Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Haberler: 1. Microsoft CEO Satya Nadella, Dünya Ekonomik Forumu'nda Küresel Ekonomiye Yeni Bakış Açısı Sunuyor 2. Apple CEO'su Tim Cook, İnovasyonu ve Yaratıcılığı Teşvik Etmek İçin Sosyal Sorumluluk Projesi Başlatıyor 3. Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, Ar-Ge Projelerini Yeni Yatırımlarla Güçlendiriyor 4. Google CEO'su Sundar Pichai, Gelecek Teknolojileriyle İlgili Yeni Planlarını Açıkladı 5. Amazon CEO'su Jeff Bezos, Yeni Ürünlerinin Tanıtımını Yaparak Şirketin Gelecek Vizyonunu Paylaşıyor Yazılar: 1. Microsoft CEO
Üretken olmak, birçoğumuz için çalışmaya daha fazla zaman harcamak anlamına geliyor. İşteki görevlere ne kadar çok zaman ayırırsak, o kadar çok iş bitirebileceğimiz düşüncesi mantıklı gibi görünüyor. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, popüler literatür de çalışma zamanını en üst düzeye çıkarmakla ilgili tavsiyelerle dolu. Örneğin, “CEO’ların günlük rutinleri” genellikle sabah 4’te
Başlık, yapay zekânın potansiyelini küçümsemek gibi algılanabilir, ancak asıl amacım bu değil. Yapay zekâ, telefon ve internet gibi insanlığın dönüm noktalarından biri. Bu yadsınamaz bir gerçek. Sadece bir yıl gibi kısa bir süredir hayatımızda olsa da etkisi birçok alanda hissediliyor. İş süreçlerine entegre oldu, verimliliği artırdı. Özellikle sağlık, finans, üretim ve insan k
Siti Rahman, Malezya merkezli NVF Bankası’nın CEO’su, üniversitenin bilgisayar mühendisliği bölümünün koridorlarında aceleyle ilerliyordu. Her zamanki gibi yetenek yönetimi toplantıları için finans departmanına gittiğini düşünerek şoförünü yanlış binaya yönlendirmişti ve şimdi geç kalıyordu. Odaya yaklaşırken, 18 ay önce Google’dan NVF’ye katılan yapay zekâ inovasyon başkanı Mi
Son yıllarda neredeyse her büyük şirket bir dönüşüm yolculuğuna çıktı. Tahminlerimize göre büyük organizasyonların üçte birinden fazlasının herhangi bir noktada yürütmesi gereken bir dönüşüm programı var. Mülakat yaptığımız CEO’ların yaklaşık yüzde 50’si son beş yıl zarfında en az iki, yüzde 20’ye yakını ise üç veya daha fazla büyük ölçekli değişim girişiminde bulunduklarını be