Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Halkla ilişkiler, bir şirketin veya organizasyonun, çevresindeki insanlar ve gruplar arasındaki ilişkileri kurmak ve yönetmek için kullandığı bir stratejidir. Halkla ilişkiler, bir şirketin veya organizasyonun, bir araya getirdiği farklı insanları, çevresini etkileyen konular veya konular hakkında bilgilendirmesini sağlayan bir stratejidir. Halkla ilişkiler haberleri, yazıları ve videoları, şirketler ve organizasyonlar için çok önemlidir. Haberler, yazılar ve videolar, şirketlerin ve organizasyonların hedef kitlesine ulaşmak ve mesajlarını vermek için çok
Yapay zekâ, iş dünyasında verimlilik, hız, maliyet ve rekabet avantajı sağlıyor. Ancak bu kazanımların gölgesinde hızla büyüyen bazı sistemik riskler ve belirsizlikler de var. Gelişen modeller, önyargı üretimi, veri güvenliği ihlalleri, güven problemleri, otonomi kaynaklı belirsizlikler, şeffaflık, telif sorunları ve çevresel ayak izi gibi alanlarda kritik sorunlara yol açıyor.
Proje bazlı çalışan taahhüt firmalarının çoğu zaman en çok vaktini alan, iş yapma becerilerini ve elbette kârlılıklarını doğrudan etkileyen maliyetlendirme süreci, günlük yoğunluk içinde ne yazık ki bazen gereken ilgiyi görmeyebiliyor. Oysa bu konuya hak ettiği önemi veren, çalışmalarının ciddi bir bölümünü maliyet analizine ayıran firmalar, rekabette her zaman bir adım önde ol
Yeni mezun bir adayın iş arayışında en sık duyduğu cümle nedir? “Tecrübeniz yok.” Bu, uzun süredir genç profesyonellerin kariyer yolculuğundaki en büyük engeldi. Deneyim, işe alınmanın ön koşulu, fakat deneyim kazanmak için de önce işe alınmak gerekiyordu. Bu döngü, iş hayatına yeni adım atanlar için bir bariyer niteliğindeydi. Bugün bu bariyer, teknolojinin evrimiyle daha da g
Avatar gibi dünyaca ünlü filmlerin müziklerini yapan, Grammy ve Emmy adayı bir besteci, şef ve icracı. Toprak aynı zamanda, milyar dolarlık bir filmin (Captain Marvel) ve milyarlarca dolarlık bir video oyununun (Fortnite) müziklerini yapan ilk kadın besteci olarak da tarihe geçen, alanında öncü bir isim. Pınar Toprak ile bir Türk ve kadın olarak global arenada elde ettiği başar
BİRKAÇ YIL, özellikle Batılı organizasyonlar için oldukça yıpratıcı geçti. Irk, cinsiyet ve gelir eşitsizliklerine dair çatışmalar, otoriterliğin yükselişi, göç, iklim değişikliği ve uluslararası savaşlar derinleşen ayrışmalara neden oldu ve toplumlar giderek daha da kutuplaştı.
Dönemin CEO’su Thurman Rodgers’ın anlaşmayı duyurmak için yaptığı sunum, borsadan olumlu tepkiler aldı. Diğer etmenlerin etkileri göz ardı edilerek yürütülen analizde, Cypress’ın hisse fiyatının anlaşmanın duyurulmasından sonra yüzde 13 oranında sıçrama gösterdiği görüldü. Belli ki yatırımcılar şirketin satın alma kararının mantıklı olduğuna ikna olmuşlardı.
Organizasyonunuz performans yönetiminde zekice bir yaklaşım benimsediğinde, iş yeri çeşitliliğiniz organik şekilde artacak. Geçtiğimiz birkaç yılda hem özel şirketler hem de kamu kuruluşları ÇEK (çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık) programlarında geri adım attılar. Bu eğilimin devam etmesiyse kuvvetle muhtemel. Çabalarının boşa gittiğini hisseden iş yerinde çeşitlilik savunuc
Alex RIvera, ofis sandalyesine yerleşip masasının üzerine yayılmış hâlde duran birkaç grafik ve proje planının bulunduğu sayfalara gözlerini dikti. SolidTech Innovations CEO’su olarak görevindeki üçüncü yılında, şirketin geleceği üzerine ciddi anlamda kafa yoruyordu.
Ekonomik eşitsizlikler, iklim krizi, eğitimde adaletsizlik, sağlık hizmetlerine erişim ve benzeri temel problemler, geleneksel yöntemler ve metrikler aracılığıyla çözülemeyen küresel krizlere dönüşmüş durumda. Hayırseverlik veya topluma yardımın bile ön koşulunun önce kaynağı önemli olmaksızın mümkün olduğunca fazla para kazanmak olarak görüldüğü bir dünyada yaşıyoruz.
Tatil bir lüks değil, sistem testi. Artık pek çok profesyonel için yıllık izin, yalnızca takvimden düşülen bir tarih değil; organizasyonun sınırlarını, dayanıklılığını ve güven mekanizmalarını test eden bir durum hâline geldi. Tatil, kurumsal sistemlerin ne kadar güçlü olduğunu değil, ne kadar kırılgan olduklarını sessizce ortaya koyuyor. Çünkü bir çalışan tatildeyken hâlâ dosy