Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Zam
Son #Zam Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Zam haberleri, zam yapılmasıyla ilgili tüm haberlerin, yazıların ve videoların tüm platformlarda bulunabileceği en büyük kaynaktır. Zam haberleri, ülkemizde mevcut olan ekonomik durumun ve fiyatların haberleri içerir. Aynı zamanda, ülkemizdeki zam hakkındaki son gelişmeler, kararlar ve tartışmalar da içerir. Zam haberleri, ülkemizdeki yatırımcılar ve müşteriler için önemli bir kaynaktır. Zam haberleri, çeşitli medya organları tarafından güncel olarak sunulmaktadır. Haberler, zamların yükselişinden
Yeni Nesil İş Zekâsıyla Geleceği Şekillendirmek: Anadolu Sigorta’nın Veri Odaklı Dönüşüm Yolculuğu - Harvard Business Review Türkiye
100 yılı geride bırakan Anadolu Sigorta, köklü geçmişinden aldığı güçle sadece sigortacılığın bugünü değil, aynı zamanda geleceğini şekillendiriyor. Dijitalleşmenin ve verinin stratejik bir avantaja dönüştüğü bu yeni çağda, şirketin dönüşüm yolculuğu klasik bir teknoloji yatırımı hikâyesinin ötesinde, kurumsal kültürün veriyle yeniden inşa edildiği örnek bir başarı öyküsüne dön
Süreçte Olmak ya da Olmamak, İşte Bütün Mesele Bu! - Harvard Business Review Türkiye
“Olmak ya da olmamak, işte bütün mesele bu” demişti zamanında William Shakespeare’in Hamlet isimli oyununda. Bu meşhur sözüyle aslında oyunda Hamlet'in babasının, kral olmasını istediği Fortinbras'ın babasını öldürdüğü düşünüldüğünde, oyunun sonunda Fortinbras'ın gelişiyle bu çember kapanmış olur. Aslında olmak ya da olmamayı mesele yapan da Hamlet'in bu trajik sonudur.
Yöneticinizin Toksik Olduğunu Gösteren 5 İşaret - Harvard Business Review Türkiye
Bazı yöneticiler zaman zaman sinir bozucu, küçümseyici veya yıldırıcı olabilirler. Ancak bu, onların toksik olduğu anlamına gelmez. Yine de, eğer davranışları sizi aşağı çekiyor ve iyi oluşunuzu etkiliyorsa, dikkat etmeniz gereken bazı işaretler var:
Türkiye'nin Beşerî Sermayesini Güçlendirmek: Yeni Dönemin Stratejik Önceliği - Harvard Business Review Türkiye
Küresel düzeyde yaşanan ekonomik dalgalanmalar, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve yeni kuşakların işgücüne katılımı; kurumları sadece teknolojik değil, aynı zamanda insan odaklı bir dönüşüme zorluyor. Bu dönemde şirketlerin uzun vadeli başarısı, yalnızca sermaye ve teknoloji yatırımlarıyla değil, nitelikli insan kaynağına yaptıkları yatırımla ölçülmeye başlanıyor.
Belirsizlikte Liderlik: Konuşan Değil Duyulan Olmak - Harvard Business Review Türkiye
Krizler ve belirsizlik dönemleri yalnızca sistemleri değil, liderlik anlayışlarını da sınar. Beklenmedik bir anda gelen değişim dalgası iyi yönetilemediği zaman güveni de sarsar. Tam da bu noktada, liderliğin görünmeyen ama en etkili yönü devreye girer: Ses tonu, kelime seçimi, dinleme biçimi, hatta susma anlarıyla şekillenen iletişim liderliği. Peki, kriz dönemlerinde konuşmak
Başvuru İçin Son Gün: CEOtudent Yeni Editörlerini Arıyor! (Yarı Zamanlı - Home Office) - CEOtudent
Başvurular sonlanmıştır. İlginize teşekkür ederiz. Türkiye’nin başarı, fayda, ilham odaklı en büyük içerik platformu CEOtudent olarak çiçeği burnunda yeni editörler arıyoruz! Birlikte üretmekten keyif almak, ortak tutkuları paylaşmak, iyi bir kariyer fırsatı yaratmak ve pazartesi sendromu yaşamamak isteyen herkesi CEOtudent’a bekliyoruz! Sorumluluklar • Verilecek her konuda içerik üretmek, içerikleri güncellemek ve çeviri yapmak • Aylık...
Yönetimde Sadelik Manifestosu: Karmaşayı Aşmanın Yolu - Harvard Business Review Türkiye
Çok markalı yapılar ve büyüme odaklı organizasyonlarda yaşanan karmaşıklık, genellikle yapısal değil, zihinsel kökenlidir. Birçok şirket, zamanla markalarını, şirket sayılarını, şube ağlarını artırarak büyür. Ve bu ihtiyacın arkasında strateji değil, duygusal bir güvenlik arayışı yatar. Çünkü karmaşık yapılar çoğu zaman büyümenin değil, kontrol ihtiyacının ürünüdür. Ancak bu ar
Yarının Liderlik Başarısı, Kendimize Bugün Ne Kadar Dürüst Olabildiğimize Bağlı - Harvard Business Review Türkiye
Çoğu insan kendini çok iyi tanıdığına inanır. Ancak bu algı her zaman gerçeği yansıtmaz. Psikolojide “ortalamanın üstünde etkisi” olarak bilinen bir olguya göre insanlar, hemen her konuda kendilerini ortalamanın üzerinde görme eğilimindedir. Örneğin, O. Svenson'un ünlü çalışmasında katılımcıların yüzde 80’inden fazlası kendilerini ortalamanın üstünde şoför olarak tanımlamıştır