Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Lider haberleri, yazıları ve videoları her gün güncellenen, yakından takip edilen ve dünya çapında izlenen bir kaynaktır. Lider haberleri, yazıları ve videoları çeşitli konulara ilişkin bilgiler sunmakta ve konu hakkında daha fazla bilgi elde etmek isteyenler için faydalı olmaktadır. Lider haberleri, yazıları ve videoları genellikle siyasi ve ekonomik konularda bilgi vermektedir. Bu bilgiler, güncel olayların tarihçesini ve arka planlarını çözmeye yardımcı olmaktadır. Ayrıca, liderlerin konuşmalarını ve yaptıkları kararları t
Son yıllarda içerik pazarlaması kullanımı katlanarak arttı ve 2015 yılında Content Marketing Institute, B2B pazarlamacılarının yüzde 88'inin artık içerik pazarlaması kullandığını tespit etti. Bu çabaların birçoğu üst düzey yöneticileri düşünce lideri olarak konumlandırmaya odaklanmıştır. Ancak içeriğinizi bu çerçeveye sokmaya çalışmak etkinizi azaltabilir.
Çalışma hayatında başarılı olmanın birçok yolu vardır. Ancak “koçvari” çalışmak, yani hem lider hem de takım oyuncusu olmak, bu yolların en etkilisidir. Bu yaklaşımın temellerinden biri, Alfred Adler'in insan davranışlarına ve motivasyonuna dair görüşlerinde yatar. Adler, insanların doğuştan gelen bir ait olma ve topluma katkıda bulunma ihtiyacı taşıdıklarını savunur. İş dünyas
Modern analist endüstrisinin babası olarak anılan Gideon Isaiah Gartner’ın kurusucu olduğu Gartner Inc, 2023 Eylül ayında yayınladığı araştırma raporunda, 2024 yılının en önemli İK trendlerini, önceliklerini ve beklenen zorlukları belirlemek ve değerlendirmek amacıyla 40 ülke ve tüm büyük sektörlerden 500'den fazla İK lideriyle anket yapmıştır.
İş arkadaşınız ya da çalışanınız ile bir yere kadar dayanıp sonrasında kontrolü elinizden kaçırdığınız oldu mu? Yaşadıysanız çok da dillendirilmeyen akla gelmeyen bir çeşit zorbalık olan pasif tutumla yani pasif-agresif davranışlar sergileyen bir kişi ile karşı karşıyasınız demektir. Bu durumun sadece sizin başınıza gelmediği ile ilgili kendinizi teselli edebilir ya da “Aman ca
Günümüzün şirket liderleri çok ciddi işgücü sorunlarıyla karşı karşıyalar. Enflasyon ve pandemi, çalışanların işleri konusunda kendilerini daha az güvende hissetmelerine ve iyi bir hayat sürdürüp sürdüremeyeceklerine dair belirsizliğe düşmelerine neden oldu ki bunlar zaten yıllardır yükselmekte olan trendlerdi. Aynı zamanda işlerinden beklentileri de arttı. Daha yüksek ücret ve
Liderlerin; hayatlarını ve geçim kaynaklarını önemli ölçüde etkileyecek kritik iş kararları alırken korkuya, şüpheye ve eleştiriye kapılmaları anlaşılır bir durumdur. Fakat belirsizlik dolu, yıkıcı anlarda asıl gereken zihin açıklığı, duygusal denge, azim ve öngörüdür. Kendinden şüphe etme ve aciz hissetme durumunu geride bırakıp eyleme geçme evresine geçmek için genellikle yan
Tebrikler! İlk liderlik pozisyonunuza terfi edildiniz. Artık eski akranlarınızla aynı seviyede değilsiniz ancak kıdemli bir yönetici de değilsiniz. Ortadasınız, bu da üstünüzdekilerin ve altınızdakilerin ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağınızı bulmanız gerektiği anlamına geliyor.
Pandemi ile hızlanan ve sürekli olarak farklılaşmayı gerekli kılan değişim dünyası, liderlerin adaptif olmaları gerekliliğini gündeme getirdi. Adaptif Liderlik, uzun süre gündemde olan, üzerine kafa yorarak çalışılması gereken bir liderlik modeli olacak gibi duruyor.