Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Strateji
Son #Strateji Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Strateji haberleri, yazıları ve videoları, birçok kişi tarafından kullanılan çok önemli bir kaynaktır. Strateji haberleri, stratejik kararların etkilerini ve stratejik çözümlerin yararlarını haberler biçiminde sunar ve kullanıcıların stratejik düşünme yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olur. Strateji yazıları, stratejik çözümleri ve stratejik kararları tartışmaya açan makalelerdir ve bu makaleler, stratejik düşünme yeteneklerini geliştirmede önemli bir rol oynar. Strateji videoları ise, stratejik kararların ve stratejik ç
Yapay Zekâ Çağında Stratejik Liderlik ve İnsanın Rolü - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ, liderlerin ajandasına bir kasırga gibi girdi ve zihinlerde ortak bir fırtına kopardı: Bir yanda müthiş bir heyecan, diğer yanda derin bir endişe; tabiri caiz işe biraz şizofrenik bir bakış 😊 Bu sadece bir his değil, somut bir veri. Ipsos'un 30 ülkeyi kapsayan AI Monitor 2025 araştırması, bu küresel gerilimi net bir şekilde haritalandırıyor. Türkiye'de ise bu tablo d
Bir CEO Atamasının İlk 10 Günü Neler Yapılmalıdır? - Harvard Business Review Türkiye
Birkaç ay önce, Türkiye’deki büyük şirketlerden biri, yeni bir CEO ataması ile gündeme gelmişti. Yönetim Kurulu hızla karar almış, yeni CEO’nun atamasını duyurmuştu. Ancak süreçte, liderin fotoğrafından biyografisine, iç iletişim mesajlarından medya röportajlarına kadar hiçbir stratejik PR ve iletişim adımı planlanmamıştı. İlk haftalarda basında çıkan haberlerde eski CEO’nun gö
Kurumsal Stratejide Bilişsel Yaklaşımın Yükselen Önemi - Harvard Business Review Türkiye
Plato, Aristo, Descartes, Hume, Spinoza, Locke, Kant ve Chomsky’nin en temel ortak özellikleri sizce nedir? Tabi bu seçkin listeye Turing, Gödel ve Von Neumann gibi isimleri de eklemek mümkün. Benim cevabım söz konusu isimlerin tamamının bilimsel ve felsefi açıdan ‘bilişselci’ isimler olması. Ayrıca hepsi istisnasız biçimde kendi alanlarındaki yerleşik düşünüş kalıplarını alaşa
İşleri Delege Etmekte Neden Bu Kadar Kötüyüm? - Harvard Business Review Türkiye
YENİ YÖNETİCİLERDEN deneyimli üst düzey yöneticilere kadar tüm liderlerin, daha stratejik olmak ve büyük resmi görebilmelerini sağlayacak zamanı yaratabilmek adına işleri delege etmeleri gerekir. Bu neredeyse evrensel bir gerçek. Nitekim, işleri delege edebilmek genellikle yeni yöneticilerin sergilemeleri beklenen ilk becerilerden biri. Ancak hem deneyimlerim hem de yaptığım ar
İhracatın Yeni Kuralı: Dışarı Açılmadan Önce İçeri Dönmek (A.K.I.L.L.I. Modeli) - Harvard Business Review Türkiye
Türk firmaları, yüksek potansiyelli pazarlara açılmak için cesur adımlar atıyor. Ancak küresel başarı, yalnızca ürün veya pazar stratejisiyle değil, şirketin içsel dayanıklılığıyla mümkün. Bu makale, ihracatta sürdürülebilir büyümeyi sağlayan kurumsal dönüşüm modelini inceliyor.
İş Dünyasının Yeni İşletim Sistemi: Otonom Zekâ - Harvard Business Review Türkiye
Yıllardır yapay zekâyı, iş süreçlerimize destek olan, verileri analiz eden ve bize yol gösteren akıllı bir asistan olarak konumlandırdık. Onu, satranç tahtasının karşısındaki stratejik bir ortak gibi gördük; hamleleri biz yapardık, o ise olası sonuçları fısıldardı. Ancak bu metafor artık geçerliliğini yitiriyor. Bugün kapımızda olan teknoloji, sadece bir asistan değil; kendi ba
Fırsatlar Hazır, Biz Hazır mıyız?: Global Kariyer Fırsatlarını Yakalamak - Harvard Business Review Türkiye
Küresel iş dünyası hiç olmadığı kadar hızlı değişiyor. Her gün yeni teknolojiler, yeni pazarlar ve yeni fırsatlar ortaya çıkıyor; ama aynı hızla kayboluyorlar. Genç profesyoneller için bu ortam, hem büyük bir potansiyel hem de ciddi bir sınav anlamına geliyor. Sadece teknik yetkinlikler değil, stratejik düşünme, esneklik ve proaktif hareket kabiliyeti, kariyer yolculuğunuzda si
Eyvah İklim Değişti: Artık Bir Meta Strateji Oluşturmanın Vaktidir - Harvard Business Review Türkiye
2020’de Covid nedeniyle evlere kapandığımızda bir arkadaşım “astrologlar diyor ki bundan sonraki yıllar bu yıldan daha kötü olacakmış” demişti. Bunu söylediğinde endişeyle gülmüş ve küresel çaptaki bir salgının yıllara yaygın olarak kötüye gideceğini zannetmiştik.
Yetenek Geliştirme, Artık Bir İK Fonksiyonu Değil, Kurumsal Zorunluluk - Harvard Business Review Türkiye
Günümüz iş dünyasında yetenek geliştirme, yalnızca İnsan Kaynakları (İK) birimlerinin görev tanımında yer alan teknik bir faaliyet olmaktan çıkmış durumda. Artık bu konu, kurumların sürdürülebilirliği, rekabet gücü ve uzun vadeli başarısı için stratejik bir zorunluluk olarak değerlendiriliyor. Dijitalleşmenin hız kazandığı, yapay zekâ teknolojilerinin iş süreçlerine entegre edi