Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Şirketler
Son #Şirketler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Şirketler haberleri, yazıları ve videoları arasında çeşitlilik vardır. Haberler genellikle şirketlerin çalışmaları ve başarılarını özetler. Yazılar ise şirketlerin faaliyetleri ve önemli olaylar hakkında daha derin bir analiz sunar. Videolar ise görsel olarak şirketlerin çalışmalarını ve haberlerini sunar. Bazı şirketler, özel videolar ve animasyonlar üreterek kendi haberlerini ve yazılarını daha etkili bir şekilde kamuoyuna anlatabilirler. Videolar genellikle internet sitelerinde ve sosyal medya platformlarında yayınlanır.
Dönüşümsel İnovasyonları C-Seviye Ölçeklemek için Dersler - Harvard Business Review Türkiye
Tüketici ürünleri şirketi Procter & Gamble, tüketici elektroniği üreticisi Apple ve bulut yazılımcısı Adobe gibi olgun sektörlerde faaliyet gösteren büyük şirketler için büyümeye yön vermek süregelen bir zorluk. Satın alımlarla büyümek bir opsiyon olsa da birçok şirket kısa süre içinde bu adımın maliyetinin, faydalarından fazla olduğunu görüyor. Pazarın lideri olmayı sürdür
Olağanüstü Düşük Maliyetli Şirketlerin Sırrı - Harvard Business Review Türkiye
Düşük maliyetli lider şirketlerin uzun vadeli üstün performanslarını mümkün kılan ne? Birçokları bu başarının temelinde verimlilik ya da ölçek avantajının veya kemer sıkmaya fanatik biçimde bağlı olmanın yattığını varsayıyor. Bu şirketlerin inovatif, yaratıcı ya da müşteri odaklı olduklarını düşünenlerin sayısı çok az. Hâlbuki düşük maliyetli örnek şirketleri karakterize eden ö
Geleceğin Şirketleri: Yüksek Performans Kültürüyle Zirveye Oynayın - Harvard Business Review Türkiye
Yüksek performans kültürü denilince zihninizde nasıl bir resim canlanıyor? Göstergelerin zirveyi işaret ettiği finansal tablolar veya her ay hedefin üzerinde rakamlar getirmiş ekipler mi var bu resimde? Olsa ne güzel olurdu dediğinizi duyar gibiyim! İşte bunun için resme tersinden bakma zamanı geldi. Çünkü zirveye doğru yükselişe geçmiş bu göstergeler eğer insan odaklı bir yü
Cinsiyet Çeşitliliği Şirket Performansını Nasıl Etkiliyor? - Harvard Business Review Türkiye
İş dünyası artık sadece kâr odaklı değil; inovasyon, sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık gibi kavramlar şirketlerin başarısında kritik bir rol oynuyor. Bu bağlamda, cinsiyet çeşitliliği sadece etik bir gereklilik değil, aynı zamanda işletmelerin performansını artıran stratejik bir avantaj haline gelmiş durumda. Peki, kadın ve erkek çalışanların eşit temsili bir şirketin inovasyon
Yapay Zekâ Yaygınlaşırken Şirketlerin Hukuki Sorumlulukları Artıyor - Harvard Business Review Türkiye
Dijital dönüşüm, hayatımızın her alanında hızla ilerlerken, iş süreçlerini dönüştürüyor ve yeni çözümleri beraberinde getiriyor. Bu dönüşümün en önemli aktörlerinden biri de hiç şüphesiz yapay zekâ teknolojileridir. Yapay zekâ, veri analizinden üretim süreçlerine, reklamcılıktan müşteri ilişkilerine kadar pek çok alanda şirketlere büyük avantajlar sağlıyor. Ancak, bu teknolojin
Mobbing’in Nörobilimi: Tanım, Sorumluluklar ve Önleme Yöntemleri - Harvard Business Review Türkiye
Türkiye’nin önemli sanayi şirketlerinden birinin CFO’su, nöro liderlik çalıştaylarımızdan birinde şöyle bir soru yöneltti: “Yaklaşık altı ay süren mülakat ve değerlendirme süreçlerinden sonra, pazarlama, satış ve AR-GE ekiplerine liderlik edecek üst düzey bir yöneticiyi işe aldık. İlk bir ay içinde ekibin eski üyelerinden biri ile önemli bir sürtüşme yaşadı. Müteakip üç ay için
Bazen Krizlerde Fırsatlar Olabilir - Harvard Business Review Türkiye
Günümüzde küresel ekonomideki belirsizlikler ve jeopolitik değişkenler, şirketlerin geleceğe yönelik yapısal strateji oluşturmasında zorlanmasına sebep olabiliyor. Global Ekonomik Politik Belirsizlik Endeksi'nin 2025 yılının ilk çeyreğinde tekrar pandemi seviyelerine gelmesi, durumumuzu iyi anlatan çarpıcı bir gösterge olduğunu düşünüyorum. Bu değişkenler ve belirsizlikler için
Liderlikte Yeni Bir Bakış Açısı: Bahçıvan Zihniyeti - Harvard Business Review Türkiye
Modern iş dünyasında liderlik üzerine konuşan profesyonellerin ve koçların sıklıkla denizcilik metaforları kullandıklarına şahitlik ediyoruz. Niteliksel olarak şirketleri birer yelkenli tekneye ve liderlerini ise bu tekneleri yönlendiren kaptanlara benzetiyorlar. Ancak günümüzün hızlı dönüşüm rüzgarı, geleneksel liderlik anlayışının ötesine geçmeyi gerektiriyor. McKinsey'nin 20