Contenting Logo

Haberler

Eğlence

Bilim & Teknoloji

Spor

İş & Ekonomi

Yaşam

Kültür & Sanat

Hobi

Siteler
Listeler
#etiketler
  1. ana sayfa
    2. ›
  2. Temel Aksoy

Temel Aksoy

1666 | Takipçi

Pazarlama

Tümünü Gör

Temel Aksoy

18.12.2024

İyi Satıcının Dört Temel Özelliği - Temel Aksoy Blog

Yaptığımız iş ne olursa olsun hepimiz her gün kendi görüşümüzü muhatap olduğumuz insanlara anlatmak, onlara kendi fikrimizi kabul ettirmek için çaba sarf ederiz. Aslında insanın bu çabasının satıcıların yaptıklarından pek farkı yoktur. Kendi fikrini ailesine ya da arkadaşına kabul ettirmek isteyen insan da işi satış yapmak olan satıcıların kullandığı yöntemleri kullanır. Bu anlamda herkes her gün “satış” yaparak hayatını sürdürür. Peki insanın kendi fikrini karşısındakine “satması” yani onu ikna etmesi için hangi özelliklere sahip olması gerekir?

Temel Aksoy

09.01.2025

Alışverişci Nasıl Davranır? - Temel Aksoy Blog

Markaların fiziki ve online mağazalarda hayata geçirdikleri deneyim tasarımı, alışverişçilerin davranışlarını yönlendirmek içindir. Alışverişçiyi satın alma yapmaya yönlendiren bu tasarımlar hem alışverişçinin hayatını kolaylaştırır  hem de markanın daha çok satış yapmasını sağlar.

Temel Aksoy

16.01.2025

Perakende Rönesansı - Temel Aksoy Blog

Bugün en değerli şirketler, en güçlü üretim gücüne sahip olanlar değil en çok müşteriyi elinde tutan şirketlerdir. Türkiye’de LC Waikiki hazır giyim sektöründe en havalı moda markalarının katbekat üstünde bir ciroya ve şirket değerine sahiptir. LC Waikiki elbette birçok iş doğru yaptığı için büyüktür ama en önemli gücü sahip olduğu mağaza sayısı ve her gün online mağazasından alışveriş yapan insan sayısıdır.

Temel Aksoy

12.03.2025

Segmantasyon, Hedefleme ve Konumlandırma (STP) Gerçekten İşe Yarar mı? - Temel Aksoy Blog

STP (Segmentasyon, Hedefleme, Konumlandırma), markaların pazarı bölerek hedef kitleye odaklanmasını ve farklılaşarak büyümesini sağlar.

Kariyer

Tümünü Gör

Temel Aksoy

05.03.2025

Gerçek Lider Alçakgönüllü Olur - Temel Aksoy Blog

Bugün, şirketlerin ve toplumların en büyük ihtiyacı narsist, kendi çıkarları için hareket eden değil; olduğu gibi görünen, samimi, alçakgönüllü ama iddialı hedeflere sahip liderlerdir. Kalıcı başarılar, ancak tevazu, empati ve gerçek liderlik yeteneklerinin harmanlandığı ortamlarda mümkün olabilir.

Temel Aksoy

28.05.2025

Takım Ruhu Parayla Satın Alınamaz - Temel Aksoy Blog

Takım ruhu, parayla satın alınamaz. Para, insanların işlerini yapabilmeleri ve hayatlarını sürdürmeleri için bir araçtır ama onları bir takım yapmaya yetmez. İş dünyasında olsun, sporda olsun bir amaç birliğine varıp fark yaratan takımların dünyanın her yerinde takdir görmesi, parayla satın alınamayan bir başarıyı ortaya koydukları içindir.

Temel Aksoy

28.05.2025

Geri bildirim Herkesin Hakkıdır - Temel Aksoy Blog

Yaptığımız iş, ister büyük ister küçük, ister önemli isterse önemsiz olsun, hepimiz sarf ettiğimiz çabanın görülmesini, fark edilmesini isteriz. Geri bildirimde bulunmak, işi yapan insanı dikkate almak, onun emeğine saygı duymak, ona değer vermek demektir. Geri bildirimde bulunmak insan ilişkilerinin tutkalıdır.

Temel Aksoy

28.05.2025

Takım Çalışması - Temel Aksoy Blog

Bugünün takımlarını kurarken, üyelerin sadece yeteneklerine bakmak yetmez. İnsanları seçerken onların su ve ateş gibi zıt ama aslında birbirlerini tamamlayan donanımda olmalarına dikkat etmek gerekir. Kurulacak takımların hemfikir olmaktan çok, yaratıcı olmayı hedefleyen dinamik takımlar olması gerekir.

Contenting Logo
HakkımızdaGizlilik PolitikasıKullanım Şartlarıİletişim