Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Şirket haberleri, yazıları ve videoları, her şirketin, ürünlerini pazarlama, hakkında bilgi sahibi olma ve marka bilinirliğini artırma amaçlarıyla ürettiği içeriklerdir. Şirketler, haberlerinde, ürünlerini tanıtmalarının yanı sıra, küresel ekonomik gelişmeleri ve sektöre ait diğer haberleri de paylaşmaktadır. Şirketler ayrıca, kendi konularına dair yazılar ve videolar üretmekte ve bunları sosyal medyada paylaşmaktadır. Yazılar, genellikle şirketin ürünlerini ve hizmetlerini tanıtmaya yönelik olarak oluşturulurken;
İş dünyası çoğu zaman yüksek sesli değişimlerle gündeme gelir. Ancak, tüm bu gürültünün ortasında sessizce ilerleyen ve kurumların geleceğini şekillendirme potansiyeline sahip hareketlerden biri son dönemde dikkatleri üzerine çekiyor: Quiet Thriving.
Günümüz iş dünyasında nereye bakarsanız bakın, organizasyonel etkinliklere rastlarsınız. Hızlı bir sabah selamlaşmasından, özenle planlanmış yıllık kutlamalara kadar şirketler sosyal bağları güçlendirmek ve çalışan bağlılığını, performansını artırmak için ortak gelenekler oluşturup sürdürmek amacıyla önemli miktarda zaman, çaba ve para harcıyor. Organizasyonel rutinlerin ne kad
Dünya ısınmaya devam ederken ve aşırı sellerden sıcak hava dalgalarına kadar iklim risklerine ilişkin endişeler artarken, dünya liderleri COP29'daki iklim tartışmalarının bir başka turu için Azerbaycan'ın Bakü kentinde bir araya geliyor. Şirketler için, iklim eyleminin stratejik sonuçları (özellikle de artan küresel belirsizlikler karşısında) akıllarda en üst sırada yer alıyor.
Sağlık sektöründe faaliyet gösteren bir teknoloji şirketinin CEO’su olan danışanlarımdan Melissa bana insan kaynakları direktörü Ben ile olan konuşmasından dert yanmıştı. Ben Melissa’ya gelip “Ekip içinde kararların nasıl verildiğine dair hoşnutsuzluklar olduğunu duydum” demiş. Kendini şeffaf ve kapsayıcı bir lider olarak gören ve öyle de olan Melissa bu sözler karşısında şaşır
Şirketler, küresel ölçekte yapay zekâ yatırımlarını hızlandırırken, çoğu zaman gözden kaçırdıkları kritik bir unsur bulunuyor: Teknolojinin kurum kültürüyle nasıl bütünleşeceği… Yapay zekâ çağında gerçek rekabet avantajı, şirketlerin yapay zekâyı kendi özgün kültürlerini güçlendirmek ve kurumsal değerleri desteklemek için etkin bir biçimde kullanabilme yeteneğine dayanacak. Baş
Birkaç ay önce, Türkiye’deki büyük şirketlerden biri, yeni bir CEO ataması ile gündeme gelmişti. Yönetim Kurulu hızla karar almış, yeni CEO’nun atamasını duyurmuştu. Ancak süreçte, liderin fotoğrafından biyografisine, iç iletişim mesajlarından medya röportajlarına kadar hiçbir stratejik PR ve iletişim adımı planlanmamıştı. İlk haftalarda basında çıkan haberlerde eski CEO’nun gö
Küresel işgücü piyasası, son yıllarda köklü bir değişimden geçiyor. Pandemi ve Z kuşağı ile birlikte, iş hayatının dinamikleri de yeniden şekillendi. Artık çalışanlar sadece maaşa, pozisyona ya da kariyer basamaklarına değil; çalışma biçimine, şirketin değerlerine, liderlik anlayışına ve günlük deneyimine odaklanıyor. Bu yeni düzende, “en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak”