Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- İşletme
Son #İşletme Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
İşletme haberleri, yazıları ve videoları herkes için önemlidir, çünkü bu tür haberler, yazılar ve videolar, işletme sektörüne dair önemli gelişmeleri, trendleri ve trendlerin etkilerini anlamamıza yardımcı olur. İşletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründeki önemli gelişmelerin detaylı bir şekilde anlatılmasını sağlar. Ayrıca, işletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründe oluşan yeni fırsatları ve riskleri gözlemlememize de yardımcı olur. Özellikle, işletme sektöründe çalışan insanlar i
IQ ve EQ’dan Sonra Liderliğin Yeni Ölçütü Şefkat Katsayısı (CQ) - Harvard Business Review Türkiye
Yıllardır liderlik değerlendirmeleri ağırlıklı olarak IQ (zekâ katsayısı) ve EQ (duygusal zekâ) etrafında şekillendi. Analitik düşünebilme, problem çözme, empati kurma ve iletişim yetkinlikleri bir liderin olmazsa olmazları arasında sayıldı.
Hayalet CISO’lar - Harvard Business Review Türkiye
Siber güvenlik artık sadece teknik bir mesele değil; doğrudan liderlik meselesi. Şirketler yüksek bütçeler ayırıyor, en güncel güvenlik çözümlerini satın alıyor, prosedürleri harfiyen uyguluyor. Raporlar düzenli hazırlanıyor, risk matrisleri yönetim kurullarına sunuluyor, uyum kontrolleri eksiksiz yapılıyor. Kağıt üzerinde her şey yolunda görünüyor.
Bir Sonraki İşinizde Ne İstediğinize Karar Vermeniz için Altı Soru - Harvard Business Review Türkiye
İşinizi, hatta bulunduğunuz sektörü değiştirmeyi mi planlıyorsunuz? Öyleyse yalnız değilsiniz. Çalışanların yüzde 40’ından fazlasının işini değiştirmeyi planladığı, yüzde 20’sinin ise yakın zamanda işini bıraktığı tahmin ediliyor.
Şirketleri Tüketen Yanlışlar - Harvard Business Review Türkiye
Zorlaşan piyasa koşulları şirketler için tam bir direnç testi oluyor. Şartlar olumluyken, iyi ya da kötü tüm şirketler işliyor ama şartlar olumsuzlaştığında bazı şirketler hala yoluna devam edebilirken bazı şirketler zora düşüyor hatta kapanıyor.
Güven İnşası ve Hakkaniyetin Somut Adımları: Yeni Çağın İK Dönüşüm Modeli - Harvard Business Review Türkiye
İş dünyası, bildiğimiz her şeyi yeniden gözden geçirirken, önemli alanlardan biri olan insan kaynağı yönetiminde de köklü bir dönüşüm zorunluluğunu işaret ediyor. Bu durum yenilik, yeni anlayışlar ve adaptatif yeni yönetsel yöntemlere bizi açarken, bir yandan da yeterince farkında olunamayan önemli bir riski de içinde barındırıyor:
Eyvah İklim Değişti: Artık Bir Meta Strateji Oluşturmanın Vaktidir - Harvard Business Review Türkiye
2020’de Covid nedeniyle evlere kapandığımızda bir arkadaşım “astrologlar diyor ki bundan sonraki yıllar bu yıldan daha kötü olacakmış” demişti. Bunu söylediğinde endişeyle gülmüş ve küresel çaptaki bir salgının yıllara yaygın olarak kötüye gideceğini zannetmiştik.
Yapay Zekâ Liderliği Nasıl Yeniden Tanımlıyor? - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ teknolojilerinin inanılmaz büyümesi ile birlikte, liderlik kurumsal dünyada dönüşüm geçiren en önemli unsurdur. McKinsey’in 2024 Global Survey araştırmasına göre yapay zekânın kullanımı hızla artarken, iş getirileri de yükselişe geçiyor. Bu dönüşümün gerçekleşmesi için liderlerin sadece teknoloji konusunda bilgili olmaları yetmiyor; aynı zamanda insan-makine işbirliğ
Kadın Liderlikte Kıyasın ve Sabotajın Sessiz İzleri - Harvard Business Review Türkiye
Kadınlar iş dünyasında dayanışmanın sembolü olarak anılıyor. Ancak sahaya yaklaşıldığında tablo farklılaşıyor: alkışların ardında kıyas bakışları, sessiz rekabetler ve görünmeyen sınırlar var. Bu yazı, kadın çalışanlar ve liderler arasında konuşulmayan rekabeti görünür kılmayı amaçlıyor. Araştırmalar, kültürel kodlar ve kişisel iç sesler üzerinden ilerleyen bu analiz, yeni bir
Problemli Bir Finansçı Profili - Harvard Business Review Türkiye
Özellikle pandemi döneminde hayranlıkla izlediğim Blacklist dizisinde FBI’ın gizli bir biriminde çalışan Liz isimli bir “profil uzmanı” vardı. Görevi vakaların faillerini derinlemesine analiz etmekti. Adeta kafalarının içinden geçenleri okumaya çalışıyor, nasıl bir insanla karşı karşıyayız sorusunun cevabını arıyordu. Ben de bu yazımda muhtemelen hepimizin yanı başında olan pro
Riskten Avantaja: İnovasyon Güvenlikle Buluştuğunda Liderlik Ne Yapar? - Harvard Business Review Türkiye
2024’te yapılan küresel bir ankete göre şirketlerin yüzde 68’i, güvenlik kaygıları nedeniyle inovasyon projelerini ertelediğini kabul ediyor. Bu veri, iş dünyasının derin bir ikilemini gözler önüne seriyor: İnovasyon hız ister, güvenlik ise çoğu zaman yavaşlatıcı bir bariyer gibi algılanır.