Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Kişisel Hedefler
Son #Kişisel Hedefler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Kişisel hedefler hakkındaki haberler, yazılar ve videolar, insanlara yeni hedefler koymak için kendilerini motive etmeyi ve hayatlarına pozitif bir değişiklik yapmayı teşvik etmek için çok önemlidir. Kişisel hedefler haberleri, yazıları ve videoları, çeşitli hedefler koymak için kullanılabilir ve bu hedefleri gerçekleştirmek için nasıl bir plan oluşturulacağını öğretir. Kişisel hedefler hakkındaki haberler, insanların hayatlarına pozitif yönde değişiklik getirmesine yardımcı olabilir. Kişisel hedefler hakkındaki yazılar ve videolar, insanların kendileri için ger
Belirsizlikte Psikolojik Güvenlik Eksikse… - Harvard Business Review Türkiye
Son dönemde hem global hem de ulusal ölçekte yaşanan olaylar, iş dünyasında belirsizliğin artmasına neden oluyor. Belirsizlik, yöneticilerin, çalışanların geleceği öngörememesi, hedeflerin anlamını kaybetmesi ve organizasyonel değişiklik olasılıkları gibi durumlarla kendini gösterebiliyor. Bunlar, kaygı, stres artışı ve motivasyon kaybını da beraberinde getiriyor.
Aynasız Oda Sendromu: Bir Lider Olarak Başarısızlığı Yönetmek - Harvard Business Review Türkiye
Kurumsal hayatın ritmi başarıya göre atar. Yıl sonu hedefleri, büyüme oranları, pazar payları, kârlılık oranları… Başarı, ölçülür, kutlanır, sunumlara konu olur. Başarısızlık ise ya sessizce geçiştirilir ya da hızlıca başka bir anlatıya dönüştürülür. Bu durum, liderlik seviyesinde daha da görünmez hâle gelir.
Yönetim Kurulu Çeşitlilik Hedeflerimizden Vaz mı Geçmeliyiz? - Harvard Business Review Türkiye
Atlanta'daki Peachtree Markets genel merkezinin büyük toplantı odasında, şirketin yönetim kurulu başkanı Margot Ellis elindeki resmî mektubu tekrar okurken içinde tuhaf bir öfke ve endişe hissediyordu. Mektup, kurumsal bir hissedar olan Merit Capital’dan gelmekteydi ve Margot’nun öncülük ettiği yönetim kurulunun ÇEK (çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık) politikasını sorgulayara
Bir İş Modeli Dönüşümü Olarak Sürdürülebilirlik - Harvard Business Review Türkiye
Konuya inovasyon sorunlarına yaklaştığınız gibi yaklaşın. Pek çok küresel şirket kamuoyuna sürdürülebilirlik hedefleriyle ilgili taahhütlerde bulunuyor. Bu şirketlerin hemen hepsinin, söz konusu taahhütleri yerine getirebilmeleri için iş modellerinde ve organizasyonel yapılarında, dijitalleşme ve yapay zekâ teknolojilerinin yol açtığı düzeyde, hatta daha da kapsamlı şekil
Aylık Değerlendirmeler - Mayıs 2025 - Yazar Karga
Yıllardır yazdığım Aylık Hedefler serisini bu sene askıya almıştım. Hampstead Heath, orman yürüyüşünden geldim. Pencere kenarına kuruldum. Nisan ayında kıyıya köşeye kısa kısa not aldığım hayata dair yazılarımı aktaracağım. Ve hoşuma giderse bu aylık değerlendirmeleri yeni seri haline getiririm. Elma Yemek İstemiyorsan Aç Değilsin! Malum yaz kapıda, özellikle kadınlara kilo verme perileri gelip duruyor. Geçtiğimiz […]
Sizi Çekemeyen Bir İş Arkadaşıyla Başa Çıkmak - Harvard Business Review Türkiye
Kariyerimizde bir dönüm noktasına ulaştığımızda tebrik edilmeyi bekleriz. Bu ister terfi almak, ister büyük bir müşteri kazanmak, ister satış hedeflerini aşmak olsun. Peki ya iş arkadaşlarımız bizi tebrik etmek yerine bizi kıskanarak veya bize içerleyerek tepki verirse? İşte bu tuhaf durumla, kibarlığınızı bozmadan nasıl başa çıkabileceğinize dair birkaç öneri.
Aidiyet mi, Adaptasyon mu? Risk Çağında Yetenek Tutmanın Anahtarı - Harvard Business Review Türkiye
Günümüz iş dünyasında yetenekleri elde tutmak, yalnızca finansal ödüllerle sağlanabilecek bir hedef olmaktan çıktı. Dünya Ekonomik Forum’un 2025 Global Risk Raporu, özellikle son yıllarda yaşadığımız krizlerin, kurumsal güvenlik anlayışını köklü bir şekilde değiştirdiğini ve yeteneklerin korunması için yeni stratejiler geliştirmenin gerekliliğini vurguluyor. Bu bağlamda, aidiye
ALES/2 Başvuruları Bugün Başladı! Akademik Kariyer Hayali Kuranlar Dikkat... - Eğitim - Ekonomist
Akademik kariyer hedefi olan adayların katılması zorunlu olan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES)'in ikinci oturumu (ALES/2) için başvurular bugün, 13 Mayıs Çarşamba günü ÖSYM tarafından alınmaya başlandı.
Duygusal Zekası Yüksek Adayları Nasıl İşe Alabiliriz? - CEOtudent
Bunun için davranışsal olay mülakatı tekniğini kullanabilirsiniz… Kendilerine ait ve başkalarının duygularını anlayabilen ve yönetebilen insanların daha iyi liderler olduklarını çeşitli araştırmalardan yada edindiğimiz tecrübelerden biliyoruz. Stresle başa çıkabilir, engellerin üstesinden gelebilir ve başkalarına kolektif hedeflere doğru çalışmaları için ilham verebilir bu liderler. Çatışmayı daha az kazayla yönetirler ve daha güçlü ekipler oluşturabilirler. Ve genellikle...
İş Güvencesizliği: Neden Önemsemeliyiz? - Harvard Business Review Türkiye
Hiç işte meşgul görünmeye çalışırken, işte tembellik yapıyor gibi algılanmaktan kaçınmaya ve işinizi korumaya çalıştınız mı? Ya da altındaki personeller hata yapar korkusuyla yerinizi koruma refleksiyle başkalarını hedef gösterme ya da yeni gelenlere işi öğretmeme gibi davranışlara tanık oldunuz mu? İşte, bu gibi davranışlar, iş güvencesizliği (işini kaybetme korkusu ve düşünce