Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- İşletme
Son #İşletme Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
İşletme haberleri, yazıları ve videoları herkes için önemlidir, çünkü bu tür haberler, yazılar ve videolar, işletme sektörüne dair önemli gelişmeleri, trendleri ve trendlerin etkilerini anlamamıza yardımcı olur. İşletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründeki önemli gelişmelerin detaylı bir şekilde anlatılmasını sağlar. Ayrıca, işletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründe oluşan yeni fırsatları ve riskleri gözlemlememize de yardımcı olur. Özellikle, işletme sektöründe çalışan insanlar i
Güven, 2025’in En Değerli Para Birimi - Harvard Business Review Türkiye
2025 yılına doğru ilerlerken, iş dünyası önemli bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Ancak bu dönüşümün en önemli parçalarından biri, belki de en değerli olanı: Güven. Güven, artık sadece liderlerle çalışanlar arasındaki ilişkiyi şekillendirmekle kalmıyor, aynı zamanda kurumların gelecekteki başarılarını da belirliyor.
Geleceğin İK’sı: Sorunlar ve Çözümler - Harvard Business Review Türkiye
İnsan kaynakları (İK) departmanları, günümüzün hızla değişen iş dünyasında belki de en çok dönüşüm yaşayan fonksiyonlardan biri. Bu yazıda, İK’nın güncel sorunlarını ve başarılı şirket örneklerinden yola çıkarak yeni nesil çözümlerini inceliyoruz.
Markaları Yaşatan Yedi Hikaye Kuralı - Harvard Business Review Türkiye
Bir markayı “ürün” olmaktan çıkarıp yaşamın bir parçası hâline getiren nedir? Cevap, iyi anlatılmış bir hikâyede gizli. Günümüz dünyasında markaların rekabet edebilmek için iyi ürünler ya da kusursuz hizmetler sunması yeterli değil. İnsanlar artık satın aldıkları şeylerden çok, ait oldukları hikâyelere değer veriyor. Marka sadakati duygusal bağla başlıyor, bu bağın en güçlü yan
Organizasyonel Travma Hakkında Bilmeniz Gerekenler - Harvard Business Review Türkiye
Kasım ayıydı. Yönetim kurulu toplantı odasında hava her zamankinden daha gergindi. Şirketin üçüncü çeyrek finansal raporu beklenenden kötü gelmişti. Satışlar düşmüştü, kâr marjı erimişti, döviz borçları tavan yapmıştı. CEO masaya yumruğunu vurdu: “Şimdi masrafları keseceğiz. Radikal kararlar almazsak hepimiz batarız.
ARC-AGI-2: Yapay Genel Zekâ Hayallerinin “Tosladığı” Duvar - Harvard Business Review Türkiye
Bu yılın başında yine HBR Türkiye çatısı altında yayınlanan yazımda ARC-AGI bulmacalarının ilk setini incelemiş, çok yakında bu bulmacaların daha gelişmiş bir versiyonunun yayınlanacağını yazmıştım. Ve o gün sonunda geldi çattı: 24 Mart 2025 tarihinde ARC-AGI-2 resmi olarak açıklandı. Henüz bu yazıyı okuma fırsatı bulamayanlar, konuya da yabancı olanlar için birkaç cümleyle “AR
Eyvah, Terfi Ettim. Şimdi Ne Yapacağım? - Harvard Business Review Türkiye
Yeni bir unvan, eski benle yola devam edebilir mi? İş hayatında bazı anlar vardır ki sessizdir ama köklüdür. Bir e-posta gelir, bir toplantıda adınız anılır ya da İK’dan gelen davet mesajıyla anlamaya başlarsınız: Artık yepyeni bir sorumluluk alanının içindesiniz. Terfi ettiniz.
Ölümsüzlük Bulunmuş Olabilir mi? - Harvard Business Review Türkiye
İnsanlık tarihi yüzyıllar boyunca ölümsüzlüğü bulmak, yaşamın sonu olmayan halini bulmak için uğraştı durdu. Belki henüz aranan yerde bulunamadı ancak sonunda ölümsüzlük bulunmuş olabilir. Buna ölümsüzlük demek de çok doğru değil çünkü ölümsüzlük tam olarak aradığımız şey olmayabilir. Yaşlı ve çok hasta olduğunuz bir senaryoda hâlâ ölmemeyi ister miydiniz? Jose Saramago’nun “Öl
Dijital Çağın Yeni Bir Hastalığı: İnfobezite - Harvard Business Review Türkiye
Teknoloji, hız, zenginlik, bilginin bolluğu, çeşitlilik, imkanların kolaylığı, çabuk öğrenme gibi kavramlar hayatımızda o kadar yer etti ki onlarsız eski bir yaşam tarzını tekrar yaşamak ister miyiz diye sorsak, belki de herkes hayır cevabını verir. Çünkü modern teknolojik dünyanın nimetleri ile işlerimizin kolaylaşması, bizleri insanlık tarihinde belki de en şanslı nesiller sı
Kadın Liderlikte İletişimin Görünmeyen Tuzakları: Sessiz Kalınca Güçsüz, Konuşunca Aşırı - Harvard Business Review Türkiye
Kadın liderlerin sesi bazen çok az bazen çok fazla bulunuyor. Ama bir şekilde hep fazla ya da hep eksik. Oysa liderlik, sesin yüksekliğinde değil; ne söylendiğinde ve nasıl yankı bulduğunda gizlidir.