Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Haberler: 1. Microsoft CEO Satya Nadella, Dünya Ekonomik Forumu'nda Küresel Ekonomiye Yeni Bakış Açısı Sunuyor 2. Apple CEO'su Tim Cook, İnovasyonu ve Yaratıcılığı Teşvik Etmek İçin Sosyal Sorumluluk Projesi Başlatıyor 3. Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, Ar-Ge Projelerini Yeni Yatırımlarla Güçlendiriyor 4. Google CEO'su Sundar Pichai, Gelecek Teknolojileriyle İlgili Yeni Planlarını Açıkladı 5. Amazon CEO'su Jeff Bezos, Yeni Ürünlerinin Tanıtımını Yaparak Şirketin Gelecek Vizyonunu Paylaşıyor Yazılar: 1. Microsoft CEO
2006 yılında ABD'de yayınlanan Strategy+Business dergisinde Results Coaching Systems CEO'su David Rock, Nöro Liderlik kavramından ilk kez bahsettiğinde kurumsal konjonktür açısından büyük bir çığır açmıştı. Rock’ın dayanak noktası, 90lı yılların başından itibaren beyin görüntüleme tekniklerindeki olağanüstü gelişmeler ile artık beynin nerde nasıl çalıştığı ile ilgili çok geniş
HIGHSTREET PROPERTIES’in yeni CEO’su Shannon Levy, şirketin Londra’daki merkezinin penceresinden dışarı bakıyordu. Shannon, Justin Mooney’i kovup kovmamayı düşünüyordu. Bir zamanların başarılı perakende AVM geliştiricisi Highstreet, tüketicilerin e-ticarete yönelmesi, AVM’lerin COVID-19 nedeniyle kapanması ve şirket içinde strateji konusunda yaşanan anlaşmazlıklar nedeniyle dar
Her yöneticinin iç grupları ve dış grupları vardır. İş arkadaşlarınız arasında ayrım yapıp yapmadığınızı fark etmek ve bu dinamiği yönetebilmek mümkün. İskandinav bir robotik şirketiyle yapılan son çalışmada endişe verici bir konu dikkatimizi çekti: Yönetici toplantıları sırasında CEO, dokuz çalışanından yalnızca üçüne ilgi göstererek fikir danışırken diğer çalışanlar kendisini
Düşünüyorum da her insan hayatında bir defaya mahsus da olsa CEO, çalışan, yardımcı, müşteri, başkan ya da işveren etiketiyle anılmadan tek başına, hür, kimsesiz ve de arayışlar, mesleki seçkinlikler ve bu güzel dünyanın garip mal mülk dağılımı arasında akşama dek dalları neredeyse devrilmeye yakın duran bir ağacın yamacına uzanıp düş kurmalı.
GÜÇLÜ PERFORMANS kovalayan CEO ve yöneticiler çoğu kez organizasyonun başarısındaki en önemli faktörlerden birini gözden kaçırırlar: Liderlik takımlarının sağlığı. Bu büyük bir sorun teşkil ediyor zira işlevsiz bir takım, stratejinin hayata geçirilmesini ciddi biçimde aksatabilir ve moral kaybına yol açabilir. Bunun yanı sıra kıdemli takımın sağlığı CEO’yu zirveye de çıkarabili
Bu yaz Paris’in Olimpiyat ve Paralimpik Oyunlarına ev sahipliği yaptığı birkaç hafta boyunca Sodexo, şehrin içinde ve yakınında bulunan 22 mekanda 15 bin sporcuya, taraftarlarına ve organizasyon komitesi çalışanlarına günde 40 bin öğün yemek hazırladı ve servis etti. Bu seviyedeki bir etkinliğin yemek hizmetini vermek oldukça zorlu bir iştir. Ancak sürdürülebilirlik konusunda k