Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Kişisel hedefler hakkındaki haberler, yazılar ve videolar, insanlara yeni hedefler koymak için kendilerini motive etmeyi ve hayatlarına pozitif bir değişiklik yapmayı teşvik etmek için çok önemlidir. Kişisel hedefler haberleri, yazıları ve videoları, çeşitli hedefler koymak için kullanılabilir ve bu hedefleri gerçekleştirmek için nasıl bir plan oluşturulacağını öğretir. Kişisel hedefler hakkındaki haberler, insanların hayatlarına pozitif yönde değişiklik getirmesine yardımcı olabilir. Kişisel hedefler hakkındaki yazılar ve videolar, insanların kendileri için ger
Günümüzde iş dünyasında sürdürülebilirlik yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda rekabet avantajı kazanmak için bir zorunluluk haline gelmiş durumda. İşletmeler, küresel pazar koşullarında ayakta kalmak için verimliliklerini artırırken çevresel etkilerini de azaltmak zorundalar. Bu noktada Yalın Altı Sigma, çevreci teknolojilerle entegre edilerek Yeşil Yalın Altı Sigma (Green L
İki farklı şirkette çalıştınız. Birinde herkes sizin müthiş bir lider olduğunuzu söylüyor: ekipleri bir araya getiren, yönlendiren, büyük hedeflere ulaşılmasını sağlayan biri... Öte yandan, diğer şirkette aldığınız geri bildirimler oldukça sert. Fazla insancıl davrandiginiz, yeterince zorlayıcı olmadığınız ve liderlik özelliklerinizin zayıf olduğu belirtiliyor. Sizden daha agre
Büyümek isteyen, stratejisi sürdürülebilirlik olan, operasyonel ve finansal verimliliği arttırma hedefinde olan tüm şirketler, yatırım yapma potansiyeli gördükleri alanlarda karar vermek için fizibilite tablolarında yıllardır ROI (Return of Investment- Yatırımın Geri Dönüş Oranı) hesapladı.
01.01.25, güneşli bir İstanbul sabahı; kitaplarımı, suyumu, iPad’imi alıp balkona kuruldum. Günlük yazar gibi, düşünmeden bir Z raporu yazacağım. Yeni Yıl Hedefleri 2025 yazısını yazıp yayınladıktan sonra “kitaplarla ilgili bir … Continue reading Z Raporu: Yeni Yılın İlk Günü
Büyümek isteyen, stratejisi sürdürülebilirlik olan, operasyonel ve finansal verimliliği arttırma hedefinde olan tüm şirketler, yatırım yapma potansiyeli gördükleri alanlarda karar vermek için fizibilite tablolarında yıllardır ROI (Yatırımın Geri Dönüş Oranı) hesapladı.
Bir liderden ekibini bir arada tutarak çizdiği ortak hedefe beraber yürütmesini bekliyoruz. Peki öyleyse, yukarıdaki başlığı neden yazdım? Daha kendi toplantısını yönetemeyenden lider mi olurmuş? Sorunun cevabı, evet! Toplantının yönetiminin işin yönetiminden ayrı bir süreç olduğunu fark ettiğimiz anda, toplantıyı yönetmiyor olmanın liderliğe bir tehdit olmadığını da anlamış ol
İlk bakışta, aşina olduğumuz “Sizi neden işe alalım?” sorusu, “Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” sorusuna benzer görünebilir. Fakat perspektifteki bu değişim, cevabınızda da bir değişim gerektirir çünkü artık kendi beklentilerinizden ve hedeflerinizden ziyade onların beklentileriyle hedeflerine de odaklanıyor olmalısınız. Başka bir ifadeyle, bu soru size sağlanacak faydalar