Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Şirketler haberleri, yazıları ve videoları arasında çeşitlilik vardır. Haberler genellikle şirketlerin çalışmaları ve başarılarını özetler. Yazılar ise şirketlerin faaliyetleri ve önemli olaylar hakkında daha derin bir analiz sunar. Videolar ise görsel olarak şirketlerin çalışmalarını ve haberlerini sunar. Bazı şirketler, özel videolar ve animasyonlar üreterek kendi haberlerini ve yazılarını daha etkili bir şekilde kamuoyuna anlatabilirler. Videolar genellikle internet sitelerinde ve sosyal medya platformlarında yayınlanır.
Haziran 2024’te Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nda (KVKK) yapılan önemli değişiklikler, şirketlerin veri transferi süreçlerinde büyük bir dönüşümü beraberinde getirdi. Özellikle standart sözleşmeler (Standart Çerçeve Sözleşmeler) ile yurt dışına veri aktarımı çok daha kolay ve güvenli hale geldi. Daha önce veri sorumluları, yurt dışına veri aktarmak için açık rıza almak zorunda
Son beş yıldır globaldeki liderlik ve liderlik gelişim alanındaki konu başlıklarını, yurt içi ve yurt dışındaki ekonomi ve teknoloji basın içerikleri, beraber çalıştığımız enstitüler, yurt dışı iş ortaklarımız üzerinden günü gününe ve birçok farklı kaynaktan takip ediyoruz. Tespit ettiğimiz başlıkları ülkemizdeki liderlik gelişim alanına adapte ediyor ve danışmanlık, eğitim, ko
Gelecek nesillere daha iyi ve güvenilir bir dünya bırakmayı hedefleyen sürdürülebilirlik yaklaşımlarının en önemli uygulayıcıları ve temsilcileri olan kurumsal şirketler, liderlik anlayışından iş yapış süreçlerine, müşteri memnuniyetinden inovasyona kadar pek çok basamakta dönüşüm içerisine giriyor. Bu dönüşümde, kuruluşların sürdürülebilir hedeflerine ulaşmak için çizilen yol
AB'nin yeni sürdürülebilirlik regülasyonları küreselleşirken en yakınında olan ülkemize de önemli etkileri olacak ve birçok şirketimiz özellikle sınırda karbon mekanizması özelinde önlemlerini almaya başlamış durumda. Ancak çok daha bütüncül bir süreçten bahsediyoruz, bu süreç sadece uyum meselesi değil, varoluşsal bir dönüşüm. Şirketlerimiz ya bu değişime uyum sağlayacak ya da
Sosyal medya, şirketler için büyük fırsatlar sunuyor, ancak ciddi riskler de barındırıyor. Bu yazıda, şirketlerin sosyal medyada itibarlarını nasıl etkili bir şekilde koruyabilecekleri üzerinde durulmakta. Kurumsal itibarın zarar görmesini engellemek için alınabilecek önlemler, kriz yönetimi stratejileri ve sosyal medyada doğru iletişim tonu belirlemenin önemi örneklerle ele al
Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, şirketler kendilerini benzeri görülmemiş bir belirsizlik ve karmaşıklık ortamında buluyorlar. Geleneksel iş dünyasının kuralları bir bir çökerken, değişimin tam ortasındayız. Artık katı hiyerarşiler, sabit iş tanımları, katı tek tip çalışma modelleri yeterli gelmiyor. Şirketler, belirsizliklerin ve sürekli yenilenen beklentilerin olduğu bi
Çalışanların desteğini artıran ve onlarla etkileşimlerini zenginleştiren şirketler yetenekleri çekebilir, çalışanları elde tutma oranlarını geliştirebilir, inovasyonlara imza atabilir ve müşteri memnuniyetini artırabilirler. Ancak çalışan deneyimini en çok fayda sağlayacak biçimde yönetmek liderlerin, çalışanlarının ne gördüğünü ne hissettiğini ve ne istediğini bilmelerini ve b
Pandemi etkisi ve teknolojideki hızlı değişim yeni bir çağı da beraberinde getirdi. Bu değişimi doğru analiz edebilmek, dönüşüme ayak uydurabilmek ve fırsatları yakalayabilmek için inovasyon odaklı düşünmek şart. Çünkü sadece paradigma değişimini yönetebilen, dijital dönüşümü odağına alarak inovatif çözümler üreten şirketler bu belirsizlik döneminde rekabet avantajı yakalayabil