Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Kişisel hedefler hakkındaki haberler, yazılar ve videolar, insanlara yeni hedefler koymak için kendilerini motive etmeyi ve hayatlarına pozitif bir değişiklik yapmayı teşvik etmek için çok önemlidir. Kişisel hedefler haberleri, yazıları ve videoları, çeşitli hedefler koymak için kullanılabilir ve bu hedefleri gerçekleştirmek için nasıl bir plan oluşturulacağını öğretir. Kişisel hedefler hakkındaki haberler, insanların hayatlarına pozitif yönde değişiklik getirmesine yardımcı olabilir. Kişisel hedefler hakkındaki yazılar ve videolar, insanların kendileri için ger
Dijital temelli bir ekonomik altyapı kurmak adına geçtiğimiz dönemde telekomünikasyon, ulaşım ve enerji ağlarında kapsamlı iyileştirmeler yapan Azerbaycan, dijital dönüşümü stratejik bir hedef olarak görüyor. Bu bağlamda, Azerbaycan Dijital Gelişim ve Ulaşım Bakanlığı liderliğinde yürütülen ve “Telekomünikasyon ve Bilişim Teknolojileri Gelişimi için Stratejik Yol Haritası” kaps
Bugün, şirketlerin ve toplumların en büyük ihtiyacı narsist, kendi çıkarları için hareket eden değil; olduğu gibi görünen, samimi, alçakgönüllü ama iddialı hedeflere sahip liderlerdir. Kalıcı başarılar, ancak tevazu, empati ve gerçek liderlik yeteneklerinin harmanlandığı ortamlarda mümkün olabilir.
Günümüzde liderler, hızlı dijitalleşmenin getirdiği karmaşıklıkları yönetmeye çalışırken eşi benzeri görülmemiş zorluklar ve fırsatlar ile de karşı karşıya kalıyor. Gelişen teknolojiler, sürekli değişen müşteri beklentileri, artan rekabet ve yeni regülasyonlar, liderlerin hedeflerine ulaşma yolculuğunda daima tetikte olmalarını gerektiriyor. İş dünyasının mevcut yapısı, değişim
Yapay zekâ ile üretilen folklor yani geçmişimizden bugünümüze uzanan kültürel ve yöresel hikayelerin yeniden aktarılması, marka hikayeleştirmesinde geleceği şekillendiren stratejik bir araç olarak öne çıkmaya başladı. Markalar, rekabetin yoğunlaştığı bu çağda farklılaşma arayışındayken, yapay zekâ ile kültürel anlatıları birleştirmek, hedef kitlelerle güçlü duygusal bağlar kurm
30’dan fazla ülkeye un ihracatı gerçekleştiren Eksun Gıda’nın Grup Başkanlığı ve CEO’luğunu, Hasan Abdullah Özkan üstlendi. Özkan, yeni dönemde tecrübesini ve vizyonunu Eksun Gıda’nın stratejik hedeflerine yön vermek üzere kullanacak.
Yüksek performans kültürü denilince zihninizde nasıl bir resim canlanıyor? Göstergelerin zirveyi işaret ettiği finansal tablolar veya her ay hedefin üzerinde rakamlar getirmiş ekipler mi var bu resimde? Olsa ne güzel olurdu dediğinizi duyar gibiyim! İşte bunun için resme tersinden bakma zamanı geldi. Çünkü zirveye doğru yükselişe geçmiş bu göstergeler eğer insan odaklı bir yü
Türkiye, sanayide yeşil dönüşüm hedefleri doğrultusunda kararlı adımlar atıyor. 2053 Net Sıfır Emisyon hedefi doğrultusunda belirlenen stratejiler hem ekonomik büyüme hem de çevresel sürdürülebilirliği sağlamayı amaçlıyor. Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması gibi uluslararası düzenlemeler, Türk sanayisinin düşük karbonlu üretim modellerine geçişini z
Yapay zekâ alanındaki gelişmelerle iş dünyası dönüşürken bu dönüşümün odağındaki temel unsurlardan biri de yapay zekâ ajanları, yani belirli hedeflere ulaşmak için özerk biçimde karar alabilen yapay zekâ sistemleri. Bu konuyu detaylıca işlediğim yazıda yapay zekâ ajanları ve iş dünyasını nasıl dönüştürdüğünden bahsetmiştim. Bu yazımda konuyu biraz daha ileri taşıyacağız, bu aja
Son dönemde hem global hem de ulusal ölçekte yaşanan olaylar, iş dünyasında belirsizliğin artmasına neden oluyor. Belirsizlik, yöneticilerin, çalışanların geleceği öngörememesi, hedeflerin anlamını kaybetmesi ve organizasyonel değişiklik olasılıkları gibi durumlarla kendini gösterebiliyor. Bunlar, kaygı, stres artışı ve motivasyon kaybını da beraberinde getiriyor.
Kurumsal hayatın ritmi başarıya göre atar. Yıl sonu hedefleri, büyüme oranları, pazar payları, kârlılık oranları… Başarı, ölçülür, kutlanır, sunumlara konu olur. Başarısızlık ise ya sessizce geçiştirilir ya da hızlıca başka bir anlatıya dönüştürülür. Bu durum, liderlik seviyesinde daha da görünmez hâle gelir.