Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Lider haberleri, yazıları ve videoları her gün güncellenen, yakından takip edilen ve dünya çapında izlenen bir kaynaktır. Lider haberleri, yazıları ve videoları çeşitli konulara ilişkin bilgiler sunmakta ve konu hakkında daha fazla bilgi elde etmek isteyenler için faydalı olmaktadır. Lider haberleri, yazıları ve videoları genellikle siyasi ve ekonomik konularda bilgi vermektedir. Bu bilgiler, güncel olayların tarihçesini ve arka planlarını çözmeye yardımcı olmaktadır. Ayrıca, liderlerin konuşmalarını ve yaptıkları kararları t
Liderlik, tarih boyunca dönüşen ve gelişen bir kavramdır. Günümüz dünyasında etkili liderler yalnızca rasyonel düşünce ve stratejik planlama ile değil, aynı zamanda bilgelik ve sezgiyle donanmış bir yönetim anlayışına sahip olmalıdır. Bilgelik, geçmiş deneyimlerden süzülen derin anlayış ve kavrayışken, sezgi, bilinçaltının hızla bilgiyi ve hafızayı işleyerek ürettiği içgörüleri
Liderlik… Güç, vizyon ve strateji gerektiren bir yolculuk. Ancak bu yolculuk herkes için eşit şartlarda ilerlemiyor. Kadınlar iş dünyasında yükselirken yalnızca cam tavana değil, aynı zamanda cam uçuruma da karşı mücadele veriyor.
Lider olmanın önemli bir kısmı sadece ekibi desteklemekten mi ibaret? Peki ya sınır koyamayan liderler? Onlar hem kendilerine hem de ekiplerine zarar verebilir. Güçlü bir liderin en önemli özelliklerinden biri hem kendi sınırlarını net çizmesi hem de başkalarının sınırlarına saygı göstermesidir. Peki, bu nasıl mümkün olur?
Kim ne derse desin yirmi birinci yüzyılın ikinci çeyreğinde ihtiyaç duyulacak en önemli sermaye psikolojik sermayemiz olacak. Yaklaşık üç yıldan bu yana yoğun bir şekilde verdiğim Dayanıklılık ve kişisel liderlik eğitimlerinde en çok gözüme çarpan; kaygılı, stresli ve geleceğe dair umudunu yitirmiş çalışanlar.
Tüketici ürünleri şirketi Procter & Gamble, tüketici elektroniği üreticisi Apple ve bulut yazılımcısı Adobe gibi olgun sektörlerde faaliyet gösteren büyük şirketler için büyümeye yön vermek süregelen bir zorluk. Satın alımlarla büyümek bir opsiyon olsa da birçok şirket kısa süre içinde bu adımın maliyetinin, faydalarından fazla olduğunu görüyor. Pazarın lideri olmayı sürdür
2009 YILININ baharında, küresel finans krizi piyasaları ve işletmeleri sarsmaya devam ederken, çok uluslu bir danışmanlık şirketinin CEO’su tüm çalışanların katıldığı bir telekonferans düzenledi. Gelirler büyük ölçüde düşmüştü ve herkes kendini işten çıkarmalara hazırlıyordu.
Düşük maliyetli lider şirketlerin uzun vadeli üstün performanslarını mümkün kılan ne? Birçokları bu başarının temelinde verimlilik ya da ölçek avantajının veya kemer sıkmaya fanatik biçimde bağlı olmanın yattığını varsayıyor. Bu şirketlerin inovatif, yaratıcı ya da müşteri odaklı olduklarını düşünenlerin sayısı çok az. Hâlbuki düşük maliyetli örnek şirketleri karakterize eden ö
Kariyerinizi inşa ederken bir mentör bulmanın önemi hepimize anlatılmıştır. Bunu yapmak, diğer yararlar ile beraber daha yüksek iş tatmini ve daha iyi mesleki beklentilere yol açabilir. Bir rapora göre, akıl hocası olan çalışanlar olmayanlara kıyasla beş kat daha fazla terfi ediyor. Ancak gerçek şu ki sizi desteklemek için zamanı ve ilgisi olan üst düzey liderlerin sayısı azdır
Günümüzde liderler, hızlı dijitalleşmenin getirdiği karmaşıklıkları yönetmeye çalışırken eşi benzeri görülmemiş zorluklar ve fırsatlar ile de karşı karşıya kalıyor. Gelişen teknolojiler, sürekli değişen müşteri beklentileri, artan rekabet ve yeni regülasyonlar, liderlerin hedeflerine ulaşma yolculuğunda daima tetikte olmalarını gerektiriyor. İş dünyasının mevcut yapısı, değişim