Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Mülakat haberleri, yazıları ve videoları, kişilerin başarılı bir şekilde mülakata katılmak için ihtiyaç duyabilecekleri bilgilere sahip olmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Bu haberler ve yazılar, mülakatlara katılım için gerekli olan becerileri veya ön görüşmelerin nasıl yapılacağını içerir. Videolar ise, kişilerin mülakatlara nasıl hazırlanacağını ve nasıl cevap vereceklerini göstermek için kullanılır. Ayrıca, mülakatlara katılan kişilerin deneyim gözlemcisi olarak geribildirim sağlayabilecek
Her iş mülakatı sürecinde “Bana özgeçmişinizi anlatır mısınız?” sorusuyla karşılaşırsınız. Becerileriniz ve deneyiminize ek olarak, boşluklar da dahil olmak üzere çalıştığınız işler arasındaki geçişleri açıklayabilmeniz gerekir. Bu çok önemlidir: Özgeçmişinizi anlatırken çalıştığınız işler arasındaki boşlukları görmezden geldiğinizde, işgücünden uzak kaldığınız süre hakkındaki
Mülakatçıların iş adaylarını yalnızca güçlü ve zayıf yönleri hakkında sorguladığı günler geride kaldı. Günümüzde işe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri, adayların işle ilgili sorunlar hakkında nasıl düşündüklerini ve bu sorunları nasıl çözdüklerini değerlendirmek istiyor. Bir adayın yeteneklerini değerlendirmek için, “Bana ... yaptığınız bir zamanı anlatır mısınız?” veya “
Son yıllarda neredeyse her büyük şirket bir dönüşüm yolculuğuna çıktı. Tahminlerimize göre büyük organizasyonların üçte birinden fazlasının herhangi bir noktada yürütmesi gereken bir dönüşüm programı var. Mülakat yaptığımız CEO’ların yaklaşık yüzde 50’si son beş yıl zarfında en az iki, yüzde 20’ye yakını ise üç veya daha fazla büyük ölçekli değişim girişiminde bulunduklarını be
Telefonunuza o bildirim geldi. İş görüşmesine üç gün kaldı! Neyse ki bütün hafta hazırlık modundaydınız. Kıyafetlerinizi seçtiniz, iş sorumluluklarını incelediniz ve en uygun becerilerinizi gösterebileceğiniz bir avuç örneği ezberlediniz.
Bu cümle İK ekiplerine ve yöneticilere tanıdık geliyor olsa gerek. Kimi zaman yaptığımız mülakatlarda adayların iş arayış nedeni olarak kimi zaman da mevcut çalışanların rotasyon talep nedeni olarak sıkça duyduğumuz bir cümle. Peki nedir bu söz verme-tutma meselesi ve çalışanı küsme, kopma noktasına getirecek gücü nereden alıyor?