Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Kariyer haberleri, yazıları ve videoları, her yıl kariyer oluşturmak veya kariyerini geliştirmek isteyenler için çok önemlidir. Kariyer haberleri, her alanda kariyerinizi geliştirmenize yardımcı olacak birçok bilgi içerir. Kariyer haberleri, kariyerinizi nasıl ilerleteceğinizi, hangi dalda kariyere başlayabileceğinizi ve hangi alanda kariyer yapabileceğinizi öğrenmenize yardımcı olur. Yazılar, konuya daha derin bir şekilde girmenize yardımcı olur ve kariyerinizin ilerlemesine yardımcı olur. Videolar konu hakkında daha detaylı bilgi verir ve konuya daha derin bir
Yeni mezun bir adayın iş arayışında en sık duyduğu cümle nedir? “Tecrübeniz yok.” Bu, uzun süredir genç profesyonellerin kariyer yolculuğundaki en büyük engeldi. Deneyim, işe alınmanın ön koşulu, fakat deneyim kazanmak için de önce işe alınmak gerekiyordu. Bu döngü, iş hayatına yeni adım atanlar için bir bariyer niteliğindeydi. Bugün bu bariyer, teknolojinin evrimiyle daha da g
İşgücü artık farklı kuşaklardan bireyleri içerir. Her kuşağın işe ve kariyere yönelik sahip olduğu kendine özgü tutumları anlamak büyük önem taşır. Artık çalışma hayatından ayrılmak üzere olan Baby Boomer kuşağıyla başlayan bu tartışmada odak noktası; günümüz işgücünün büyük bir bölümünü oluşturan ve farklı oranlarda temsil edilen X Kuşağı, Y Kuşağı ve Z Kuşağı olarak karşımıza
Süregelen bilgelik, kariyer fırsatlarında ne bildiğinizden çok kimi tanıdığınızın önemli olduğunu savunur. Araştırmalar da, beklendiği üzere, prestijli bağlantıların (sanki bu yakınlık daha yüksek bir başarıyı ima ediyormuş gibi) kapılar açtığını ve bireyleri akranlarına kıyasla daha yetkin gösterdiğini ortaya koyuyor.
Eski çalıştığım üst düzey yönetici, adına Marisol diyelim, yıllarca güven kazanmış, etkili olmuş, sonuçlar almıştı. Ama şirket yeniden yapılanırken, işine son verilmişti. Ne bir anlaşma veya bir geçiş planı gerçekleşmişti. Sadece birkaç kibar teminat, tazminat paketi ve dikkatlice yazılmış bir e-posta, bu kadardı.
Küresel işgücü piyasası, son yıllarda köklü bir değişimden geçiyor. Pandemi ve Z kuşağı ile birlikte, iş hayatının dinamikleri de yeniden şekillendi. Artık çalışanlar sadece maaşa, pozisyona ya da kariyer basamaklarına değil; çalışma biçimine, şirketin değerlerine, liderlik anlayışına ve günlük deneyimine odaklanıyor. Bu yeni düzende, “en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak”