Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Şirketler
Son #Şirketler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Şirketler haberleri, yazıları ve videoları arasında çeşitlilik vardır. Haberler genellikle şirketlerin çalışmaları ve başarılarını özetler. Yazılar ise şirketlerin faaliyetleri ve önemli olaylar hakkında daha derin bir analiz sunar. Videolar ise görsel olarak şirketlerin çalışmalarını ve haberlerini sunar. Bazı şirketler, özel videolar ve animasyonlar üreterek kendi haberlerini ve yazılarını daha etkili bir şekilde kamuoyuna anlatabilirler. Videolar genellikle internet sitelerinde ve sosyal medya platformlarında yayınlanır.
Yapay Zekâ ve İş Dünyası: Alışkanlıkların Dijital Dönüşümü - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ (YZ), iş dünyasını derinden etkileyen ve dönüştüren bir güç haline geldi. Sadece otomasyon ve verimlilik artışı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda karar alma süreçlerinden müşteri deneyimine, işe alım süreçlerinden eğitime kadar pek çok alanda köklü değişikliklere yol açıyor. Bu dönüşüm, şirketlerin rekabet avantajı elde etmeleri, daha iyi kararlar almaları ve müşteri
Sürdürülebilir Başarı İçin 7 Spiritüel Strateji - Harvard Business Review Türkiye
Günümüz dünyasında başarı artık sadece yüksek maaşlar, prestijli unvanlar ve dışsal onaylarla tanımlanmıyor. Eskiden büyük şirketlerde yükselmek, finansal güç kazanmak ve yoğun tempoya ayak uydurmak başarılı bir kariyerin göstergesiydi. Ancak artık bu anlayış değişiyor.
Gerçek Lider Alçakgönüllü Olur - Temel Aksoy Blog
Bugün, şirketlerin ve toplumların en büyük ihtiyacı narsist, kendi çıkarları için hareket eden değil; olduğu gibi görünen, samimi, alçakgönüllü ama iddialı hedeflere sahip liderlerdir. Kalıcı başarılar, ancak tevazu, empati ve gerçek liderlik yeteneklerinin harmanlandığı ortamlarda mümkün olabilir.
World of Work Trends 2025: Sertifikalı Top Employers’a Rehberlik Eden Rapor - Harvard Business Review Türkiye
Top Employers Institute 2025 yılında, aralarında Türkiye’den 29 şirketin de yer aldığı, 125 ülkeden 2 bin 400 organizasyona sertifika vererek dünyanın dört bir yanında yaşayan 13 milyondan fazla insanın hayatlarını olumlu yönde etkilemeyi başardı. Nasıl mı? SEE & ME Bölge Yöneticisi Massimo Begelle, Top Employers Certification’ın şirketlerin İK uygulamalarını dönüştürmelerine y
Üretken Yapay Zekâ: Pazarlamada Yaratıcılığın Sonu mu, Yoksa Yeni Bir Rönesans mı? - Harvard Business Review Türkiye
Pazarlama, karmaşıklığın her geçen gün arttığı, rekabetin acımasızlaştığı bir arenaya dönüşmüş durumda. Şirketler, bu arenada hayatta kalmak ve öne geçmek için sürekli yeni stratejiler ve araçlar arayışında. İşte tam bu noktada, yapay zekâ sahneye çıkıyor ve pazarlamacılara daha önce hayal bile edemeyecekleri fırsatlar sunuyor. Özellikle üretken yapay zekâ, pazarlama stratejile
Yeni Dünyanın Yetkinliklerine Hazırlanırken Somut Bir Aksiyon Planı Var mı? - Harvard Business Review Türkiye
Yeni dünya yetkinliklerinin ve mesleklerinin neler olduğu konusu tartışıla dursun, şirketler ve çalışanlar çağın gereklerine ayak uydurabilmek ve buna göre somut bir aksiyon planı oluşturabilmek için hâlâ kafa karışıklığı ve belirsizlikler yaşıyor. Tüm bu değişim döneminde ortaya çıkan göçmen sorunu, gelişmiş ülkelerin bir kısmında artan yaşlı nüfus oranı ve göçmenler konusunda
Dönüşümsel İnovasyonları C-Seviye Ölçeklemek için Dersler - Harvard Business Review Türkiye
Tüketici ürünleri şirketi Procter & Gamble, tüketici elektroniği üreticisi Apple ve bulut yazılımcısı Adobe gibi olgun sektörlerde faaliyet gösteren büyük şirketler için büyümeye yön vermek süregelen bir zorluk. Satın alımlarla büyümek bir opsiyon olsa da birçok şirket kısa süre içinde bu adımın maliyetinin, faydalarından fazla olduğunu görüyor. Pazarın lideri olmayı sürdür
Olağanüstü Düşük Maliyetli Şirketlerin Sırrı - Harvard Business Review Türkiye
Düşük maliyetli lider şirketlerin uzun vadeli üstün performanslarını mümkün kılan ne? Birçokları bu başarının temelinde verimlilik ya da ölçek avantajının veya kemer sıkmaya fanatik biçimde bağlı olmanın yattığını varsayıyor. Bu şirketlerin inovatif, yaratıcı ya da müşteri odaklı olduklarını düşünenlerin sayısı çok az. Hâlbuki düşük maliyetli örnek şirketleri karakterize eden ö