Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Ofis haberleri, yazıları ve videoları, çalışanların her gün karşılaştığı ofis hayatıyla ilgili olarak, ofis içinde yaşanan olaylar, çalışanların karşılaştıkları zorluklar ya da ofise yeni gelen ekip üyeleri hakkında önemli bilgileri kapsayan, güncel bilgiler sunmak için tasarlanmıştır. Ofis haberleri, yazılar ve videolar, ofis içindeki çalışanların daha verimli ve daha iyi çalışmalarını sağlamak için kullanılabilecek faydalı araçlar olarak kullanılabilir. Ofis haberleri, yazılar ve videolar, ofis ortamı
İş dünyası pandemi sonrası toparlanmaya odaklanırken, çoğumuz fark etmeden başka bir krizin eşiğine geldik. Üstelik bu kez hedefte sadece mavi yakalılar değil, ofis katlarında çalışan yöneticiler, analistler, muhasebeciler, pazarlama uzmanları ve danışmanlar da var. Ekonomistler bu sürece artık Beyaz Yakalı Resesyonu adını veriyor.
Geleneksel çalışma düzeni sabit mesai saatleri, fiziksel ofis zorunluluğu ve hiyerarşik ilişkiler üzerine kuruluyken, yeni nesil çalışanlar bu kalıplardan uzaklaşmak istiyor. Yeni nesil çalışanlar; zaman ve mekân konusunda özgürlüklerine önem veriyor ve daha esnek bir iş yaşamı talep ediyor. Ancak birçok şirket bu talepleri yalnızca
MARCUS PATEL toplantı masasının başında, yönetici ekibinin toplanmasını beklerken hem gururlu hem de huzursuzdu. Silikon Vadisi’nden Burger & Bites’a iki yıl önce, iddialı bir dijital dönüşüm sürecini yönetmek için gelmişti. Eskiden geleneksel bir fast-food zinciri olan şirket onun yönetiminde tüm restoranlarında güncellenebilir menü ekranları ve sofistike bir mobil uygulamayı
Eylülün ilk haftası yaklaşırken sebepsiz bir kedere bürünenlerden misiniz? Yazın yavaşlayan iş temposundan sonra sert bir sonbahar rutiniyle yüzleşmek, öğrencilikten iş yaşamına taşıdığımız bir deneyim. Yaş aldıkça alışacağımızı düşünsek de pek çoğumuz bunda hâlâ zorlanıyoruz.
Pandemiyle birlikte bir sabah, çoğumuzun ofise gitmeyi “unutabildiğini” gördük. Sabah kahvesi, koridorda ayaküstü sohbetler, toplantıda yakalanan o kısa göz teması… Hepsi bir anda yerini kameraya, bildirim pencerelerine ve “bugün kim uzaktan?” sorusuna bıraktı. Çoruh’un vurguladığı gibi, 2020 sonrası dönemde uzaktan ve hibrit çalışma yalnızca mekânı değiştirmedi; iş yapma biçim
“Beni neden o projeye dahil etmediler ki?” diye düşündü Guy Christiano, az önceki duyuruyu aklında evirip çevirirken. Ralston Crane’in 20 ofisinden ve 11 faaliyet alanından gelen pazarlamacı meslektaşlarıyla birlikte otelin konferans salonundan çıkıyorlardı. Yürüyen merdivene doğru akın ederken çoğu akıllı telefonlarıyla meşguldü. Bu, yıllık pazarlama zirveleriydi; en iyi uygul
Meslek hayatının en derin izleri, çoğu zaman ofis koridorlarında sessizce bırakılır. Eminim, bu deneyim birçok kişiye tanıdık gelecek. Pek çok kabiliyetli çalışan, içindeki fırtınayı dışa vuramadan kapıyı çarpıp gidiyor. Yıllarca emek verdikleri kariyerlerini, birikmiş birkaç yöneticinin tavrı nedeniyle terk ediyorlar. Gallup (2023) yaptığı araştırmada, toksik liderliğin çalış