Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Yetenek haberleri, yazıları ve videoları çeşitli kaynaklardan elde edilebilir. İnternet, gazeteler, radyo ve televizyonlar bu kaynaklar arasında sayılabilir. İnternet, özellikle yetenek haberleri ve videolarının elde edilmesi için en kullanışlı kaynak olarak kabul edilir. Birçok internet sitesi yetenek konularındaki gelişmeleri, haberleri ve videoları ücretsiz olarak sunmaktadır. Gazeteler, yetenek haberleri, yazıları ve videolarını da sunmaktadırlar. Basılı gazeteler, günlük haberler ile yetenek haberleri arasında kesin bir ayrım yapmazlar. Yine
Olimpiyatlar, yalnızca atletik yeteneklerin sergilendiği bir arena değil, aynı zamanda, insan zihninin, ruhunun ve liderlik becerilerinin de en üst düzeyde sınandığı bir platform olarak karşımıza çıkıyor. Böylesi ihtişamlı ve prestijli bir arenada madalya için yarışan sporcular, sadece fiziksel sınırlarını zorlamakla kalmıyor, aynı zamanda zihinsel zorluklarla da mücadele ediyo
Modern iş dünyasında, yalnızca maaş ve maddi faydalar çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmak için yeterli değil. Mercer’ın 2024 Global Yetenek Trendleri raporuna göre, çalışanların gelişme duygusunu etkileyen en önemli faktör, gurur duydukları bir amaca sahip bir kurumda çalışmak olmuştur. Bu unsur, 2023 yılında dokuzuncu sıradayken, 2024 yılında birinci sıraya yükselmiş
Günümüzün dijital dönüşümle şekillenen koşullarında organizasyonlar rekabet avantajı kazanmak için insan kaynakları süreçlerini yeniden yapılandırmak zorunda kalıyorlar. Her alanda olduğu gibi, verinin iş dünyasına entegrasyonu, yetenek yönetimi süreçlerinde de önemli bir dönüşüme neden oluyor. Bu dönüşüm, doğru yetenekleri bulma, elde tutma ve gelecekteki liderleri şimdiden te
Teknolojik gelişmeler, dijital dönüşüm ve küresel ekonomik değişimler, işgücünde büyük dönüşümlere kapı açıyor. Özellikle yapay zekâ, sürdürülebilirlik ve sağlık teknolojilerindeki ilerlemeler, yeni meslek gruplarına ihtiyacı artırıyor. Doktorluk, mühendislik, mimarlık, öğretmenlik, hemşirelik gibi meslek dalları önemini koruyacak olsa da özellikle yetenek ve birikim gerektirme
Çalışanların desteğini artıran ve onlarla etkileşimlerini zenginleştiren şirketler yetenekleri çekebilir, çalışanları elde tutma oranlarını geliştirebilir, inovasyonlara imza atabilir ve müşteri memnuniyetini artırabilirler. Ancak çalışan deneyimini en çok fayda sağlayacak biçimde yönetmek liderlerin, çalışanlarının ne gördüğünü ne hissettiğini ve ne istediğini bilmelerini ve b
Yetenek için verilen savaş tüm hızıyla sürüyor. Ancak işverenler, uzun yıllardır uygulamakta oldukları etkili olmayan strateji ve yaklaşımlara bel bağlamayı sürdürüyorlar. Çalışanlar konuyu bir süreliğine erteleseler de nihayetinde işten ayrılma kararını alıyorlar. Peki organizasyonlar neden bu stratejide ısrar ediyor? Çünkü zorlu işgücü piyasası, bitmek bilmeyen maliyetleri dü
Bu yıl Society for Human Resource Management’ın (SHRM) yıllık konferansından New York İklim Haftası’na, CHRO Summit Türkiye’den Inner Development Goals zirvesine ya da Financial Times İşte Kadın Forumu’na kadar birçok etkinliğe katılma fırsatını yakaladım. Hepsinde konuşulan konuların ortak bir bağlamı vardı: Pandemiden bu yana konuştuğumuz teknolojik gelişmelerin yıkıcı bir hı