Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
İşletme haberleri, yazıları ve videoları herkes için önemlidir, çünkü bu tür haberler, yazılar ve videolar, işletme sektörüne dair önemli gelişmeleri, trendleri ve trendlerin etkilerini anlamamıza yardımcı olur. İşletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründeki önemli gelişmelerin detaylı bir şekilde anlatılmasını sağlar. Ayrıca, işletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründe oluşan yeni fırsatları ve riskleri gözlemlememize de yardımcı olur. Özellikle, işletme sektöründe çalışan insanlar i
Günümüzdeki çalkantılı ve belirsizliklerin arttığı zamanlarda, küresel tedarik zincirleri önemli kesintilerle karşı karşıya. Buna rağmen, birçok üretici hâlâ geleneksel planlama yöntemlerine güveniyor. Genel olarak, birçok şirkette iki farklı planlama biçimi vardır: Gelecekteki bütçeleri ve sermaye gereksinimlerini belirleyen finansal planlama ve arz ve talebi dengeleyen ve gel
Toplumsal inşacılık kuramına göre, bireylerin dünyayı algılayışı, içinde bulundukları toplumsal yapı, dil, kültür ve güç ilişkileri tarafından şekillenir. Gerçeklik, statik değil, tam aksine dinamik ve toplumsal süreçler içerisinde üretilen ve tabii sürekli yeniden üretimi yapılan bir olgu. Objektiflik dediğimiz şeyse aslında, bir toplumun ya da egemen bir grubun ortaklaşa kabu
Liderlik, yıllardır akademik çalışmalarda ve iş dünyasında karmaşık teorilerle ele alınan ve sofistike stratejilerle şekillendirilen bir alan. Peki bir an durup düşündüğümüzde, belki de en güçlü liderlik dersleri, henüz okul çağındaki çocukların sade ama etkili davranışlarında saklı olabilir mi? Çocuklar, dürüstlükleri, sınırsız merakları ve karşılaştıkları zorluklara karşı gös
Günümüzde küresel ekonomideki belirsizlikler ve jeopolitik değişkenler, şirketlerin geleceğe yönelik yapısal strateji oluşturmasında zorlanmasına sebep olabiliyor. Global Ekonomik Politik Belirsizlik Endeksi'nin 2025 yılının ilk çeyreğinde tekrar pandemi seviyelerine gelmesi, durumumuzu iyi anlatan çarpıcı bir gösterge olduğunu düşünüyorum. Bu değişkenler ve belirsizlikler için
Modern iş dünyasında liderlik üzerine konuşan profesyonellerin ve koçların sıklıkla denizcilik metaforları kullandıklarına şahitlik ediyoruz. Niteliksel olarak şirketleri birer yelkenli tekneye ve liderlerini ise bu tekneleri yönlendiren kaptanlara benzetiyorlar. Ancak günümüzün hızlı dönüşüm rüzgarı, geleneksel liderlik anlayışının ötesine geçmeyi gerektiriyor. McKinsey'nin 20
Kurumların giderek daha karmaşık, hızlı tempolu ve birbirine bağlı yapılar haline geldiği günümüzde, liderleri öne çıkaracak becerilerden biri, sahnede veya toplantı odasında nasıl varlık gösterdikleri ve nasıl iletişim kurdukları olacak. Fakat etkili iletişimin sıklıkla göz ardı edilen çok temel bir yönü var: Kişinin ses tonu ve dengesi üzerindeki hakimiyeti. Ses tonunu etkili
Kurumsal hayatın ritmi başarıya göre atar. Yıl sonu hedefleri, büyüme oranları, pazar payları, kârlılık oranları… Başarı, ölçülür, kutlanır, sunumlara konu olur. Başarısızlık ise ya sessizce geçiştirilir ya da hızlıca başka bir anlatıya dönüştürülür. Bu durum, liderlik seviyesinde daha da görünmez hâle gelir.
Yapay zekâ dediğimizde genellikle aklımıza öncelikli olarak bir makine ve bu makineye ait insan beyninin tüm fonksiyonlarını yerine getirebilen bir sistem ve o makineyi hareket ettirebilen bir yapı düşünülür. Bu düşünce günümüzde ortaya çıkan bir kavram değil. Yapay zekânın 1950’lerden beri var olduğunu ve birçok insanda büyük heyecanlar uyandırdığını biliyoruz. Hollywood filml
Risk yönetimi, iş sürekliliği yönetimi, kriz yönetimi alanları iş dünyasının gündemine bir 20 yıllık periyot öncesine kadar daha fazla girmiş durumda. Risk yönetimi uygulamalarını oldukça etkin yürüten ve gerçekten bu stratejik yönetimsel yaklaşımla değer yaratan kurumlara hem Türkiye’de hem de Dünya’da örnekler mevcut. Risk yönetimi süreçlerini başlatmış kurumlarda tıpkı demok