Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Şirketler haberleri, yazıları ve videoları arasında çeşitlilik vardır. Haberler genellikle şirketlerin çalışmaları ve başarılarını özetler. Yazılar ise şirketlerin faaliyetleri ve önemli olaylar hakkında daha derin bir analiz sunar. Videolar ise görsel olarak şirketlerin çalışmalarını ve haberlerini sunar. Bazı şirketler, özel videolar ve animasyonlar üreterek kendi haberlerini ve yazılarını daha etkili bir şekilde kamuoyuna anlatabilirler. Videolar genellikle internet sitelerinde ve sosyal medya platformlarında yayınlanır.
Boston Consulting Group’un yaptığı bir araştırma, kadın kurucuların liderliğindeki şirketlerin yatırım başına getirilerinin (ROI) erkek kuruculara göre yüzde 78 daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor. Ünlü dating uygulaması Bumble’ın CEO’su Whitney Wolfe Herd ise Nasdaq’daki halka arz törenine bebeğiyle katılarak dikkatleri üzerine çekmişti. Bu iki olay, kadınların iş dünyasındaki
Bunlara örnek olarak esnekliklerini artırma, maliyetleri azaltma ve planlama kalitesini yükseltme verilebilir. Geçtiğimiz 20 ila 30 yıl zarfında bilişim teknolojilerinde yaşanan ilerleme, şirketlerin sezgi ve deneyimlere dayalı karar alımından daha otomatik ve veri odaklı metotlara kaymalarını sağladı. Bunun sonucunda da verimliliklerini artırdılar, maliyetlerini ciddi oranda a
Büyüme stratejisi olarak, özellikle aileden doğan şirketlerin nesiller boyu sürdürülebilir bir şekilde aktarılmasını destekleyen Japon kökenli Kyosei felsefesini benimseyen Penti, stratejik önceliğine ise kadınları alıyor ve kadın olmanın ışığını özgürleştirme ve açığa çıkarma misyonuyla çalışmalarına devam ediyor. “Bu doğrultuda ilerlemek, bize sürdürülebilir bir büyüme sağlar
Büyümek isteyen, stratejisi sürdürülebilirlik olan, operasyonel ve finansal verimliliği arttırma hedefinde olan tüm şirketler, yatırım yapma potansiyeli gördükleri alanlarda karar vermek için fizibilite tablolarında yıllardır ROI (Yatırımın Geri Dönüş Oranı) hesapladı.
Organizasyonlar cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık konularındaki hummalı çalışmalarını sürdüredursunlar, şirketlerdeki kadın çalışan mevcudiyetinde halen istenen seviyeye gelinemedi. Covid-19 pandemisi kadın çalışanları son derece olumsuz etkilemiş, özellikle anne olan pek çok kadın iş-yaşam dengesini sağlamakta güçlük çektiğinden işgücünden çekilmişti. Pandemi sonrasında tüm dü
Şirketler belli bir büyüme ivmesi yakaladıklarında organizasyonel yapıları faaliyetlerini kontrol etmeye yeterli gelmemektedir. Sadece ürüne ya da coğrafi bölgelere göre örgütsel yapısını çeşitli bölümlere ayıran şirketlerin işletme faaliyetlerini başarılı biçimde sürdürebilmeleri oldukça güçtür. Çünkü her organizasyonel yapıyı çeşitli şekillerde bölümlendiren departmanlarda o
Enflasyon, yüksek kur dalgalanmaları, faaliyet gösterilen pazarlarda yaşanan ani değişimler! Enflasyon gibi istikrarsızlık dönemleri, şirketlerin uzun vadeli planlarına, stratejilerine hatta zaman zaman yarattıkları kurum kültürüne dahi etki edebiliyor. Peki bu dönemlerde hangi finansal stratejiler yan etkileri en aza indirebilir?
Bir çalışanın maaş artış beklentisi, yalnızca bireysel bir talep değil, aynı zamanda adalet, şeffaflık ve şirket bağlılığının inşa edildiği kritik bir öğe olarak da ele alınmalıdır. Bu durumu doğru bir şekilde ele alabilen şirketler, global ve yerel ekonomik baskılarla başa çıkmak için bu alanda stratejiler geliştirmek zorunda kalır. Bu stratejiler doğrultusunda globalde enflas