Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Lider
Son #Lider Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Lider haberleri, yazıları ve videoları her gün güncellenen, yakından takip edilen ve dünya çapında izlenen bir kaynaktır. Lider haberleri, yazıları ve videoları çeşitli konulara ilişkin bilgiler sunmakta ve konu hakkında daha fazla bilgi elde etmek isteyenler için faydalı olmaktadır. Lider haberleri, yazıları ve videoları genellikle siyasi ve ekonomik konularda bilgi vermektedir. Bu bilgiler, güncel olayların tarihçesini ve arka planlarını çözmeye yardımcı olmaktadır. Ayrıca, liderlerin konuşmalarını ve yaptıkları kararları t
IQ ve EQ’dan Sonra Liderliğin Yeni Ölçütü Şefkat Katsayısı (CQ) - Harvard Business Review Türkiye
Yıllardır liderlik değerlendirmeleri ağırlıklı olarak IQ (zekâ katsayısı) ve EQ (duygusal zekâ) etrafında şekillendi. Analitik düşünebilme, problem çözme, empati kurma ve iletişim yetkinlikleri bir liderin olmazsa olmazları arasında sayıldı.
Hayalet CISO’lar - Harvard Business Review Türkiye
Siber güvenlik artık sadece teknik bir mesele değil; doğrudan liderlik meselesi. Şirketler yüksek bütçeler ayırıyor, en güncel güvenlik çözümlerini satın alıyor, prosedürleri harfiyen uyguluyor. Raporlar düzenli hazırlanıyor, risk matrisleri yönetim kurullarına sunuluyor, uyum kontrolleri eksiksiz yapılıyor. Kağıt üzerinde her şey yolunda görünüyor.
Yapay Zekâ Liderliği Nasıl Yeniden Tanımlıyor? - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ teknolojilerinin inanılmaz büyümesi ile birlikte, liderlik kurumsal dünyada dönüşüm geçiren en önemli unsurdur. McKinsey’in 2024 Global Survey araştırmasına göre yapay zekânın kullanımı hızla artarken, iş getirileri de yükselişe geçiyor. Bu dönüşümün gerçekleşmesi için liderlerin sadece teknoloji konusunda bilgili olmaları yetmiyor; aynı zamanda insan-makine işbirliğ
Kadın Liderlikte Kıyasın ve Sabotajın Sessiz İzleri - Harvard Business Review Türkiye
Kadınlar iş dünyasında dayanışmanın sembolü olarak anılıyor. Ancak sahaya yaklaşıldığında tablo farklılaşıyor: alkışların ardında kıyas bakışları, sessiz rekabetler ve görünmeyen sınırlar var. Bu yazı, kadın çalışanlar ve liderler arasında konuşulmayan rekabeti görünür kılmayı amaçlıyor. Araştırmalar, kültürel kodlar ve kişisel iç sesler üzerinden ilerleyen bu analiz, yeni bir
Riskten Avantaja: İnovasyon Güvenlikle Buluştuğunda Liderlik Ne Yapar? - Harvard Business Review Türkiye
2024’te yapılan küresel bir ankete göre şirketlerin yüzde 68’i, güvenlik kaygıları nedeniyle inovasyon projelerini ertelediğini kabul ediyor. Bu veri, iş dünyasının derin bir ikilemini gözler önüne seriyor: İnovasyon hız ister, güvenlik ise çoğu zaman yavaşlatıcı bir bariyer gibi algılanır.
Liderin Görünmeyen Aynası: Psikolojik Güven ve Kurum Kültürü - Harvard Business Review Türkiye
Bir liderin gücü çoğu zaman rakamlarla, hedeflerle ya da stratejik başarılarla ölçülür. Oysa gerçek etki, görünmeyen bir yerde devam eder, çalışanların sesinde. Eğer bir ekip fikirlerini özgürce dile getiremiyorsa, hata yapmaktan korkuyorsa ve kendini görünmez hissediyorsa, o liderin övündüğü başarı temelleri kırılgandır. Google’ın yıllara yayılan Project Aristotle araştırması
Yapay Zekâ Etkisi: Çok Uluslu Şirketlerde Liderlik Yaklaşımının Evrimi - Harvard Business Review Türkiye
Tarih boyunca liderler, içinde bulundukları dönemin koşullarına uyum sağlayarak yöneticilik sergilemişlerdir. Hangi kültürel ya da coğrafi toplulukta olursa olsun, güven inşa etmek, takipçilerini harekete geçirmek, etkili iletişim kurmak ve dönemin imkanlarını (özellikle teknolojiyi) verimli kullanmak liderliğin temel taşlarını oluşturmuştur.