business Review Türkiye
OpenAI, 2023 Mart’ında lanse ettiği GPT-4’ün, hayli etkileyici olan selefinden daha üstün olmasıyla ve uzun süredir kullanılan yapay zekâ ölçümlerindeki isabetliliği, akıl yürütebilme becerisi ve test skorlarında daha iyi sonuçlar almasıyla övünüyordu. Ancak daha ilginci, OpenAI’ın GPT-4’ü “daha uyumlu” olarak tanımlamasıydı; belki de ilk kez bir yapay zekâ ürünü veya hizmeti,