Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Şirketler
Son #Şirketler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Şirketler haberleri, yazıları ve videoları arasında çeşitlilik vardır. Haberler genellikle şirketlerin çalışmaları ve başarılarını özetler. Yazılar ise şirketlerin faaliyetleri ve önemli olaylar hakkında daha derin bir analiz sunar. Videolar ise görsel olarak şirketlerin çalışmalarını ve haberlerini sunar. Bazı şirketler, özel videolar ve animasyonlar üreterek kendi haberlerini ve yazılarını daha etkili bir şekilde kamuoyuna anlatabilirler. Videolar genellikle internet sitelerinde ve sosyal medya platformlarında yayınlanır.
Piyasa Belirsizliğiyle Baş Etmek: Şirketler ve Çalışanlar İçin Psikolojik Dayanıklılık Rehberi - Harvard Business Review Türkiye
Belirsizlik, gelecekte ne olacağının ya da bir durumun nasıl sonuçlanacağının bilinmemesi halidir. İnsan zihni, güvenlik ve kontrol arayışında olduğu için belirsiz durumların çoğu zaman rahatsızlık yarattığı düşünülür. Bu noktada “belirsizliğe tahammülsüzlük” kavramı devreye girer. Bu kavramın literatüre girişi çok eski değil. 1990 yılında Michel Dugas tarafından ilk defa kulla
Yeşil Finansman ve Sürdürülebilirlik Tahvilleri: CFO’ların Yeni Ajandası - Harvard Business Review Türkiye
İş dünyasının sürdürülebilirlik ajandası derinleşirken, şirketlerin finansal karar vericileri olan CFO’lar için yeni bir dönem başladı. Artık CFO’ların temel sorumlulukları arasında yalnızca bilanço yönetimi, borç-öz sermaye dengesi ve operasyonel maliyet kontrolü yer almıyor; aynı zamanda çevresel ve sosyal etkilerin finansal stratejilere entegre edilmesi de bir zorunluluk hal
ÇEK Programları Olmadan ÇEK Hedeflerine Ulaşmak - Harvard Business Review Türkiye
Organizasyonunuz performans yönetiminde zekice bir yaklaşım benimsediğinde, iş yeri çeşitliliğiniz organik şekilde artacak. Geçtiğimiz birkaç yılda hem özel şirketler hem de kamu kuruluşları ÇEK (çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık) programlarında geri adım attılar. Bu eğilimin devam etmesiyse kuvvetle muhtemel. Çabalarının boşa gittiğini hisseden iş yerinde çeşitlilik savunuc
Yapay Zekâ ve Yeni Ekonomik Bloklar: Dijital Çağın Jeopolitik Dengeleri Nasıl Değişiyor? - Harvard Business Review Türkiye
Dünya ekonomisinde yapay zekâ, yalnızca iş modellerini değil, ülkeler arasındaki güç dengelerini de yeniden şekillendiriyor. Küresel ticaretin en büyük aktörleri, yapay zekâyı stratejik bir silah olarak konumlandırırken yeni ekonomik bloklar da doğmuş oluyor. Çin, ABD ve Avrupa’nın yapay zekâ politikaları, küresel ticaretin geleceğini nasıl belirleyecek? Şirketler ve CEO’lar, b
Şirketlerin Sessiz ve Derin Gücü: Duygusal Sermaye - Harvard Business Review Türkiye
Şirketlerin bilanço kayıtlarında gösterilmeyen ancak iş yapma biçimini ve iş sonuçlarını etkileyen önemli bir sermayesi vardır. Bunu duygusal sermaye olarak adlandırıyoruz. Duygusal sermaye bir şirketin tüm çalışanlarının şirketleri hakkında duygu ve düşüncelerinin toplamından oluşur. Eğer bu toplamın ağırlığı pozitif duygulardan oluşuyorsa şirketin duygusal sermayesinin güçlü
Yapay Zekâyı Regüle Etmek: İnovasyonun Önünü Kesmeden Sorumluluk Nasıl Sağlanır? - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ (“YZ”), sadece yazılım mühendislerinin ya da teknoloji girişimcilerinin gündemi olmaktan çıktı; artık CEO’ların, hukuk danışmanlarının ve yönetim kurullarının stratejik önceliği haline geldi. McKinsey’nin 2024 tarihli “The State of AI” raporuna göre, şirketlerin yüzde 55’i son bir yıl içinde en az bir iş sürecinde YZ’yi aktif olarak kullanmaya başladı. Bu oran bir yı
Sosyal Etkiyi Ölçmenin Daha İyi Bir Yolu - Harvard Business Review Türkiye
Dünya çapındaki büyük şirketler, sürdürülebilirlik bilgilerini ESG raporlarında açıklıyor. Bu raporların büyük bir kısmı iklimle ilgili olsa da birçok şirket aynı zamanda sosyal etkileri de raporluyor. Fakat sosyal etkiyi ölçmek, temel ölçü birimi olarak dövizin kullanıldığı finansal muhasebedeki veya CO2 emisyonlarının kilosu gibi nesnel ve fiziksel ölçümlerle şirketin çevrese
Cam Duvarlar, Gizli Kapılar - Harvard Business Review Türkiye
Kurumsal dünyada iletişim, ince bir denge sanatı gibidir. Bir yanda her şeyi paylaşmaktan çekinen, adeta duvarlar ören şirketler, diğer yanda ise tüm kapılarını ardına kadar açanlar... Peki, hangisi gerçekten güven inşa ediyor? Ne aşırı şeffaflık ne de tam bir sessizlik sürdürülebilir bir başarı getiriyor. Asıl soru şu: Kurumunuz, hem içerideki dengeyi koruyup hem de dışarıyla
2025’te Teknoloji Şirketlerinde Ücret ve Yan Haklar: Veriler Bize Ne Söylüyor? - Harvard Business Review Türkiye
Türkiye teknoloji ekosistemi yılın ilk yarısında hem yüksek enflasyonla hem de küresel yetenek rekabetiyle sınandı. Melon & Endeavor Türkiye’nin Haziran 2025 Ara Dönem Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu, bu baskının ücret politikalarından yan hak paketlerine kadar uzanan etkilerini rakamlarıyla ortaya koyuyor.