Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Çalışma
Son #Çalışma Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Z Kuşağının Kalbine Giden Yol: Çalışan Deneyiminde Yeni Kodlar - Harvard Business Review Türkiye
İşgücü artık farklı kuşaklardan bireyleri içerir. Her kuşağın işe ve kariyere yönelik sahip olduğu kendine özgü tutumları anlamak büyük önem taşır. Artık çalışma hayatından ayrılmak üzere olan Baby Boomer kuşağıyla başlayan bu tartışmada odak noktası; günümüz işgücünün büyük bir bölümünü oluşturan ve farklı oranlarda temsil edilen X Kuşağı, Y Kuşağı ve Z Kuşağı olarak karşımıza
Gig Ekonomi, Özgür Çalışanlarla Yeşil Bir Gelecek - Harvard Business Review Türkiye
Geleneksel çalışma düzeni sabit mesai saatleri, fiziksel ofis zorunluluğu ve hiyerarşik ilişkiler üzerine kuruluyken, yeni nesil çalışanlar bu kalıplardan uzaklaşmak istiyor. Yeni nesil çalışanlar; zaman ve mekân konusunda özgürlüklerine önem veriyor ve daha esnek bir iş yaşamı talep ediyor. Ancak birçok şirket bu talepleri yalnızca
Araştırma: Çalışma Arkadaşlarıyla İş Dışında Bağ Kurmak için En İyi Yöntemler - Harvard Business Review Türkiye
Özellikle yöneticiler için çalışma arkadaşlarıyla mesai dışında kaynaşmak zor olabilir. İş hayatı dışında iletişime geçmek, bir yandan daha kişisel bir ilişki kurmak, daha güçlü bir bağ oluşturmak için hızlı ve kullanışlı bir yol olabilir. Araştırmalar gösteriyor ki iş hayatı dışında iletişime geçmek yöneticilerin ve çalışanların daha verimli çalışmasını, takım çalışmalarının g
Zor Anlar, Gerçek Markaları Ortaya Çıkarır - Harvard Business Review Türkiye
Güçlü iletişim kampanyaları, etkileyici sloganlar, kusursuz dijital deneyimler… Bunlar markanızın algısını inşa eden değerli çalışmalar. Ancak tüm bu parıltının ötesinde, markanızın “gerçekten var” olup olmadığını ortaya çıkaran an, bir müşterinin sorun yaşadığı andır.
Yetenek Savaşlarında Yeni Cephe: Şirket Kültürü ve Çalışan Deneyimi - Harvard Business Review Türkiye
Küresel işgücü piyasası, son yıllarda köklü bir değişimden geçiyor. Pandemi ve Z kuşağı ile birlikte, iş hayatının dinamikleri de yeniden şekillendi. Artık çalışanlar sadece maaşa, pozisyona ya da kariyer basamaklarına değil; çalışma biçimine, şirketin değerlerine, liderlik anlayışına ve günlük deneyimine odaklanıyor. Bu yeni düzende, “en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak”
Vaka Çalışması: Bir Fast-Food Şirketi Dinamik Fiyatlandırmaya Geçmeyi Düşünüyor - Harvard Business Review Türkiye
MARCUS PATEL toplantı masasının başında, yönetici ekibinin toplanmasını beklerken hem gururlu hem de huzursuzdu. Silikon Vadisi’nden Burger & Bites’a iki yıl önce, iddialı bir dijital dönüşüm sürecini yönetmek için gelmişti. Eskiden geleneksel bir fast-food zinciri olan şirket onun yönetiminde tüm restoranlarında güncellenebilir menü ekranları ve sofistike bir mobil uygulamayı
Hayatımız İş: Müge Yalçın - Harvard Business Review Türkiye
MY Executive Kurucu Ortağı Müge Yalçın’ın yeni çıkan kitabı “Yönetim Kurulunu Doğru Oluşturmanın Püf Noktaları,” bu alana yönelik çalışmaları, birikimi ve verdiği eğitimlerin derlenerek okuyucuya sunulduğu kapsamlı bir rehber. Müge Yalçın ile kitabın ortaya çıkış süreci, Türkiye’de yönetim kurullarının ihtiyaçları ve dönüşümü üzerine konuştuk.