Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Halkla İlişkiler
Son #Halkla İlişkiler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Halkla ilişkiler, bir şirketin veya organizasyonun, çevresindeki insanlar ve gruplar arasındaki ilişkileri kurmak ve yönetmek için kullandığı bir stratejidir. Halkla ilişkiler, bir şirketin veya organizasyonun, bir araya getirdiği farklı insanları, çevresini etkileyen konular veya konular hakkında bilgilendirmesini sağlayan bir stratejidir. Halkla ilişkiler haberleri, yazıları ve videoları, şirketler ve organizasyonlar için çok önemlidir. Haberler, yazılar ve videolar, şirketlerin ve organizasyonların hedef kitlesine ulaşmak ve mesajlarını vermek için çok
Dünyanın En Büyük Müşteri Deneyimi Projesi: İki Kule - Harvard Business Review Türkiye
Bundan tam iki sene önce Harvard Business Review Türkiye’de yayımlanan “Dünyanın En Büyük Müşteri Deneyimi Projesi” adlı makalemde 2021’de ABD başkanının imzaladığı “Federal Müşteri Deneyimini ve Hizmetini Dönüştürerek Hükümete Olan Güveni Yeniden Kazanmak” adlı emrin kapsam ve gelişmelerini anlatmıştım. Ne mutlu bana ki bu makaleyi baz aldığım sunumum da ilgi gördü. Hatta Türk
İnsan Kaynakları Projelerinde Kaosu Bitiren RACI - Harvard Business Review Türkiye
İK projelerinde en büyük sorunlardan biri, rollerin ve sorumlulukların net olmamasıdır. Bu belirsizlik karar alma süreçlerini yavaşlatır, iş tekrarına yol açar ve projeleri başarısızlığa sürükler. Gallup ve Workhuman ortaklığında gerçekleştirilen araştırmaya göre, iş yerinde kendilerinden ne beklendiğini net bir şekilde bildiğini güçlü bir şekilde belirten çalışanların, tükenmi
İşten Ayrılma Sürecinde Çalışan Deneyimindeki Yeri - Harvard Business Review Türkiye
Kurumlar çalışan yolculuğunun ilk adımlarına büyük özen gösterir: İşe başlamadan önce atılan e-postalar, işe başlama programları, kapsamlı oryantasyonlar. Ancak aynı yolculuğun son halkası olan işten ayrılma sürecine çoğu zaman aynı özeni görmez. Oysa ayrılıklar yalnızca bir çalışanın vedası değil; kurum kültürünün en çıplak biçimde ortaya çıktığı anlardır. Bu yazı, veda pastas
Promosyon Dönemi İkilemi: Hasat mı, Yatırım mı? - Harvard Business Review Türkiye
Yılın son çeyreği, e-ticaret ekosistemi için bir nevi final yarışı. Tüketici harcamalarının zirveye ulaştığı, rekabetin ise her zamankinden daha keskin olduğu bu dönemde, şirket yöneticilerinin ajandası tek bir hedefe kilitleniyor: Satışları maksimize etmek. Ancak bu yoğun
Bilgi Çalışanı, Deneyiminden Hoşnutsuz - Harvard Business Review Türkiye
Çalışanın iş yerindeki deneyimi ve memnuniyetinin şirket kârlılığı ve verimliliği üzerinde büyük etkileri olduğu artık su götürmez bir gerçek. Organizasyonlar çalışan deneyimini iyileştirmek adına ciddi yatırımlar yapmaya devam ediyorlar. Hal böyle olsa da ortaya çıkan son bulgular, yapılan yatırımların ve bu çerçevede ele alınan projelerin yetersizliğini gözler önüne seriyor.
İş Hayatında En İyi Koçunuz: Kendiniz - Harvard Business Review Türkiye
Bir düşünün. Patronunuzdan terfi talep ederken, bir kriz toplantısının ortasında tüm gözler üzerinizdeyken veya bir projenin tam ortasında yaratıcılığınızın tıkandığını hissettiğiniz o anlarda, yanınızda dünyaca ünlü bir koçun fısıldayan sesi olsa ne iyi olurdu, değil mi? Ne yazık ki, o seviyedeki koçluk seanslarının saati bizim bütçemizi aşıyor. Ama korkmayın, iş hayatınızdaki
İhtiyaç Analizinde Sıradanın Ötesine Yeni Yaklaşımlar - Harvard Business Review Türkiye
Kurumlar eğitim yatırımlarını çoğu zaman hızla çözüm bulma refleksiyle yapıyor. Ancak “iletişim eğitimi verelim” ya da “liderlik programı başlatalım” gibi kalıplaşmış hamleler, gerçek ihtiyacın üstünü örtüyor. Sorun, çoğu zaman yanlış kişiye yanlış ilacı vermek gibi: Kaynak harcanıyor, memnuniyet anketleri belki yüksek puan alıyor ama öğrenmenin etkisini ölçen raporlar karar ve