Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- İşletme
Son #İşletme Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
İşletme haberleri, yazıları ve videoları herkes için önemlidir, çünkü bu tür haberler, yazılar ve videolar, işletme sektörüne dair önemli gelişmeleri, trendleri ve trendlerin etkilerini anlamamıza yardımcı olur. İşletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründeki önemli gelişmelerin detaylı bir şekilde anlatılmasını sağlar. Ayrıca, işletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründe oluşan yeni fırsatları ve riskleri gözlemlememize de yardımcı olur. Özellikle, işletme sektöründe çalışan insanlar i
SaaS Şirketleri için Coğrafi Genişleme Stratejisi: Dört Aşamalı Yaklaşım - Harvard Business Review Türkiye
Uluslararası genişlemede başarı, pazar dinamikleri ile ürününüzün temel işlevselliği arasında denge kurmayı gerektirir. Her ikisi de yeni bölgelerde gelir artışı sağlamak için kritik öneme sahiptir.
Yönetimde Sadelik Manifestosu: Karmaşayı Aşmanın Yolu - Harvard Business Review Türkiye
Çok markalı yapılar ve büyüme odaklı organizasyonlarda yaşanan karmaşıklık, genellikle yapısal değil, zihinsel kökenlidir. Birçok şirket, zamanla markalarını, şirket sayılarını, şube ağlarını artırarak büyür. Ve bu ihtiyacın arkasında strateji değil, duygusal bir güvenlik arayışı yatar. Çünkü karmaşık yapılar çoğu zaman büyümenin değil, kontrol ihtiyacının ürünüdür. Ancak bu ar
Küresel Sağlıkta Dönüşümün Anahtarı: Liderlik ve Strateji - Harvard Business Review Türkiye
Küresel sağlıkta son yıllarda değişen dinamikler, tüm sektör paydaşlarının stratejilerini ve önceliklerini etkilediği gibi, toplum sağlığının geleceğini de şekillendiriyor. Peki bu dönüşüm sürecinde global kurumların, yerel sağlık otoritelerinin, özel sektörün ve özellikle liderlerin rolleri nasıl şekilleniyor bunları inceleyelim.
En Önemlisi Negatif Liderlik - Harvard Business Review Türkiye
Neredeyse tüm sorular nasıl daha iyi liderler yetiştirilir ekseninde dolaşıyor. Buna kıyasla negatif liderliğin giderilmesinin önemi pek de düşünülmüyor. Aslında basit bir matematikle liderlik doğrusunda pozitif olabilmek için önce negatiften kurtulmak lazım değil mi?
Kariyeriniz Bir Çizgi Değil, Bir Ekosistem Olmalı - Harvard Business Review Türkiye
Geçmişte bir şirkette işe başladığınızda, hangi pozisyonda olursanız olun, kariyer yolunuz büyük ölçüde belirlenmiş olurdu. Satış departmanında çalışmaya başladıysanız, kariyerinizin satış odaklı ilerlemesi beklenirdi. Ar-Ge’de görev aldıysanız, teknik bir kariyer yolu çizmek dışında başka bir seçeneğiniz pek olmazdı. Ancak günümüzde bu anlayış değişiyor. Artık kariyerler, doğr
2025’te İş Yaşamında Cinsiyet Eşitliği - Harvard Business Review Türkiye
İş dünyasında cinsiyet eşitliği, artık sadece sosyal sorumluluk değil, stratejik bir gereklilik. 2025 yılı itibarıyla, Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 36,6’ya ulaşmış durumda. Bu rakam, belki mükemmel olmasa da, daha eşitlikçi bir iş dünyasına doğru atılan önemli bir adım.
Yarının Liderlik Başarısı, Kendimize Bugün Ne Kadar Dürüst Olabildiğimize Bağlı - Harvard Business Review Türkiye
Çoğu insan kendini çok iyi tanıdığına inanır. Ancak bu algı her zaman gerçeği yansıtmaz. Psikolojide “ortalamanın üstünde etkisi” olarak bilinen bir olguya göre insanlar, hemen her konuda kendilerini ortalamanın üzerinde görme eğilimindedir. Örneğin, O. Svenson'un ünlü çalışmasında katılımcıların yüzde 80’inden fazlası kendilerini ortalamanın üstünde şoför olarak tanımlamıştır
İş Güvencesizliği: Neden Önemsemeliyiz? - Harvard Business Review Türkiye
Hiç işte meşgul görünmeye çalışırken, işte tembellik yapıyor gibi algılanmaktan kaçınmaya ve işinizi korumaya çalıştınız mı? Ya da altındaki personeller hata yapar korkusuyla yerinizi koruma refleksiyle başkalarını hedef gösterme ya da yeni gelenlere işi öğretmeme gibi davranışlara tanık oldunuz mu? İşte, bu gibi davranışlar, iş güvencesizliği (işini kaybetme korkusu ve düşünce