Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Kişisel hedefler hakkındaki haberler, yazılar ve videolar, insanlara yeni hedefler koymak için kendilerini motive etmeyi ve hayatlarına pozitif bir değişiklik yapmayı teşvik etmek için çok önemlidir. Kişisel hedefler haberleri, yazıları ve videoları, çeşitli hedefler koymak için kullanılabilir ve bu hedefleri gerçekleştirmek için nasıl bir plan oluşturulacağını öğretir. Kişisel hedefler hakkındaki haberler, insanların hayatlarına pozitif yönde değişiklik getirmesine yardımcı olabilir. Kişisel hedefler hakkındaki yazılar ve videolar, insanların kendileri için ger
Kariyerimizde bir dönüm noktasına ulaştığımızda tebrik edilmeyi bekleriz. Bu ister terfi almak, ister büyük bir müşteri kazanmak, ister satış hedeflerini aşmak olsun. Peki ya iş arkadaşlarımız bizi tebrik etmek yerine bizi kıskanarak veya bize içerleyerek tepki verirse? İşte bu tuhaf durumla, kibarlığınızı bozmadan nasıl başa çıkabileceğinize dair birkaç öneri.
Günümüz iş dünyasında yetenekleri elde tutmak, yalnızca finansal ödüllerle sağlanabilecek bir hedef olmaktan çıktı. Dünya Ekonomik Forum’un 2025 Global Risk Raporu, özellikle son yıllarda yaşadığımız krizlerin, kurumsal güvenlik anlayışını köklü bir şekilde değiştirdiğini ve yeteneklerin korunması için yeni stratejiler geliştirmenin gerekliliğini vurguluyor. Bu bağlamda, aidiye
Akademik kariyer hedefi olan adayların katılması zorunlu olan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES)'in ikinci oturumu (ALES/2) için başvurular bugün, 13 Mayıs Çarşamba günü ÖSYM tarafından alınmaya başlandı.
Bunun için davranışsal olay mülakatı tekniğini kullanabilirsiniz… Kendilerine ait ve başkalarının duygularını anlayabilen ve yönetebilen insanların daha iyi liderler olduklarını çeşitli araştırmalardan yada edindiğimiz tecrübelerden biliyoruz. Stresle başa çıkabilir, engellerin üstesinden gelebilir ve başkalarına kolektif hedeflere doğru çalışmaları için ilham verebilir bu liderler. Çatışmayı daha az kazayla yönetirler ve daha güçlü ekipler oluşturabilirler. Ve genellikle...
Hiç işte meşgul görünmeye çalışırken, işte tembellik yapıyor gibi algılanmaktan kaçınmaya ve işinizi korumaya çalıştınız mı? Ya da altındaki personeller hata yapar korkusuyla yerinizi koruma refleksiyle başkalarını hedef gösterme ya da yeni gelenlere işi öğretmeme gibi davranışlara tanık oldunuz mu? İşte, bu gibi davranışlar, iş güvencesizliği (işini kaybetme korkusu ve düşünce
Kuantum bilgisayarlar finansal sistemler için ciddi bir tehdit oluşturuyor. Bu yazı, Bitcoin’in temel güvenlik mimarisini hedef alan kuantum tehditlerini, mevcut teknoloji seviyesini ve 2030’lara yönelik risk projeksiyonlarını örneklerle inceliyor. Bunun yanında Google ve Microsoft gibi teknoloji devlerinin qubit yarışına girdiği bu dönemde, potansiyel senaryolar, çözüm önerile
Bugünün takımlarını kurarken, üyelerin sadece yeteneklerine bakmak yetmez. İnsanları seçerken onların su ve ateş gibi zıt ama aslında birbirlerini tamamlayan donanımda olmalarına dikkat etmek gerekir. Kurulacak takımların hemfikir olmaktan çok, yaratıcı olmayı hedefleyen dinamik takımlar olması gerekir.
Bu yıl aylık hedefler yazısı yazmayacaktım. Fakat doğum günüm yeni geçti ve paralelinde Haziran gelişiyle birlikte motivasyon yüklendi. Instagram’dan kurduğumuz iletişimlere bakılırsa yaz dönemine motive olan/olmak isteyen başkaları da var. O zaman Haziran aylık hedeflere geçelim; Açık Hava Yürüyüşleri Doğum günü sabahımda erken uyandım. Sosyal medyada gezerken Camino de Santiago yürüyüşüne dair içerikler gördüm. 800 […]
Uruguay’ın efsanevi devlet başkanı Pepe’ye atfedilen bir söz şöyle diyor; hastalandığınızda otuz dakika içinde ambulansın kapınıza geleceğinin garantisi yoktur ama otuz dakikada teslimat garantili pizza siparişi verebilirsiniz...Her ne kadar bu ifade kapitalist düzenin bir eleştirisini hedeflese de kapıya ulaşmasından emin olmak istediğimiz sıradan siparişlerin dahi sınırlarını