Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Ofis haberleri, yazıları ve videoları, çalışanların her gün karşılaştığı ofis hayatıyla ilgili olarak, ofis içinde yaşanan olaylar, çalışanların karşılaştıkları zorluklar ya da ofise yeni gelen ekip üyeleri hakkında önemli bilgileri kapsayan, güncel bilgiler sunmak için tasarlanmıştır. Ofis haberleri, yazılar ve videolar, ofis içindeki çalışanların daha verimli ve daha iyi çalışmalarını sağlamak için kullanılabilecek faydalı araçlar olarak kullanılabilir. Ofis haberleri, yazılar ve videolar, ofis ortamı
Liderlik, yıllardır akademik çalışmalarda ve iş dünyasında karmaşık teorilerle ele alınan ve sofistike stratejilerle şekillendirilen bir alan. Peki bir an durup düşündüğümüzde, belki de en güçlü liderlik dersleri, henüz okul çağındaki çocukların sade ama etkili davranışlarında saklı olabilir mi? Çocuklar, dürüstlükleri, sınırsız merakları ve karşılaştıkları zorluklara karşı gös
Başvurular sonlanmıştır. İlginize teşekkür ederiz. Türkiye’nin başarı, fayda, ilham odaklı en büyük içerik platformu CEOtudent olarak çiçeği burnunda yeni editörler arıyoruz! Birlikte üretmekten keyif almak, ortak tutkuları paylaşmak, iyi bir kariyer fırsatı yaratmak ve pazartesi sendromu yaşamamak isteyen herkesi CEOtudent’a bekliyoruz! Sorumluluklar • Verilecek her konuda içerik üretmek, içerikleri güncellemek ve çeviri yapmak • Aylık...
Alex RIvera, ofis sandalyesine yerleşip masasının üzerine yayılmış hâlde duran birkaç grafik ve proje planının bulunduğu sayfalara gözlerini dikti. SolidTech Innovations CEO’su olarak görevindeki üçüncü yılında, şirketin geleceği üzerine ciddi anlamda kafa yoruyordu.
İş dünyası pandemi sonrası toparlanmaya odaklanırken, çoğumuz fark etmeden başka bir krizin eşiğine geldik. Üstelik bu kez hedefte sadece mavi yakalılar değil, ofis katlarında çalışan yöneticiler, analistler, muhasebeciler, pazarlama uzmanları ve danışmanlar da var. Ekonomistler bu sürece artık Beyaz Yakalı Resesyonu adını veriyor.
Geleneksel çalışma düzeni sabit mesai saatleri, fiziksel ofis zorunluluğu ve hiyerarşik ilişkiler üzerine kuruluyken, yeni nesil çalışanlar bu kalıplardan uzaklaşmak istiyor. Yeni nesil çalışanlar; zaman ve mekân konusunda özgürlüklerine önem veriyor ve daha esnek bir iş yaşamı talep ediyor. Ancak birçok şirket bu talepleri yalnızca
MARCUS PATEL toplantı masasının başında, yönetici ekibinin toplanmasını beklerken hem gururlu hem de huzursuzdu. Silikon Vadisi’nden Burger & Bites’a iki yıl önce, iddialı bir dijital dönüşüm sürecini yönetmek için gelmişti. Eskiden geleneksel bir fast-food zinciri olan şirket onun yönetiminde tüm restoranlarında güncellenebilir menü ekranları ve sofistike bir mobil uygulamayı