Haberler
Bilim & Teknoloji
Yaşam
Kültür & Sanat
Haberler
Bilim & Teknoloji
Kültür & Sanat
- ana sayfa
›- #etiketler
›- Zam
Son #Zam Haberleri, Yazıları ve Videolarını Contentingle Keşfet
Zam haberleri, zam yapılmasıyla ilgili tüm haberlerin, yazıların ve videoların tüm platformlarda bulunabileceği en büyük kaynaktır. Zam haberleri, ülkemizde mevcut olan ekonomik durumun ve fiyatların haberleri içerir. Aynı zamanda, ülkemizdeki zam hakkındaki son gelişmeler, kararlar ve tartışmalar da içerir. Zam haberleri, ülkemizdeki yatırımcılar ve müşteriler için önemli bir kaynaktır. Zam haberleri, çeşitli medya organları tarafından güncel olarak sunulmaktadır. Haberler, zamların yükselişinden
Yetenek Kazanımı ve Yetenek Yönetiminde KOBİ Döngüsü - Harvard Business Review Türkiye
Türkiye ’de işletmelerin yüzde 99,7’sini KOBİler oluşturuyor. İstihdamın ise yüzde 70,5’lik hacmi bu ekosistemden sağlanıyor. Bu rakamlar, KOBİ’lerin yalnızca sayısal olarak değil, aynı zamanda ekonomik sürdürülebilirlik ve toplumsal istihdam açısından da vazgeçilmez olduğunu gösteriyor. Ancak KOBİ’lerin insan kaynakları süreçlerine bakıldığında, büyük ölçekli şirketlerden fark
İşleri Delege Etmekte Neden Bu Kadar Kötüyüm? - Harvard Business Review Türkiye
YENİ YÖNETİCİLERDEN deneyimli üst düzey yöneticilere kadar tüm liderlerin, daha stratejik olmak ve büyük resmi görebilmelerini sağlayacak zamanı yaratabilmek adına işleri delege etmeleri gerekir. Bu neredeyse evrensel bir gerçek. Nitekim, işleri delege edebilmek genellikle yeni yöneticilerin sergilemeleri beklenen ilk becerilerden biri. Ancak hem deneyimlerim hem de yaptığım ar
Sektör Değiştirmek Kolay mı? - Harvard Business Review Türkiye
2020 yılından itibaren gerçekleşen pandemi, savaş, enflasyon, ticaret savaşları ve diğer bölgesel belirsizlikleri dikkate alırsak birçok şirketin risk azaltmak adına başka sektörlere geçmeyi planlamasını anlayışla karşılayabiliriz. Bu değişim, kimi zaman içerisinde bulunduğunuz sektörün daralmasından etkilenmemek adına çeşitlendirme amacıyla yapılan bir değişim iken (daralan ot
Kraliçe Arı Sendromu: Kadın Liderliğinde Görünmeyen Engel - Harvard Business Review Türkiye
İş dünyasında kadın liderlerin artması, çoğu zaman “kadın dayanışması” fikrini güçlendiren bir gelişme olarak görülür. Ancak her zaman beklendiği gibi işlemez. Bazı durumlarda, üst pozisyonlardaki kadınlar, kariyer basamaklarını tırmanmaya çalışan diğer kadınları desteklemek yerine, bilinçli ya da bilinçsiz şekilde onların ilerleyişini zorlaştırabilir. İşte bu durum, literatürd
Organizasyonlarda Motor Beyin ve Performans: KPI’ların Konforu - Harvard Business Review Türkiye
Performansı ölçmenin pek çok yolu var. “En doğru yöntem hangisi?” sorusunun tek bir yanıtı yok; ama şunu biliyoruz: Anahtar performans göstergeleri, yani KPI’lar düzen ve karşılaştırma sağlar, bu yüzden vazgeçilmezdir. Yine de çoğu zaman katkıyı değil, yalnızca sonucu ölçerler. Bireyler gündelik hayatta bilişsel yükü azaltmak için otomatikleşmiş şemalara yaslanır; buna motor be
Alçakgönüllülüğün Liderliği Sekteye Uğratabileceği Üç Durum - Harvard Business Review Türkiye
Önde gelen teknoloji firmalarından birinde yönetici olan Sunil, alçak gönüllüğüyle tanınırdı. Başarılarını nadiren sahiplenir, övgüyü ekibiyle paylaşmayı tercih ederdi ve bir karar almadan önce her zaman ekibiyle uzlaşmaya çalışırdı. Bu yaklaşımı olumlu bir ekip ortamı yaratsa da özellikle kritik karar anlarında kararsızlık algısına neden oluyordu. Bu durum, tam bir uzlaşı olma
Yapmadım Ama Oldu: Kurumlarda Kendiliğinden Çözülen İşler - Harvard Business Review Türkiye
Gelen kutunuzda cevaplanmayı bekleyen bir maili bilerek ya da zaman bulamadığınız için beklettiğiniz ve bir süre sonra cevaplanmaya gerek bile kalmadığını fark ettiğiniz olmuştur. Ya da yapmak zorunda hissettiğiniz ve ajandanızda günlerce bekleyen ama bir türlü fırsat bulup da başlayamadığınız bir işin bir süre sonra yapılmasına gerek kalmadığını fark ettiniz mi? Belki o işin s
Bir Sonraki İşinizde Ne İstediğinize Karar Vermeniz için Altı Soru - Harvard Business Review Türkiye
İşinizi, hatta bulunduğunuz sektörü değiştirmeyi mi planlıyorsunuz? Öyleyse yalnız değilsiniz. Çalışanların yüzde 40’ından fazlasının işini değiştirmeyi planladığı, yüzde 20’sinin ise yakın zamanda işini bıraktığı tahmin ediliyor.
Yapay Zekâ Liderliği Nasıl Yeniden Tanımlıyor? - Harvard Business Review Türkiye
Yapay zekâ teknolojilerinin inanılmaz büyümesi ile birlikte, liderlik kurumsal dünyada dönüşüm geçiren en önemli unsurdur. McKinsey’in 2024 Global Survey araştırmasına göre yapay zekânın kullanımı hızla artarken, iş getirileri de yükselişe geçiyor. Bu dönüşümün gerçekleşmesi için liderlerin sadece teknoloji konusunda bilgili olmaları yetmiyor; aynı zamanda insan-makine işbirliğ
Riskten Avantaja: İnovasyon Güvenlikle Buluştuğunda Liderlik Ne Yapar? - Harvard Business Review Türkiye
2024’te yapılan küresel bir ankete göre şirketlerin yüzde 68’i, güvenlik kaygıları nedeniyle inovasyon projelerini ertelediğini kabul ediyor. Bu veri, iş dünyasının derin bir ikilemini gözler önüne seriyor: İnovasyon hız ister, güvenlik ise çoğu zaman yavaşlatıcı bir bariyer gibi algılanır.