Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Kişisel Hedefler
Son #Kişisel Hedefler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Kişisel hedefler hakkındaki haberler, yazılar ve videolar, insanlara yeni hedefler koymak için kendilerini motive etmeyi ve hayatlarına pozitif bir değişiklik yapmayı teşvik etmek için çok önemlidir. Kişisel hedefler haberleri, yazıları ve videoları, çeşitli hedefler koymak için kullanılabilir ve bu hedefleri gerçekleştirmek için nasıl bir plan oluşturulacağını öğretir. Kişisel hedefler hakkındaki haberler, insanların hayatlarına pozitif yönde değişiklik getirmesine yardımcı olabilir. Kişisel hedefler hakkındaki yazılar ve videolar, insanların kendileri için ger
Kuantum Bilgisayar Bitcoin İçin Tehdit mi? - Harvard Business Review Türkiye
Kuantum bilgisayarlar finansal sistemler için ciddi bir tehdit oluşturuyor. Bu yazı, Bitcoin’in temel güvenlik mimarisini hedef alan kuantum tehditlerini, mevcut teknoloji seviyesini ve 2030’lara yönelik risk projeksiyonlarını örneklerle inceliyor. Bunun yanında Google ve Microsoft gibi teknoloji devlerinin qubit yarışına girdiği bu dönemde, potansiyel senaryolar, çözüm önerile
Takım Çalışması - Temel Aksoy Blog
Bugünün takımlarını kurarken, üyelerin sadece yeteneklerine bakmak yetmez. İnsanları seçerken onların su ve ateş gibi zıt ama aslında birbirlerini tamamlayan donanımda olmalarına dikkat etmek gerekir. Kurulacak takımların hemfikir olmaktan çok, yaratıcı olmayı hedefleyen dinamik takımlar olması gerekir.
Aylık Hedefler - Haziran 2025 - Yazar Karga
Bu yıl aylık hedefler yazısı yazmayacaktım. Fakat doğum günüm yeni geçti ve paralelinde Haziran gelişiyle birlikte motivasyon yüklendi. Instagram’dan kurduğumuz iletişimlere bakılırsa yaz dönemine motive olan/olmak isteyen başkaları da var. O zaman Haziran aylık hedeflere geçelim; Açık Hava Yürüyüşleri Doğum günü sabahımda erken uyandım. Sosyal medyada gezerken Camino de Santiago yürüyüşüne dair içerikler gördüm. 800 […]
Risk, Belirsizlik, Bilinmezlik, Muğlaklık: Şu İlişkinin Adını Koyalım! - Harvard Business Review Türkiye
Uruguay’ın efsanevi devlet başkanı Pepe’ye atfedilen bir söz şöyle diyor; hastalandığınızda otuz dakika içinde ambulansın kapınıza geleceğinin garantisi yoktur ama otuz dakikada teslimat garantili pizza siparişi verebilirsiniz...Her ne kadar bu ifade kapitalist düzenin bir eleştirisini hedeflese de kapıya ulaşmasından emin olmak istediğimiz sıradan siparişlerin dahi sınırlarını
Topluluklar Kurumların Yeni Medyasıdır - Harvard Business Review Türkiye
Günümüzde çoğu kurum hâlâ iletişimi, geniş kitlelere ulaşmak ve onları ikna etmek üzerine kuruyor. Mesajlar tek yönlü, kampanyalar dönemsel, hedefler çoğunlukla erişim ve gösterim sayısı gibi nicel metrikler. Bu yaklaşım, kitle iletişim çağının bir ürünü. Ancak iletişim ekosistemi kökten değişti. Artık içerik üretmek değil, ilişki üretmek çağındayız. Yeni iletişim paradigması,
Türkiye’nin Bölgeleri için Yeşil Dönüşümün Fırsatları ve Zorlukları - Harvard Business Review Türkiye
Daha sürdürülebilir bir ekonomiye geçiş, dünya genelinde endüstrileri ve iş piyasalarını dönüştürüyor. Türkiye ve Avrupa genelinde, iddialı iklim hedefleri, yerel ekonomileri ve istihdamı etkileyen değişimlere yol açıyor. Türkiye'nin 2053 yılına kadar net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda attığı adımlar, yeşil dönüşümle birlikte yeni iş fırsatları yaratıyor. Ancak, bu süreç, y
Aylık Hedefler - Temmuz 2025 - Yazar Karga
Senenin ilk yarısını tamamladık. Hayatımda en çok bu sene hasta oldum. Basit bazen ise ağır soğuk algınlığı türünde hastalıklar; ve şu anda da o modda yazıyorum. Yazın ortasında grip olmak ne saçmalık bilmiyorum. Geçen yıl da Antalya’da yaz tatilim hastalıklarla geçmişti. Yine de bugün mesainin dışında, hasta halime rağmen; evi süpürdüm, sildim, yatak çarşaflarımı değiştirdim, […]
ÇEK Programları Olmadan ÇEK Hedeflerine Ulaşmak - Harvard Business Review Türkiye
Organizasyonunuz performans yönetiminde zekice bir yaklaşım benimsediğinde, iş yeri çeşitliliğiniz organik şekilde artacak. Geçtiğimiz birkaç yılda hem özel şirketler hem de kamu kuruluşları ÇEK (çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık) programlarında geri adım attılar. Bu eğilimin devam etmesiyse kuvvetle muhtemel. Çabalarının boşa gittiğini hisseden iş yerinde çeşitlilik savunuc
Ofisteki Kriz Sessiz Geldi: Yapay Zekâ ve Beyaz Yakalıların Dönüşümü - Harvard Business Review Türkiye
İş dünyası pandemi sonrası toparlanmaya odaklanırken, çoğumuz fark etmeden başka bir krizin eşiğine geldik. Üstelik bu kez hedefte sadece mavi yakalılar değil, ofis katlarında çalışan yöneticiler, analistler, muhasebeciler, pazarlama uzmanları ve danışmanlar da var. Ekonomistler bu sürece artık Beyaz Yakalı Resesyonu adını veriyor.