Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- İşletme
Son #İşletme Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
İşletme haberleri, yazıları ve videoları herkes için önemlidir, çünkü bu tür haberler, yazılar ve videolar, işletme sektörüne dair önemli gelişmeleri, trendleri ve trendlerin etkilerini anlamamıza yardımcı olur. İşletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründeki önemli gelişmelerin detaylı bir şekilde anlatılmasını sağlar. Ayrıca, işletme haberleri, yazıları ve videoları, işletme sektöründe oluşan yeni fırsatları ve riskleri gözlemlememize de yardımcı olur. Özellikle, işletme sektöründe çalışan insanlar i
Günümüzde İnsanları Yönetmek: Bir Araştırma - Harvard Business Review Türkiye
Zamandan bağımsız, her dönem popüler bir konu söyle deseniz, “insanları yönetmek” derim herhalde. Akademik camiada bu konuyla çoğunlukla İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) alanı ilgileniyor. Her alan, yaşanan bilimsel gelişmeler doğrultusunda, zaman zaman farklı noktalara odaklanabiliyor. Ben de İKY alanında bugünlerde hangi konular gündemde diye merak ettim. Eğer siz de merak edi
Deneyimli İşgücüne Yönelme, Gençler İçin Ne Anlama Geliyor? - Harvard Business Review Türkiye
Yeni mezun bir adayın iş arayışında en sık duyduğu cümle nedir? “Tecrübeniz yok.” Bu, uzun süredir genç profesyonellerin kariyer yolculuğundaki en büyük engeldi. Deneyim, işe alınmanın ön koşulu, fakat deneyim kazanmak için de önce işe alınmak gerekiyordu. Bu döngü, iş hayatına yeni adım atanlar için bir bariyer niteliğindeydi. Bugün bu bariyer, teknolojinin evrimiyle daha da g
Hayatımız İş: Pınar Toprak - Harvard Business Review Türkiye
Avatar gibi dünyaca ünlü filmlerin müziklerini yapan, Grammy ve Emmy adayı bir besteci, şef ve icracı. Toprak aynı zamanda, milyar dolarlık bir filmin (Captain Marvel) ve milyarlarca dolarlık bir video oyununun (Fortnite) müziklerini yapan ilk kadın besteci olarak da tarihe geçen, alanında öncü bir isim. Pınar Toprak ile bir Türk ve kadın olarak global arenada elde ettiği başar
Anlaşmazlığı Yönetebilen Lider Olmak - Harvard Business Review Türkiye
BİRKAÇ YIL, özellikle Batılı organizasyonlar için oldukça yıpratıcı geçti. Irk, cinsiyet ve gelir eşitsizliklerine dair çatışmalar, otoriterliğin yükselişi, göç, iklim değişikliği ve uluslararası savaşlar derinleşen ayrışmalara neden oldu ve toplumlar giderek daha da kutuplaştı.
Stratejinizi Tek ve Anlaşılır Bir Görselleştirmede Özetleyebilmelisiniz - Harvard Business Review Türkiye
Dönemin CEO’su Thurman Rodgers’ın anlaşmayı duyurmak için yaptığı sunum, borsadan olumlu tepkiler aldı. Diğer etmenlerin etkileri göz ardı edilerek yürütülen analizde, Cypress’ın hisse fiyatının anlaşmanın duyurulmasından sonra yüzde 13 oranında sıçrama gösterdiği görüldü. Belli ki yatırımcılar şirketin satın alma kararının mantıklı olduğuna ikna olmuşlardı.
En Meşgul İnsanlar Mutluluğu Nasıl Yakalar? - Harvard Business Review Türkiye
Araştırmayla desteklenen beş strateji. Araştırmalar tatmin edici bir yaşam sürmek için düzenli olarak üç şey hissetmeniz gerektiğini ortaya koyuyor: Başarı (takdir veya başarı duygusu), anlamlılık (kendinizden daha büyük bir şeyle bağ kurma) ve neşe (mutluluk veya olumlu duygular). Bu konularda durumunuz nasıl?
ÇEK Programları Olmadan ÇEK Hedeflerine Ulaşmak - Harvard Business Review Türkiye
Organizasyonunuz performans yönetiminde zekice bir yaklaşım benimsediğinde, iş yeri çeşitliliğiniz organik şekilde artacak. Geçtiğimiz birkaç yılda hem özel şirketler hem de kamu kuruluşları ÇEK (çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık) programlarında geri adım attılar. Bu eğilimin devam etmesiyse kuvvetle muhtemel. Çabalarının boşa gittiğini hisseden iş yerinde çeşitlilik savunuc
Yapay Zekâ Kaynaklı Bir Hatanın Markanıza Zarar Vermesini Engelleyin - Harvard Business Review Türkiye
Ekim 2023’te, General Motors’un robotaksi bayisi Cruise tarafından işletilen bir otonom araç, San Francisco’da ciddi bir kazaya karıştı. Bir insan tarafından kullanılan Nissan otomobilin çarptığı yaya, otonom aracın önüne savruldu.
Çalışanlarımıza Yeni Beceriler mi Kazandırıyoruz Yoksa Yerlerine Başkalarını mı Alıyoruz? - Harvard Business Review Türkiye
Alex RIvera, ofis sandalyesine yerleşip masasının üzerine yayılmış hâlde duran birkaç grafik ve proje planının bulunduğu sayfalara gözlerini dikti. SolidTech Innovations CEO’su olarak görevindeki üçüncü yılında, şirketin geleceği üzerine ciddi anlamda kafa yoruyordu.
Sentez: Etki - Harvard Business Review Türkiye
Ekonomik eşitsizlikler, iklim krizi, eğitimde adaletsizlik, sağlık hizmetlerine erişim ve benzeri temel problemler, geleneksel yöntemler ve metrikler aracılığıyla çözülemeyen küresel krizlere dönüşmüş durumda. Hayırseverlik veya topluma yardımın bile ön koşulunun önce kaynağı önemli olmaksızın mümkün olduğunca fazla para kazanmak olarak görüldüğü bir dünyada yaşıyoruz.