Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Sistemler
Son #Sistemler Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Sistemler hakkındaki haberler, yazılar ve videolar herkesin bilgisayar bilgisi düzeyine bağlı olarak değişebilir. Örneğin, bir kişi sadece temel sistemleri anlayabiliyorsa, temel sistemlerle ilgili haberler, yazılar ve videolar arayabilir. Ancak, daha ileri seviyede bir sistem kullanıyorsa, daha karmaşık sistemlerle ilgili haberler, yazılar ve videolar arayabilir. Günümüzde, çeşitli teknoloji siteleri ve bloglar, sistemlere ilişkin haberler, yazılar ve videoları kolaylıkla bulmak için mükemmel bir kaynaktır. Çoğu teknoloji sitesi ve bloglar, sistemlerle il
Sürdürülebilir Enerji Yönetiminde Dijitalleşme - Harvard Business Review Türkiye
Enerji yönetiminde dijitalleşme ve yapay zeka, sürdürülebilirlik hedefleri için yeni ufuklar açıyor. Bu makalede, enerji verimliliği sağlayan dijital çözümler ve enerji yönetim sistemlerinin binaların enerji tüketimini nasıl optimize ettiği ve karbon ayak izini küçültmek için hangi yöntemleri kullandığı inceleniyor. Teknoloji sayesinde enerji tasarrufu sağlanırken çevresel etki
Döngüsel Ekonomiye Geçiş: Nerede Hata Yaptık? - Harvard Business Review Türkiye
Döngüsel ekonomi son yıllarda iş dünyasının öncelikli gündemi halini aldı. İklim aciliyeti, atık sorunu ve doğal kaynakların kaybı gibi ana sorunların çözümü, yani özetle gezegenimizin sürdürülebilirliği, lineer sistemden döngüsele geçişle ve buna bağlı yeni sistemlerin adaptasyonuyla mümkün görünüyor. Peki acaba bu geçişin neresindeyiz?
Aşırı Basitleştirme: Veri Dönüşüm Süreçlerinde Karşılaşılan Zorluklar ve Çözümler - Harvard Business Review Türkiye
Yeni bir veri ürünü, genellikle eski sistemlerin buluta dönüşümü sırasında piyasaya sürülür ve bazen pazar veya müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için aceleyle yapılır. Bazen de yeni ürün kullanım durumu, dönüşüm çabasının gerekçesi olarak sunulur. Şeytan detaylarda gizlidir, bu nedenle özellikle mimari yapının kontrolünden sorumlu olanlar, proje sahibi olan ekipleri her detayı
İş Yerinde Sürekli Yapay Zekâ Asistanı Kullanmak Ne Kadar Etik? - Harvard Business Review Türkiye
Teknolojinin ilerlemesiyle birlikte insanlar ve nesneler arasındaki ilişkinin niteliği daha karmaşık ve önemli hâle geldi. Modern ekonominin koreografisinde bu ikilinin bileşik çalışmaları boyunca yapay zekâ (AI) sistemlerinin gelişimiyse oldukça tartışmalı bir konu. Bu sistemler, mevcut neslin büyümesini teşvik ederken aynı zamanda çeşitli alanlarda ortaya çıkan birçok endişey
Algoritmik Yükseliş: 2025’te Dijital Medya Satın Alma - Harvard Business Review Türkiye
Dijital reklam ekosistemi, sürekli değişen tüketici davranışları ve ilerleyen teknolojiler tarafından şekillendirilen dinamik bir ortamda sürekli bir değişim içinde. 2025'e baktığımızda, pazarlamacıların hedef kitleleriyle nasıl bağlantı kurduğunu ve medya satın alma stratejilerini nasıl optimize ettiğini yeniden tanımlamaya hazır birkaç önemli trend göze çarpıyor. Bu makalede,
Sürdürülebilir Bir Dünya İçin İnsan Odaklı Liderlik - Harvard Business Review Türkiye
Bugün yaşadığımız küresel sorunların temelini oluşturan insan ise, bu sorunların sürdürülebilir bir şekilde çözülebilmesi için odağımız da yine insan olmalı. Oluşturduğumuz sistem ve kültürler, iklim değişikliği, toplumsal eşitsizlik, kutuplaşma, çatışmalar ve ruh sağlığı krizi gibi günümüzün acil sorunlarına çözüm üretmekte yetersiz kaldı. Evet, teknoloji, kanunlar ve sürdürül
Girişimcilik Ekosisteminde Cam Tavan Kırılabilir mi? - Harvard Business Review Türkiye
Boston Consulting Group’un yaptığı bir araştırma, kadın kurucuların liderliğindeki şirketlerin yatırım başına getirilerinin (ROI) erkek kuruculara göre yüzde 78 daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor. Ünlü dating uygulaması Bumble’ın CEO’su Whitney Wolfe Herd ise Nasdaq’daki halka arz törenine bebeğiyle katılarak dikkatleri üzerine çekmişti. Bu iki olay, kadınların iş dünyasındaki
Organizasyonların Bağışıklık Sistemini Fütürizmle Güçlendirmek Belirsizlik ortamında gelecek korkusunu yenmenin yolu organizasyonel fütürizmden geçiyor. - Harvard Business Review Türkiye
Yirmi birinci yüzyılın ikinci çeyreği, yapay zekâ ve diğer dönüşümsel etki yaratacak teknolojilerin yükselişiyle tanımlanıyor. İklim ve enerji, kutuplaşma, sosyal ve demografik dengesizlikler organizasyonların ağ bağlantılarının olduğu tüm alanları yeniden şekillendiriyor. Liderler ve çalışanlar ekonomik belirsizlikler, küresel değişimler ve teknolojik yeniliklerin etkisi altın
Süreçleri Yapay Zekâyla Yeniden Tasarlamakta Başarının Sırrı Güçlü liderler şirket dönüşümünü tüm çalışanların ellerine teslim eder. - Harvard Business Review Türkiye
940’LI YILLARIN sonuna doğru Taiichi Ohno adında bir mühendis Japon kaizen, yani devamlı iyileştirme prensibine dayalı Toyota üretim sistemini geliştirmeye başladı. Bu girişim Toyota’da üretimin her kademesindeki çalışanların önerileri doğrultusunda, küçük çaplı iyileştirmelerin devamlı olarak hayata geçirilebilmelerini sağladı. Toyota cesur, inovatif ve riskli girişimlerle dev
Modern Şirket Ekosistemini Tehdit Eden Dört Kriz: Motivasyon, Katma Değer, Yaratıcılık, Liderlik - Harvard Business Review Türkiye
Günümüzde çalışma ilişkileri tarihin hiçbir döneminde olmadığı kadar isteksiz ve gergin. Şirket çalışan ilişkileri ve genel olarak bireylerin çalışmaya bakışları sessizce dönüşüyor. Bu dönüşümler elbette kurumları, çalışma ilkelerini ve çalışanlardan yeni beklentileri de şekillendirecek gibi görünüyor. Çalışanların isteksizliği ve gerginliğinin üç temel nedeni var. Bu üç neden