Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
Zamanlama haberleri, zamanlama yazıları ve zamanlama videoları, çevrimiçi ortamlarda kullanıcıların zamanlama üzerine bilgi edinmesine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Zamanlama haberleri, zamanlama konusunda mevcut haberleri ve gelişmeleri takip etmeye yardımcı olur. Zamanlama yazıları, kullanıcıların zamanlama konusunda daha fazla bilgi edinmesini sağlar. Zamanlama videoları ise, kullanıcıların zamanlama konusunda kolayca anlaşılabilir videolar izlemesine olanak sağlar. Zamanlama haberleri, yazılar ve videolar, kullanıcıların zamanlama konusunda
Tolga E. Pamir, 2021’de gerçekleştirdiği Türkiye Turu Rekoru referans zamanlamasını tekrar kırmak üzere çalışmalara başladı. Bu sefer bir kadın yelkenciyle birlikte dört denizimize meydan okuyacak olan Pamir, “Duo Challenge4seas” adını verdiği Türkiye Turu Rekoru’nda ona eşlik edecek kadın adayların başvurularını sosyal medya hesaplarından bekliyor.
Tolga E. Pamir ve Sevda Ersezer, Haziran 2022’de gerçekleştirecekleri Türkiye Turu Rekoru referans zamanlamasını kırmak üzere hazırlıklara hız kesmeden devam ediyor. İkilinin hedefi, hem Gökova kardeşlerin 13 gün 15 saat 2 dakika 58 saniyede tamamladıkları parkuru daha kısa sürede geçerek rekoru sahiplenmek hem de denizde kadınlara yönelik ön yargıları kırmak.
Türkiye Turu Rekoru referans zamanlamasını kırmak üzere 10 Haziran Cuma saat 13.27’de Artvin Hopa Limanı’ndan yola çıkan Tolga E. Pamir ve Sevda Ersezer, hedefledikleri sürenin de altında bir rekora imza atarak İskenderun Limanı’na ulaştı. İkili, 11 gün 20 saat 23 dakika Türkiye Turu Rekoru kırdı.
On yıllara dayanan araştırmalara göre çalışanlar fikir veya endişelerini belirttiklerinde her zaman yöneticileri tarafından takdir edilmiyor veya değer görmüyorlar. Katkıları yıkıcı veya zaman kaybı olarak görülebiliyor. Hatta yöneticiler bunun kendilerinin örtük bir eleştirisi olduğunu düşünebiliyor.
Birkaç yıl önce, işi potansiyel müşterileri aramak olan bir satış ekibine danışmanlık yapıyordum. Ekip üyeleri sıklıkla başarılı satışları kendi beceri ve uzmanlıklarına bağlarken, herhangi bir başarısızlık söz konusuyken potansiyeli düşük müşteriler veya kötü zamanlama gibi dış faktörleri suçluyorlardı. Kuruluşlar ve sektörler genelinde liderlerle çalışma deneyimimde bu yaygın
İmposter sendromu, 1978 yılında Pauline Rose Clance ve Suzanne Imes tarafından ortaya koyulan bir kavramdır. Bireyin başarılarını içselleştirememesi, kendi başarılarını ve yeteneklerini göz ardı etmesi ve bu başarıları tamamen şansa, zamanlamaya veya dışsal faktörlere atfetmesi olarak açıklanabilir. İmposter sendromunu deneyimleyen kişiler, başarılarını sahiplenmedikleri için k